ஒரு புதிய வேலைக்காக வேட்டையாடும்போது, நீங்கள் நினைவில் வைத்திருக்கும் நிறைய அளவுகோல்கள் உள்ளன. நீங்கள் ஒரு நிறைவேற்றும் பணி, சவாலான பொறுப்புகள், சிறந்த சக ஊழியர்கள், போதுமான சம்பளம் மற்றும் - ஒருவேளை மிக முக்கியமாக a ஒரு அற்புதமான நிறுவனத்தில் பணியாற்ற விரும்புகிறீர்கள்.
அந்த பெட்டிகள் அனைத்தையும் சரிபார்க்கும் ஒரு முதலாளியைக் கண்டுபிடிப்பது பெரும்பாலும் நான்கு அடுக்கு-உயரமான வைக்கோலில் ஒரு ஊசியைக் கண்டுபிடிப்பதைப் போல உணரலாம் is அதாவது இப்போது வரை.
உங்கள் வேலை தேடல் கனவுகளுக்கு நேராக இருக்கும் 20 நிறுவனங்களின் பட்டியலை நாங்கள் ஒன்றாக இணைத்துள்ளோம். உங்கள் நண்பர்கள் அனைவரையும் பொறாமையுடன் பச்சை நிறமாக மாற்றும் ஆதரவு தலைமை, தற்பெருமை-தகுதியான சலுகைகள் மற்றும் நிறுவன கலாச்சாரங்கள் ஆகியவற்றால், இந்த இடங்கள் ஆச்சரியப்படுவதற்கு ஒன்றுமில்லை.
மற்றும், போனஸ்: அவர்கள் அனைவரும் இப்போது பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள். எனவே, அவை எவ்வளவு அற்புதமானவை என்பதை நீங்கள் முடித்தவுடன், மேலே சென்று உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்து, இந்த ஆண்டு உங்கள் தொழில் கனவுகளை நனவாக்கத் தயாராகுங்கள்.
1. கோல்ட்மேன் சாச்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
கோல்ட்மேன் சாச்ஸில், உங்கள் திறமைகளும் அனுபவங்களும் எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கான சாத்தியக்கூறுகளின் உலகத்தை உருவாக்கும். சமீபத்திய ஐபிஓ மற்றும் சந்தை நுண்ணறிவுகளிலிருந்து தூய்மையான எரிசக்தி மற்றும் உள்கட்டமைப்புக்கான முதலீடுகள் வரை, எங்கள் அணிகள் ஒவ்வொன்றும் உலகெங்கிலும் முன்னேற்றத்தைத் தூண்டும் புதுமைகளுக்கு பங்களிக்கின்றன. Goldmansachs.com/careers இல் விஷயங்களை சாத்தியமாக்குங்கள்
பல வெளிநாட்டவர்கள் வோல் ஸ்ட்ரீட்டை வெட்டு-தொண்டை, பழமைவாத மற்றும் நுகர்வு என்று கருதுகின்றனர். ஆனால், கோல்ட்மேன் சாச்ஸ் ஒரு கூட்டு மற்றும் வேடிக்கையான பணிச்சூழலின் மூலம் அந்த அனுமானத்தை சவால் செய்கிறார், மேலும் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலைக்கு ஒரு பெரிய முக்கியத்துவம்-குறிப்பாக புதிய பெற்றோருக்கு, குழந்தை மருத்துவர்களிடமிருந்து தளத்தில் தினப்பராமரிப்பு அனைத்தையும் அணுகக்கூடியவர்கள், மீண்டும் வேலைக்கு மாறுவதை எளிதாக்க உதவுகிறார்கள் .
கோல்ட்மேன் சாச்ஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்4. கார்மேக்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
25 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, கார்மேக்ஸ் வாடிக்கையாளர்கள் விரும்பும் மற்றும் தகுதியான நேர்மையான, வெளிப்படையான மற்றும் உயர்-ஒருமைப்பாடு கொண்ட கார் வாங்கும் அனுபவத்தை வழங்குவதன் மூலம் வாகனத் துறையில் புரட்சியை ஏற்படுத்தியது. இன்று கார்மேக்ஸ் கார் வாங்கும் எதிர்காலத்தை உருவாக்க அதிநவீன தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் திட்டங்களைப் பயன்படுத்தி சந்தையை சீர்குலைத்து வருகிறது. இந்த புதுமையான சிந்தனை, நாடு முழுவதும் 195 க்கும் மேற்பட்ட கடைகளைக் கொண்ட பயன்படுத்தப்பட்ட கார்களின் நாட்டின் மிகப்பெரிய சில்லறை விற்பனையாளராக மாற உதவியது.
