ஆதரவு தலைமை, ஒரு குளிர் கலாச்சாரம் மற்றும் அற்புதமான சலுகைகள். வெறுமனே, அவை அனைத்தும் உங்கள் அடுத்த முதலாளியில் நீங்கள் கண்டுபிடிக்க விரும்பும் விஷயங்கள்.
ஆனால், நீங்கள் விரும்பும் மற்றொரு விஷயம் என்ன? பொருள். நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் அலுவலகத்திற்குள் செல்ல விரும்பவில்லை, செய்ய வேண்டியவைகளின் பட்டியலை சரிபார்த்து, பின்னர் வீட்டிற்குச் செல்லுங்கள். உங்களை நிறைவேற்றும் வேலையை நீங்கள் தேடுகிறீர்கள், மேலும் நீங்கள் உங்கள் நிறுவனத்தில் மட்டுமல்ல, உலகிலும் ஒரு வித்தியாசத்தை உருவாக்குகிறீர்கள் என்பதை அறிய விரும்புகிறீர்கள்.
உண்மையாக இருப்பது மிகவும் நல்லது என்று நினைக்கிறீர்களா? மீண்டும் யோசி. மொத்த தொகுப்பான 20 நிறுவனங்களை நாங்கள் ஒன்றாக இணைத்துள்ளோம். மேலும், இன்னும் சிறப்பாக, அவர்கள் அனைவரும் இப்போது பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்!
1. கிளாசோஸ்மித்க்லைன்
எங்கள் அலுவலகம்
மருந்து, தடுப்பூசி மற்றும் நுகர்வோர் சுகாதார அரங்கங்களில் பரந்த அளவிலான புதுமையான தயாரிப்புகளை ஆராய்ச்சி செய்து மேம்படுத்துவதன் மூலம் உலகம் முழுவதும் ஆரோக்கியமான மக்களை உருவாக்குவதற்கு ஜி.எஸ்.கே தன்னை அர்ப்பணிக்கிறது. இந்நிறுவனம் 150 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் வணிக நடவடிக்கைகளையும், இங்கிலாந்து, அமெரிக்கா மற்றும் பெல்ஜியத்தில் 89 உற்பத்தி தளங்கள் மற்றும் ஆர் அன்ட் டி மையங்களையும் கொண்டுள்ளது.
"ஜி.எஸ்.கே போன்ற ஒரு நிறுவனத்தில் இருப்பது என்பது உலகளாவிய பார்வையில் என்னால் ஒரு மாற்றத்தை ஏற்படுத்த முடியும்-அதுதான் என்னைத் தூண்டுகிறது" என்று ஜி.எஸ்.கே.யின் மருத்துவ விவகார மேலாளர்களில் ஒருவர் விளக்குகிறார். முழு உலகெங்கிலும் ஆரோக்கியமான மக்கள்தொகையை உருவாக்கும் நோக்கம் இதுதான், இது நிறுவனத்தின் குழு உறுப்பினர்களில் ஒவ்வொருவரையும் ஊக்குவிக்கிறது. மேலும், இந்த எழுச்சியூட்டும் நோக்கத்தை அடைய ஊழியர்கள் நிச்சயமாக கடினமாக உழைக்கும்போது, அவர்கள் வேடிக்கையாகவும் ஒத்துழைப்பையும் ஊக்குவிக்கும் ஒரு நிதானமான கலாச்சாரத்தை இன்னும் அனுபவிக்கிறார்கள்.
கிளாசோஸ்மித்க்லைனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்2. பேஸ்புக்
எங்கள் அலுவலகம்
பேஸ்புக்கின் நோக்கம் சமூகத்தை கட்டியெழுப்புவதற்கும் உலகை நெருக்கமாகக் கொண்டுவருவதற்கும் மக்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பதாகும். பயன்பாடுகள் மற்றும் சேவைகளின் குடும்பத்தின் மூலம், பேஸ்புக் உலகெங்கிலும் உள்ள பில்லியன் கணக்கான மக்களை இணைக்கும், அவர்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானவற்றைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான வழிகளைத் தருவதோடு, மக்களை நெருக்கமாகக் கொண்டுவரும் ஒரு வித்தியாசமான நிறுவனத்தை உருவாக்குகிறது. புதிய தயாரிப்புகளை உருவாக்குவதா அல்லது ஒரு சிறு வணிகத்திற்கு அதன் விரிவாக்கத்தை விரிவாக்க உதவினாலும், பேஸ்புக்கில் உள்ளவர்கள் இதயத்தை உருவாக்குபவர்கள். அதன் உலகளாவிய அணிகள் தொடர்ந்து செயல்படுகின்றன, சிக்கல்களைத் தீர்க்கின்றன, மேலும் சமூகத்தை உருவாக்குவதற்கும் அர்த்தமுள்ள வழிகளில் இணைப்பதற்கும் உலகெங்கிலும் உள்ள மக்களை மேம்படுத்துவதற்கு ஒன்றிணைந்து செயல்படுகின்றன.
