உங்கள் தொழில்முறை வலையமைப்பில் யார் இருக்க வேண்டும்?
நீங்கள் நண்பர்களைக் கேட்டால், ஒரே மாதிரியான பல வகைகள் மீண்டும் மீண்டும் வரும்: கேட்பவர், இணைப்பவர், வழிகாட்டி. இந்த தொடர்புகள் அனைத்தும் முக்கியமானவை என்றாலும், உங்கள் வெற்றிக்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவர்களாக நீங்கள் காணாமல் போகக்கூடிய குறைவான அறியப்பட்ட இரண்டு நபர்கள் உள்ளனர். (மேலும் உங்களுக்கு ஒரு நன்மையைத் தருங்கள் most பெரும்பாலான மக்கள் அவற்றைத் தேடாததால்.)
இந்த முக்கியமான கூறுகள் யார்? நான் இங்கே உங்களுக்கு தாழ்வைத் தருகிறேன்:
1. லட்சிய இளம் குழந்தை
தொழில் உலகில், எப்போதும் மேல்நோக்கி பார்ப்பது எளிது: அடுத்த பெரிய திட்டம் என்ன? அடுத்த பெரிய பதவி உயர்வு? அடுத்த பெரிய தொடர்பு? சிறிது நேரத்திற்குப் பிறகு, கீழே பார்க்கத் தொடங்குவது கடினம். ஆனால் உங்கள் நெட்வொர்க்கில் ஒரு லட்சிய இளம் குழந்தையை வைத்திருப்பது எளிது.
உங்கள் வட்டத்தில் உங்களைப் போன்ற ஒருவரையொருவர் வைத்திருப்பதன் மூலம், தொழில் எவ்வாறு தரையில் இருந்து மாறுகிறது என்பதைப் பற்றிய ஒரு பார்வை உங்களுக்கு இருக்கும். கூடுதலாக, நீங்கள் கஷ்டப்பட்டு ஒரு முரட்டுத்தனமாக சிக்கிக்கொண்டால், உங்கள் புலத்தின் பெருமளவில் புத்துணர்ச்சியைப் பற்றி உற்சாகமாகவும் ஆர்வமாகவும் இருக்கும் ஒருவரைக் காணலாம்.
வேறுபட்ட, இன்னும் சுயநலக் குறிப்பில், அடுத்த பெரிய விஷயமாக இருக்கக்கூடிய ஒருவரைத் தெரிந்துகொள்வது ஒருபோதும் வலிக்காது. அந்த முரண்பாடான பீனியை நீங்கள் நன்றாகப் பிடிப்பீர்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் எல்லோருக்கும் முன்பாக ஒரு மறைக்கப்பட்ட ரத்தினத்தைப் பற்றி அறிந்த ஹிப்ஸ்டராக இருப்பீர்கள்.
இந்த வகைகளில் ஒன்றை எங்கே கண்டுபிடிப்பது என்று உறுதியாக தெரியவில்லையா? உங்கள் சொந்த நிறுவனத்தில் அற்புதமான பயிற்சியாளர்கள் அல்லது நுழைவு நிலை ஊழியர்கள் யாரும் இல்லை என்றால், தொடங்குவதற்கு சிறந்த இடம் உங்கள் கல்லூரி அல்மா மேட்டர். நட்சத்திர வேலை செய்யும் மாணவர்கள் அல்லது சமீபத்திய பட்டதாரிகள் யாராவது உண்டா? சென்றடைய.
2. நம்பகமான உள்
ஆமாம், உங்கள் தொழில்முறை வாழ்க்கையில் கிசுகிசுக்காததன் முக்கியத்துவத்தைப் பற்றியும், எப்போதுமே உங்களைக் கடிக்கத் திரும்புவது பற்றியும் மக்கள் எப்போதும் பேசுகிறார்கள். எவ்வாறாயினும் , எனது அனுபவத்தில், தொழில் அழுக்கை எப்போதும் அறிந்த ஒருவர்-அதைப் பகிர்ந்து கொள்ளத் தயாராக இருப்பவர்-உங்கள் ஆயுதக் களஞ்சியத்தில் வைத்திருக்க ஒரு சிறந்த நபர். உள்ளிடவும்: உள்.
எடுத்துக்காட்டாக, வேறொரு வெளியீட்டில் ஒரு ஃப்ரீலான்ஸ் நிலைப்பாட்டை எடுப்பது குறித்து விவாதிக்கிறேன் என்று எனது சொந்த உள் சொன்னேன்.
“ஓ, ஒருபோதும் மக்களுக்கு சரியான நேரத்தில் பணம் செலுத்துவதில்லை. ஆசிரியர் உண்மையில் முரட்டுத்தனமாக இருக்கிறார், வெளிப்படையாக. ”
இந்த தளத்தில் சிக்கல்கள் இருப்பதை நான் கேள்விப்பட்ட முதல் விஷயம் இதுதான், ஆனால் ஓரிரு பிற மூலங்களிலிருந்து அதிக இன்டெல் சேகரித்தவுடன், போதுமான அளவு, உள் முற்றிலும் சரியானது. அந்த “நன்றி, ஆனால் நன்றி இல்லை” மின்னஞ்சலை அனுப்புவது எனது முடிவை எடுத்தது.