கார்மேக்ஸ் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றத்தின் உணர்வை நம்புகிறது-ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்திற்கும் தனிப்பட்ட ஊழியர்களுக்கும். இந்த தத்துவத்தின் கீழ், குழு உறுப்பினர்களுக்கு வணிகத்தை ஆதரிக்கும் மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சி இலக்குகளுடன் இணைக்கும் திட்டங்கள் வழங்கப்படுகின்றன. காலக்கெடுவைப் பயன்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, மேலாளர்கள் தொழில் ஏணிகளைக் கட்டுவதில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள் மற்றும் ஊழியர்களை ஏறத் தயார் செய்கிறார்கள்.
கார்மேக்ஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்6. நியூஸ்கிரெட்
எங்கள் அலுவலகம்
2008 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட நியூஸ்கிரெட் உள்ளடக்க சந்தைப்படுத்தல் இடத்தில் முன்னணியில் உள்ளது. மூன்று கண்டங்களில் உள்ள அலுவலகங்களுடன் விரிவாக்கப்பட்ட நியூஸ்கிரெட், உலகின் மிகப் பெரிய நிறுவனங்களில் சிலவற்றை ஆக்கபூர்வமான கதைசொல்லல் மூலம் தங்கள் சந்தைப்படுத்தலை மாற்ற உதவுகிறது. டிஜிட்டல் கவனச்சிதறல்களின் வயதில், வாடிக்கையாளர்களுக்கு சத்தத்தை உடைத்து பார்வையாளர்களுடன் இணைக்க நியூஸ்கிரெட் உதவுகிறது.
நியூஸ்கிரெட்டில், வேலை ஒரு வேலையாக உணர தேவையில்லை. இதேபோன்ற நெறிமுறைகளைக் கொண்ட வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம், மக்கள் வேலைக்கு வர உற்சாகமாக இருக்கும் சூழலை இந்த நிறுவனம் பாதுகாக்க முடிந்தது. வரம்பற்ற விடுமுறை, ஏராளமான தொழில்முறை மேம்பாட்டு வாய்ப்புகள், ஒரே இரவில் ஹேக்கத்தான்கள் மற்றும் எண்ணற்ற போர்டு விளையாட்டு போட்டிகள் போன்றவற்றில் சேர்க்கவும், நியூஸ்கிரெட் மிகவும் மகிழ்ச்சியான ஊழியர்களைக் கொண்டுள்ளது என்பது தெளிவாகிறது.
நியூஸ்கிரெட்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்9. அசுரியன்
எங்கள் அலுவலகம்
அசுரியன் என்பது ஒரு மொபைல் மற்றும் வீட்டு தயாரிப்பு பாதுகாப்பு நிறுவனமாகும், இது நுகர்வோரின் சாதனங்கள் மற்றும் உபகரணங்கள் ஆன்லைனிலும், வேகமாக நகரும், தொழில்நுட்ப உந்துதல் உலகில் வேலை செய்வதையும் உறுதி செய்கிறது. இருப்பினும், நுகர்வோர் கேஜெட் உதவிக்கு சக்தி வாய்ந்த புதுமையான தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துவது நிறுவனம் மனித அம்சத்தை கவனிக்கவில்லை என்று அர்த்தமல்ல, ஏனென்றால் மக்கள் இன்னும் முன்னணியில் உள்ளனர். இதன் விளைவாக, அசுரியன் ஆளுமைமிக்க இடைவினைகள் மற்றும் நம்பகமான சேவைக்கு பெயர் பெற்றவர்.