உலகை இன்னும் திறந்ததாக மாற்றுவதற்கான ஒரு நோக்கத்துடன், மக்கள் எவ்வாறு தொடர்புகொள்கிறார்கள், தயாரிப்புகளை வடிவமைத்தல் மற்றும் அதிக மனித உலகத்தை உருவாக்கும் சேவைகளை வழங்குவதில் பேஸ்புக் முக்கியமானது. நிறுவனத்தின் குழு உறுப்பினர்கள் நம்பமுடியாத அளவிற்கு அந்த பணியுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளனர். “ஊழியர்களாகிய நாம் அனைவரும் பேஸ்புக்கில் உள்ள அனைத்து அனுபவங்களையும் சொந்தமாக வைத்திருப்பதைப் போல உணர்கிறோம், ” என்று மென்பொருள் பொறியாளர் பீட்டர் கோட்டில் கூறுகிறார்.
பேஸ்புக்கில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்3. ஸ்டாண்டெக்
எங்கள் அலுவலகம்
ஸ்டாண்டெக் சமூகம் ஆறு கண்டங்களில் 400 க்கும் மேற்பட்ட இடங்களில் 22, 000 ஊழியர்களை ஒன்றிணைக்கிறது. கட்டிடங்கள், எரிசக்தி மற்றும் வளங்கள், சுற்றுச்சூழல், நீர் மற்றும் உள்கட்டமைப்பு திட்டங்களை உயிர்ப்பிக்க ஊழியர்கள் துறைகள் மற்றும் தொழில்களில் ஒத்துழைக்கின்றனர். சமூகம், படைப்பாற்றல் மற்றும் கிளையன்ட் உறவுகளின் சந்திப்பில் தொடங்கி, நிறுவனத்தின் பொறியாளர்கள், கட்டட வடிவமைப்பாளர்கள், உள்துறை வடிவமைப்பாளர்கள், இயற்கை வடிவமைப்பாளர்கள், சர்வேயர்கள், சுற்றுச்சூழல் விஞ்ஞானிகள், கட்டுமான மேலாளர்கள், திட்ட மேலாளர்கள் மற்றும் திட்ட பொருளாதார வல்லுநர்கள் ஈடுபட்டுள்ளனர் initial ஆரம்ப திட்டக் கருத்து மற்றும் திட்டமிடல் மூலம் வடிவமைப்பு கட்டுமானம், ஆணையிடுதல், பராமரிப்பு, நீக்குதல் மற்றும் சரிசெய்தல்.
ஸ்டாண்டெக் அது செயல்படும் சமூகங்களுடன் தன்னை ஈடுபடுத்துகிறது, இறுதியில் மக்கள் மற்றும் கிரகம் இரண்டிலும் நீடித்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. மேலும், நிறுவனம் ஒரு சிறந்த உலகத்தை உருவாக்க வேலை செய்யும் போது, ஊழியர்களும் தனிப்பட்ட அடிப்படையில் திருப்பித் தர ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். STEM திட்டங்கள் மூலம் மாணவர் வழிகாட்டுதல் முதல் உலகம் முழுவதும் பேரழிவு நிவாரண முயற்சிகளுக்கான வளங்களை திரட்டுவது வரை அனைத்திலும் குழு உறுப்பினர்கள் பங்கேற்கின்றனர்.
ஸ்டாண்டெக்கில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்4. மொசைக்
எங்கள் அலுவலகம்
மொசைக் என்பது ஒரு சூரிய நிதி நிறுவனம், இது குடியிருப்பு சூரிய அமைப்புகளுக்கு நிதியுதவி வழங்குகிறது. அனைவருக்கும் 100% தூய்மையான ஆற்றல், மொசைக்கின் பார்வை, தூய்மையான ஆற்றல் மூலம் பகிரப்பட்ட செழிப்பை உருவாக்குவதற்கான விருப்பத்தையும், மில்லியன் கணக்கான மக்கள் தங்களுக்குள்ளும், தங்கள் வீடுகளிலும், மற்றும் கிரகத்தின் எதிர்காலத்திலும் முதலீடு செய்ய உதவுகிறது.