நம்பகமான உள் நபரைக் கண்டுபிடிப்பது தந்திரமானதாக இருக்கும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பெரும்பாலான மக்கள் உங்களுக்கு ஸ்கூப்பைக் கொடுக்க மாட்டார்கள், ஏனெனில் நீங்கள் அதைக் கேட்கிறீர்கள். அதற்கு பதிலாக, இது நன்கு இணைக்கப்பட்டதோடு மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் கண்காணிப்பு மற்றும் கேட்கும் திறனுக்காகவும் அறியப்பட்ட நபர்களுடன் உறவுகளை உருவாக்குவது பற்றியது. இந்த நபரைச் சந்திப்பது வியக்கத்தக்க எளிதானது-ஏனென்றால், ஏய், அவர் அனைவரையும் அறிந்து கொள்வதை விரும்புகிறார். இருப்பினும் அறிமுகப்படுத்தப்படுவது முதல் படியாகும், திரைக்குப் பின்னால் உள்ள நல்ல தகவல்களைப் பெறத் தேவையான நம்பிக்கையைப் பெறுவதற்கு நேரமும் முயற்சியும் தேவை.
மற்றொரு முக்கியமான வேறுபாடு: எல்லா அழுக்குகளையும் அறிந்த ஒருவரை நீங்கள் விரும்பினால், நீங்கள் நிச்சயமாக ஒரு வதந்தியுடன் நட்பு கொள்ள விரும்பவில்லை, அக்கா, வதந்திகளை (மற்றும் நாடகத்தை) பரப்பும் நபர்.
3. சிறிய அறியப்பட்ட மேதை
உங்கள் தொழில்துறையில் உள்ள அனைவரையும் அறிந்தவர்களுடன் (மற்றும் ஒவ்வொரு தொடர்புகளின் பிறந்த நாள், பிடித்த தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சி மற்றும் சிபொட்டில் வரிசையை ஓதிக் கொள்ளலாம்) அவர்களுடன் இணைவது மிக முக்கியமானது என்றாலும், கடின உழைப்பாளர்களுடன் நட்பு கொள்வதும் நம்பமுடியாத முக்கியம். அங்கீகாரம் பொருள்.
ஃப்ரீலான்ஸர் பால் ஜார்விஸ் சமீபத்தில் வெற்றிகரமாக இருப்பதற்கும் அறியப்படுவதற்கும் உள்ள வித்தியாசத்தைப் பற்றி ஒரு அருமையான பகுதியை எழுதினார், இது ஒரு முக்கியமான வேறுபாடு. ஆச்சரியமான விஷயங்களை உருவாக்கும் பலர் அங்கே இருக்கிறார்கள் - மற்றும் அவர்கள் ட்விட்டரில் சரிபார்க்கப்படாததால் (அல்லது தொடங்குவதற்கு ட்வீட் செய்வது கூட) அவர்களிடமிருந்து நீங்கள் நிறைய கற்றுக்கொள்ள முடியாது என்று அர்த்தமல்ல.
டன் பத்திரிகைகள் அல்லது பாராட்டுகள் தேவையில்லாமல் தங்கள் கைவினைப்பொருளை அரைக்கும் நபர்களின் ரகசியங்களைக் கற்றுக்கொள்வதற்கு ஏதாவது சொல்ல வேண்டும். அந்த காரணத்திற்காக, இவர்கள்தான் உங்கள் வேலையில் உங்களை சிறந்ததாக்க முடியும் your மேலும் உங்கள் சொந்த ஆர்வத்தை கண்டறிய (மறு) உங்களுக்கு உதவலாம்.
எனவே, கூரையிலிருந்து யாரோ ஒருவர் தனது மகத்துவத்தைப் பற்றி கத்தவில்லை என்றால், இந்த நபர் இருக்கிறார் என்பதை நீங்கள் எவ்வாறு அறிந்து கொள்ள வேண்டும்? கொஞ்சம் அறியப்பட்ட மேதைகளைக் கண்டுபிடிப்பது சில ஆராய்ச்சிகளை எடுக்கும். இந்தத் துறையில் சிறந்த (பாராட்டப்படாத) வேலைகளைச் செய்கிறார்கள் என்று அவர்கள் நினைக்கும் உங்கள் நெட்வொர்க்கைக் கேட்பதன் மூலம் தொடங்குவதற்கான சிறந்த இடம் then பின்னர், அங்கிருந்து செல்லுங்கள்.
எந்தவொரு தொழில்முறை வலையமைப்பிலும் இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா? என்னை ட்வீட் செய்து எனக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்!