அசுரியனில், ஊழியர்கள் மிகவும் விரும்பும் கூட்டு சூழல் மற்றும் ஆதரவு தலைமை இது. மேலாளர்கள் நிகழ்நேர கருத்துக்களை வழங்குகிறார்கள், தலைப்புகள் முக்கியமல்ல, ஊழியர்கள் தங்களை ஒரு பிணையத்தின் ஒரு பகுதியாக கருதுகின்றனர்-ஒரு படிநிலை அல்ல. இந்த விளையாட்டுத் துறையானது ஏராளமான குழுப்பணி, சுயாட்சி மற்றும் ஒரு தனித்துவமான பயிற்சி பாணியை ஊக்குவிக்கிறது, இது மக்கள் வலுவான தொழில் வரைபடங்களை உருவாக்க உதவுகிறது.
அசுரியனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்10. மழை பறவை
எங்கள் அலுவலகம்
1933 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட, ரெய்ன் பேர்ட் பலவிதமான நீர்ப்பாசன தயாரிப்புகளை வழங்குகிறது - இது பண்ணைகள், கோல்ஃப் மைதானங்கள், விளையாட்டு அரங்கங்கள், வணிக முன்னேற்றங்கள் மற்றும் உலகெங்கிலும் 130 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் உள்ள வீடுகளுக்கு சேவை செய்கிறது. 1935 ஆம் ஆண்டில் அதன் முதல் காப்புரிமையுடன் தொடங்கி, ரெய்ன் பறவைக்கு 450 காப்புரிமைகள் வழங்கப்பட்டுள்ளன - இது தொழில்துறையில் புதுமை மற்றும் சிறந்து விளங்குவதற்கான உறுதிப்பாட்டை உறுதிப்படுத்துகிறது.
திறந்த கதவு கொள்கை பற்றி கேள்விப்பட்டிருக்கிறீர்கள். ஆனால், ரெய்ன் பேர்டில், அந்த கதவு அகலமாக திறக்கப்பட்டுள்ளது. மேலாளர்கள் மற்றும் இயக்குநர்கள் நம்பமுடியாத அளவிற்கு அணுகக்கூடியவர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் அனைத்து ஊழியர்களிடமிருந்தும் ஆக்கபூர்வமான பரிந்துரைகளைக் கேட்க விரும்புகிறார்கள். மேலும், ரெயின் பேர்ட்டை அதன் விளையாட்டின் உச்சியில் வைத்திருக்கும் “ஒரு மோசமான யோசனை இல்லை” தத்துவம், வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளை நிவர்த்தி செய்வதற்கான தீர்வுகளை நிறுவனம் தொடர்ந்து புதுமைப்படுத்தவும் திறமையாகவும் கொண்டு வர அனுமதிக்கிறது.
மழை பறவையில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்11. டெக்ஸ்ஒய்பி
எங்கள் அலுவலகம்
இன்றைய போட்டிச் சூழலில் செழித்து வளர டெக்ஸ்ஒய்பி சாம்பியன்கள் மற்றும் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது, மேலும் அவர்கள் அதைப் பற்றி நன்றாக உணர்கிறார்கள். சந்தையில் ஆதிக்கம் செலுத்தும் பெரிய, தேசிய சங்கிலிகளுக்கு எதிராக போட்டியிட உள்ளூர் வணிகங்களுக்கு என்ன தேவை என்பதை வழங்குவதில் நிறுவனம் நிபுணத்துவம் பெற்றது. DexYP இன் கருவிகள் அவர்களுக்கு நேரத்தையும் பணத்தையும் மிச்சப்படுத்தும், மேலும் அவர்கள் எங்கிருந்தாலும் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் இணைந்திருக்கும். எந்த நேரத்திலும், எங்கும், தங்கள் உள்ளங்கையில் இருந்து தங்கள் செயல்பாடுகளை கட்டுப்படுத்தும் திறனையும் அவர்கள் அனுமதிக்கிறார்கள்.