அனைவருக்கும் 100% தூய்மையான ஆற்றலைப் பற்றிய மொசைக்கின் பார்வை குறித்து ஒவ்வொரு ஊழியரும் சமமாக ஆர்வமாக உள்ளனர், மேலும் அவர்கள் ஆற்றல் துறையில் முன்னேற கடுமையாக உழைக்கிறார்கள். இருப்பினும், இது எல்லா வேலைகளும் மொசைக் அலுவலகங்களில் விளையாடுவதும் இல்லை. ஒரு கூட்டு வளிமண்டலம், உள்ளூரில் வளர்க்கப்படும் ஆர்கானிக் காபி மற்றும் ஏராளமான ஆரோக்கியமான தின்பண்டங்கள் இருப்பதால், குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் வேலையில் செலவழித்த நேரத்தை உண்மையாக அனுபவிக்கிறார்கள்.
மொசைக்கில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்5. சிர்கா ஹெல்த்கேர்
எங்கள் அலுவலகம்
சிர்கா ஹெல்த்கேர் விலங்கு சுகாதாரத் துறையில் முயற்சிகளை மையமாகக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் மருந்து, மருத்துவ சாதனம், நோயறிதல் மற்றும் உயிரி தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் உள்ளிட்ட பல வீரர்களின் தேவைகளையும் வழங்குகிறது. சிர்கா ஹெல்த்கேர் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பிராண்ட் மூலோபாயம் மற்றும் மார்க்கெட்டிங் நிர்வகிக்க உதவுகிறது மற்றும் அச்சு அல்லது ஊடாடும் டிஜிட்டல் மீடியாவில் இருந்தாலும் ஆக்கபூர்வமான மற்றும் ஈர்க்கக்கூடிய விளம்பரங்களை உருவாக்குகிறது.
சிர்கா ஹெல்த்கேர் அதன் முயற்சிகளை விலங்கு சுகாதாரத் துறையில் கவனம் செலுத்துவதால், விலங்கு காதலர்கள் நிறைந்த நிறுவனத்தின் குழு ஒவ்வொரு நாளும் அவர்கள் செய்யும் வேலையால் நம்பமுடியாத அளவிற்கு ஈர்க்கப்பட்டதாக உணர்கிறது. "நாங்கள் அனைவரும் விரும்பும் விலங்குகளுக்கு நாங்கள் உதவுவதால், இது நேரத்தையும் முயற்சியையும் மதிக்கத்தக்கது என்று நாங்கள் உணர்கிறோம் - அது உண்மையிலேயே நிறைவேறுகிறது" என்று நகல் எழுத்தாளர் லீ பெர்கின்ஸ் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.
சிர்கா ஹெல்த்கேரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்6. யோட்போ
எங்கள் அலுவலகம்
வாடிக்கையாளர்களை மையமாகக் கொண்ட உலகில் வெற்றிபெற வேண்டிய அனைத்தையும் பிராண்டுகள் வழங்குகிறது. பயனர் உருவாக்கிய உள்ளடக்க சந்தைப்படுத்தல், விசுவாசம் மற்றும் பரிந்துரைகளுக்கான ஒருங்கிணைந்த தீர்வுகளின் யோட்போவின் தொகுப்பு, வர்த்தக நிறுவனங்களுக்கு வக்காலத்து இயக்குவதன் மூலமும் வாடிக்கையாளர் வாழ்நாள் மதிப்பை அதிகரிப்பதன் மூலமும் வளர்ச்சியை துரிதப்படுத்த உதவுகிறது. யோட்போவுடன், பிராண்டுகள் நம்பிக்கையையும் விற்பனையையும் அதிகரிக்கவும், விசுவாசமான வாடிக்கையாளர் வக்கீல்களை வளர்க்கவும், வாடிக்கையாளர் கருத்துக்களை அடிப்படையாகக் கொண்டு சிறந்த வணிக முடிவுகளை எடுக்கவும் சமூக ஆதாரத்தை திறம்பட பயன்படுத்தலாம். அவே டிராவல், க்ளோசியர் மற்றும் எம்விஎம்டி உள்ளிட்ட ஆயிரக்கணக்கான பிராண்டுகளுக்கு யோட்போ பெருமையுடன் சேவை செய்கிறது. கூகிள், பேஸ்புக் மற்றும் ஷாப்பிஃபி ஆகியவற்றின் அதிகாரப்பூர்வ பங்காளியான யோட்போ 101 மில்லியன் டாலர் நிதி திரட்டியுள்ளது மற்றும் உலகளவில் 300 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைப் பயன்படுத்துகிறது.