டெக்ஸைபியின் நிர்வாக துணைத் தலைவர் ஜான் வொலி கூறுகையில், “நீங்கள் விரைவில் இங்குள்ள வாசலில் கால் வைத்தால், விரைவில் நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையின் எஞ்சிய பகுதிகளை உயர்த்துவீர்கள். தனிநபர்களில் சிறந்ததை வெளிப்படுத்தும் கலப்பு மேலாண்மை பாணிகள், டன் இலவச கற்றல் வளங்கள் மற்றும் மைல்கல் வெளிப்படைத்தன்மையின் ஆரோக்கியமான அளவு ஆகியவற்றைக் கொண்டு, டெக்ஸ்ஒய்பியின் ஊழியர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையில் பெரிய காரியங்களைச் செய்வதைப் பற்றி கனவு காணவில்லை - அவை உண்மையில் அவற்றைச் செய்ய வைக்கின்றன.
DexYP இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்12. பி.வி.எச்
எங்கள் அலுவலகம்
135 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான வரலாற்றைக் கொண்டு, கால்வின் க்ளீன், டாமி ஹில்ஃபிகர், வான் ஹியூசன், ஐசோட், அம்பு, ஸ்பீடோ, வார்னர்ஸ், ஓல்கா மற்றும் ட்ரூ & கோ உள்ளிட்ட பணக்கார அமெரிக்க பாரம்பரியங்களைக் கொண்ட வாழ்க்கை முறை பிராண்டுகள் மற்றும் வணிகங்களில் பி.வி.எச் சிறந்து விளங்குகிறது. 35, 000 க்கும் மேற்பட்ட கூட்டாளர்களுடன், பி.வி.எச் ஒவ்வொரு நபரும் மதிப்பிடப்பட்ட ஒரு சூழலை வழங்குவதில் ஆழமாக முதலீடு செய்யப்படுகிறது. முக்கிய மதிப்புகள் - ஆர்வம், ஒருமைப்பாடு, தனித்துவம், கூட்டாண்மை மற்றும் பொறுப்புக்கூறல் P பி.வி.எச் ஒரு நிறுவனமாக யார் என்பதைக் குறிக்கிறது, அவர்களின் முடிவுகளை வழிநடத்துகிறது, அவர்களை ஊக்குவிக்கிறது.
தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு வரும்போது பி.வி.எச் பேச்சைப் பேசுவதில்லை - அது நடைப்பயணத்தையும் நடத்துகிறது. மேலாளர்கள் தங்கள் ஊழியர்களின் வெற்றியை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம் அவர்களின் வளர்ச்சியை ஆதரிப்பதன் மூலமும், ஒவ்வொரு ஆண்டும் நிறுவனத்தில் தங்கள் எதிர்காலத்தை நோக்கியும் இலக்குகளை நிர்ணயிக்க உதவுகிறார்கள். பி.வி.எச் பல்கலைக்கழகம் மூலம், குழு உறுப்பினர்கள் ஒரு நல்ல மேலாளராக இருப்பது முதல் எக்செல் எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதைக் கற்றுக்கொள்வது வரையிலான தலைப்புகளை உள்ளடக்கிய வகுப்புகளையும் எடுக்கலாம்.
பி.வி.எச் இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்15. ஃபண்ட்பாக்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
ஃபண்ட்பாக்ஸ் என்பது ஒரு நிதி தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனமாகும், இது வணிக உரிமையாளர்களுக்கு அவர்களின் பணப்புழக்கத்தை சரிசெய்ய எளிய வழிகளை வழங்குகிறது மற்றும் நிலுவையில் உள்ள விலைப்பட்டியலுக்கான முன்கூட்டிய கொடுப்பனவுகளுடன் அவர்களின் எதிர்காலத்திற்கு நிதியளிக்கிறது.
ஃபண்ட்பாக்ஸில் உள்ள குழு நம்பமுடியாத அளவிற்கு இறுக்கமான மற்றும் ஊக்கமளிக்கும். இது புதிய பணியாளர்களை வரவேற்பதாக இருந்தாலும் அல்லது நிறுவனத்தின் வெற்றிகளை ஒப்புக்கொண்டாலும், கொண்டாட்டங்கள் பெரும்பாலும் அலுவலகத்தில் நிகழ்கின்றன - மேலும் இது “விஸ்கி பெல்” மற்றும் டோஸ்ட் மைல்கற்களை காட்சிகளால் ஒலிப்பது ஒரு பாரம்பரியம். இந்த சிறப்பு மற்றும் பெருங்களிப்புடைய குழு தருணங்கள் இரு அலுவலகங்களையும் கண்டங்கள் மற்றும் நேர மண்டலங்களில் ஒன்றாக இணைக்கின்றன.
ஃபண்ட்பாக்ஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்16. சிம்பொனி
எங்கள் அலுவலகம்
சிம்பொனி என்பது சந்தைகள், நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்களை பாதுகாப்பாக இணைக்கும் கிளவுட் அடிப்படையிலான செய்தி மற்றும் ஒத்துழைப்பு தளமாகும். திறந்த மற்றும் வளர்ந்து வரும் பயன்பாட்டு சுற்றுச்சூழல் அமைப்பால் இயக்கப்படுகிறது, மேலும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு சொந்தமான குறியாக்க விசைகள் மூலம் பாதுகாக்கப்படுகிறது, சிம்பொனியின் தகவல் தொடர்பு தளம் உலகளாவிய ஒழுங்குமுறை இணக்கத்தை பராமரிக்கும் போது பணிப்பாய்வு உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கிறது. ஏற்கனவே நிதிச் சேவைத் துறைக்கான தேர்வுக்கான தளமாக, சிம்பொனி தகவல் சார்ந்த வணிகங்களில் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க திறமையற்ற பணிப்பாய்வுகளை நீக்குகிறது.
சிம்பொனியில் உள்ள குழு உங்கள் அலுவலகத்தில் நேரம் இழுக்கத் தேவையில்லை என்பதற்கு உயிருள்ள சான்று. ஸ்டார்ட் வார்ஸ் திரைப்பட இரவுகளில் இருந்து குழு தொண்டு உயர்வு வரை அனைத்தையும் கொண்டு, சிம்பொனி உண்மையில் "வேலை வேடிக்கையாக இருக்க வேண்டும், அல்லது ஏன் கவலைப்பட வேண்டும்?"
சிம்பொனியில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்17. ஃப்ளக்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
ஃப்ளக்ஸ் தொழில்நுட்பத்திற்கான மனமும், பரோபகாரத்திற்கான இதயமும் கொண்டது. நிறுவனத்தின் பாதுகாப்பான, மேகக்கணி சார்ந்த தொழில்நுட்ப தளம் ஒத்துழைப்பு, தெளிவு மற்றும் தரவின் அமைப்பை சிரமமின்றி செய்கிறது. மானியங்களை வழங்குவது அல்லது மானிய நிதியை நாடுவது போன்ற பரோபகார நிறுவனங்கள் வியத்தகு முறையில் அவற்றின் செயல்முறைகளை நெறிப்படுத்தலாம் மற்றும் ஃப்ளக்ஸ்ஸுடன் அதிக மூலோபாய முடிவுகளை எடுக்கலாம். ஒத்துழைப்பு, அறிவு பரிமாற்றம் மற்றும் தொடர்ச்சியான கற்றல் ஆகியவற்றை வளர்க்கும் தொழில்நுட்ப தீர்வுகளை உருவாக்குவதன் மூலம் இந்த அமைப்பு பரோபகார சுற்றுச்சூழல் அமைப்பை மாற்றியமைக்கிறது-இவை அனைத்தும் அதிக தாக்கத்தை கட்டவிழ்த்து விடுகின்றன.
"ஃப்ளக்ஸ் பரோபகாரம் செயல்படும் முறையை மாற்றுகிறது. அலுவலகத்தில் உள்ள ஒவ்வொரு நபரிடமும் நீங்கள் அதைக் காணலாம், ”என்கிறார் தயாரிப்பு துணைத் தலைவர் கிறிஸ்டி கேனன். மேலும், ஒரு வணிகத்தை வழங்குவதன் மூலம், முழு அணியும் நம்பமுடியாத அளவிற்கு சமூக எண்ணம் கொண்டவர்கள் என்பதில் ஆச்சரியமில்லை. ஒருங்கிணைந்த தன்னார்வத் திட்டத்துடன், ஊழியர்கள் சான் பிரான்சிஸ்கோ பகுதியைச் சுற்றியுள்ள சமூக சேவை வாய்ப்புகளில் பங்கேற்கின்றனர்.