வணிகங்களுக்கு ஆன்லைனில் தெரிவுநிலையைப் பெறுவதற்கு யோட்போவின் ஊழியர்கள் பல டன் பூர்த்தி செய்தாலும், பல குழு உறுப்பினர்கள் தங்களது சொந்த வெற்றி தங்களைச் சுற்றியுள்ள சக ஊழியர்களின் வெற்றியைப் பொறுத்தது, அத்துடன் அவர்கள் உதவி செய்யும் வணிகங்கள் ஆகியவற்றால் மிகவும் ஈர்க்கப்படுகிறார்கள். இதன் விளைவாக, ஒருவருக்கொருவர் வெற்றிகளைக் கொண்டாடுவதில் பெரியதாக இருக்கும் ஒரு கூட்டு கலாச்சாரத்தை யோட்போ வளர்த்துள்ளது-எப்போதும் ஷாம்பெயின் உடன் சேமித்து வைக்கப்பட்ட குளிர்சாதன பெட்டியின் சான்று.
யோட்போவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்7. கலிலியோ
எங்கள் அலுவலகம்
2002 ஆம் ஆண்டு முதல், கல்வி கோடைக்கால முகாம் திட்டங்களை சமூகங்களுக்குள் கிடைக்கச் செய்வதன் மூலம் சிறந்து விளங்குவதற்கான கூட்டு வழிகளை கலிலியோ ஊக்கப்படுத்தியுள்ளார். கலிலியோ அவர்களின் அறிவுசார் திறமைகளை வளர்த்து ஆராய்வதன் மூலம் குழந்தைகளில் படைப்பாற்றல் மற்றும் புதுமைகளை அதிகரிக்க பாடுபடுகிறார். ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட கேம்பரின் திறனும் கலை, அறிவியல், தொழில்நுட்பம் மற்றும் வெளிப்புற விளையாட்டை உள்ளடக்கிய சிறந்த கற்றல் கருவிகளைப் பயன்படுத்தி சிறந்த பயிற்றுநர்கள், ஆலோசகர்கள் மற்றும் பயிற்சியாளர்களின் குழுக்களால் அற்புதமாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
கலிலியோவில் பணிபுரிவது ஏன் நம்பமுடியாத பலனைத் தரும் என்பதைப் பார்ப்பது கடினம் அல்ல. ஆனால், ஒருபுறம், நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் சமூகத்திற்கு சேவை செய்வதில் கலிலியோ வலியுறுத்தியதன் மூலம் சமமாக நிறைவேற்றப்படுவதாக உணர்கிறார்கள். குறைந்த வருமானம் கொண்ட குழந்தைகளுக்காக 7% கேம்பர் இடங்களை ஒதுக்குவதற்கான தொடர்ச்சியான அர்ப்பணிப்பிலிருந்து, கல்வி தாக்கத்தை விரிவாக்குவதில் சான் ஜுக்கர்பெர்க் முன்முயற்சியுடன் பணியாற்றுவது வரை team குழு உறுப்பினர்கள் கலிலியோவுக்காக வேலை செய்வதாகக் கூறுவது ஏன் பெருமையாக இருக்கிறது என்பதைப் பார்ப்பது எளிது.
கலிலியோவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்8. தகவல்
எங்கள் அலுவலகம்
இன்போசிஷன் ஒரு முன்னணி டெலிமார்க்கெட்டிங் நிறுவனமாகும், இது ஓஹியோ, மேற்கு வர்ஜீனியா மற்றும் பென்சில்வேனியா உள்ளிட்ட பல மாநிலங்களில் 30 க்கும் மேற்பட்ட அழைப்பு மையங்களைக் கொண்டுள்ளது. 3, 000 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட அதன் அர்ப்பணிப்புக் குழு 24/7 அயராது உழைத்து, உலகின் மிக குறிப்பிடத்தக்க பிராண்டுகள் மற்றும் செயிண்ட் ஜூட் மற்றும் வெரிசோன் போன்ற நிறுவனங்களுக்கு விரிவான வாடிக்கையாளர் சேவை, விற்பனை மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிதி திரட்டும் முயற்சிகளை வழங்குகிறது.