ஃப்ளக்ஸ்ஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்18. போசுடோ
எங்கள் அலுவலகம்
போஸுடோ அற்புதமான இடங்களில் ஆர்வமுள்ள சமூகங்களை உருவாக்குகிறது, உருவாக்குகிறது மற்றும் நிர்வகிக்கிறது, ஆர்வம், ஒருமைப்பாடு மற்றும் விவரங்களுக்கு கவனம் செலுத்துகிறது. நிறுவனம் தொடர்ந்து அதன் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளின் கலவையை பன்முகப்படுத்துகிறது, புவியியல் ரீதியாக விரிவடைகிறது, அதே நேரத்தில் அதன் பார்வைக்கு உண்மையாகவே உள்ளது-அசாதாரண அனுபவங்களை உருவாக்குகிறது. இந்த பார்வை போஸுடோ பிராண்டுடன் தொடர்பு கொள்ளும் அனைவருக்கும்-குடியிருப்பாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள், கூட்டாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் வரை நீண்டுள்ளது. இதன் காரணமாக, மக்களின் வாழ்க்கையை சாதகமாக பாதிக்கும் ஊழியர்களின் வாய்ப்புகள் வரம்பற்றவை.
போஸுடோ ஒரு பாராட்டப்பட்ட நற்பெயரைக் கொண்ட ஒரு விருது பெற்ற நிறுவனம்-அதுமட்டுமல்ல, நீடித்த உறவுகளை உருவாக்குவதற்கும், விசுவாசத்தை வளர்ப்பதற்கும், அவர்களின் சமூகங்களில் சாதகமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதற்கும் திறமையான நபர்கள் ஒன்றாக இணைந்து செயல்படுவதால். "போஸுடோவுக்கு வேலை செய்யும் ஒருவர் நிச்சயமாக ஒரு திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன், ஒரு வித்தியாசத்தை விரும்புவதற்கான உந்துதல்" என்று ஒரு குழு உறுப்பினர் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.
போசுடோவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்19. கிளீவ்லேண்ட் ஆராய்ச்சி நிறுவனம்
எங்கள் அலுவலகம்
2006 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட கிளீவ்லேண்ட் ஆராய்ச்சி நிறுவனம் நுகர்வோர், விவசாயம், தொழில்துறை, சுகாதாரம், சில்லறை விற்பனை, உணவு சேவை மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறைகளில் விதிவிலக்கான தரைமட்ட நுண்ணறிவுக்கு புகழ் பெற்றது. இந்த நிறுவனம் அறிவார்ந்த ஆர்வமுள்ள, அதிக உந்துதல் மற்றும் ஆற்றல்மிக்க நபர்களைக் கொண்டுள்ளது, அவர்கள் அனைவரும் வணிகத்தில் சிறந்த ஆராய்ச்சி நிறுவனத்தை உருவாக்க முயற்சிக்கின்றனர். ஊழியர்களுக்கு பயிற்சியளிப்பதன் மூலமும், வளர்ப்பதன் மூலமும், கிளீவ்லேண்ட் ஆராய்ச்சி நிறுவனம் வணிகங்களையும் மக்களையும் தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் தொழில் ரீதியாக முன்னோக்கி செலுத்துகிறது.
கிளீவ்லேண்ட் ஆராய்ச்சி நிறுவனத்தில், வேறெங்கும் எளிதில் காணப்படாத ஒரு வேலை மாறும் தன்மையைக் காண்பீர்கள். குழு உறுப்பினர் விரும்பும் பல விஷயங்களில் ஒன்று நெருக்கமான கலாச்சாரம். "ஒவ்வொரு ஊழியரின் பெயரும் எனக்குத் தெரியுமா என்று மக்கள் என்னிடம் கேட்கும்போது, நான் அவர்களின் பெயர்களை மட்டும் அறியவில்லை, அவர்களின் மனைவியின் பெயர்களையும், அநேகமாக அவர்களின் குழந்தைகளின் பெயர்களையும் நான் அறிவேன், " என்று பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டு மேலாளர் எரிகா வொல்போர்ட் கூறுகிறார்.
கிளீவ்லேண்ட் ஆராய்ச்சி நிறுவனத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