டெலிமார்க்கெட்டிங் என்பது இரவு உணவின் போது மெல்லிய தொலைபேசி அழைப்புகள் என்று நீங்கள் நினைத்தால், நீங்கள் அறிந்ததாக நினைத்த அனைத்தையும் இன்போசிஷன் சவால் செய்யும். உலகின் குறிப்பிடத்தக்க பிராண்டுகளுக்கு விரிவான வாடிக்கையாளர் சேவை, விற்பனை மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிதி திரட்டும் முயற்சிகளை வழங்குவதற்காக 3, 000 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட அதன் அர்ப்பணிப்புக் குழு 24/7 அயராது உழைக்கிறது - அதாவது ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் சிலவற்றைச் செய்தார்கள் என்பதை அறிந்து தங்கள் மேசைகளை விட்டு வெளியேறுகிறார்கள். நல்ல.
இன்போசிஷனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்12. வெற்றிக் குழு
எங்கள் அலுவலகம்
ட்ரையம் என்பது ஒரு மேலாண்மை ஆலோசனை நிறுவனமாகும், இது வாடிக்கையாளர்களுக்கு சிக்கலான நிறுவன மற்றும் தலைமைத்துவ சவால்களை தீர்க்க உதவுகிறது. வெற்றியின் இயக்கிகள் நம்பிக்கை, உறவு மற்றும் மனநிலையில் உள்ளன என்ற நம்பிக்கையுடன், ட்ரையம் மனித இயக்கவியலை மூலோபாயம், கலாச்சாரம் மற்றும் செயல்முறை சிக்கல்களுடன் இணைக்க செயல்படுகிறது. வடிவமைப்பின் பூட்டிக், டிரையம் குழுமம் நிறுவனங்களுக்கு அர்த்தமுள்ள மாற்றத்தை அடைய உதவுவதன் மூலம் தாக்கத்தை ஏற்படுத்த உறுதிபூண்டுள்ளது.
ட்ரையமின் கலாச்சாரம் வணிகத் தலைவர்கள் நினைக்கும் முறையை மாற்றுவதன் மூலம் உலகை மாற்றுவதற்கான அதன் நோக்கத்தில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது. அந்த நோக்கம் அதன் சொந்த முக்கிய மதிப்புகளுக்கு அணியின் முக்கியத்துவத்தை ஆதரிக்கிறது, இதில் பொறுப்பு, நம்பகத்தன்மை, பணியில் நிலைத்திருத்தல், சாத்தியம் மற்றும் உறவு ஆகியவை அடங்கும். "நான் இங்கு வேலை செய்யத் தொடங்கியதிலிருந்து ஒரு மனிதனாக நான் யார் என்பதோடு நான் அதிகம் தொடர்பு கொள்கிறேன்" என்று ஆலோசகர் கென்ட் ஹாரல் கூறுகிறார்.
ட்ரையம் குழுவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்13. பிலிப்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
பிலிப்ஸ் ஒரு முன்னணி சுகாதார தொழில்நுட்ப நிறுவனம், மக்களின் ஆரோக்கியம் மற்றும் நல்வாழ்வை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்துகிறது. 125 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக, ஒருங்கிணைந்த தீர்வுகளை வழங்க பிலிப்ஸ் மேம்பட்ட தொழில்நுட்பத்தையும் ஆழமான மருத்துவ மற்றும் நுகர்வோர் நுண்ணறிவுகளையும் மேம்படுத்துகிறது. இந்நிறுவனம் நுகர்வோர் உடல்நலம், வீட்டு பராமரிப்பு, நோயறிதல் இமேஜிங், பட வழிகாட்டுதல் சிகிச்சை, நோயாளி கண்காணிப்பு மற்றும் சுகாதார தகவல் ஆகியவற்றில் முன்னணியில் உள்ளது. பிலிப்ஸ் வட அமெரிக்காவில் 50 அலுவலகங்களில் 17, 000 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைப் பயன்படுத்துகிறார், அனைவரும் ஆரோக்கியமான சமுதாயத்தை உருவாக்க உதவுகிறார்கள்.
நீங்கள் யூகிக்கிறபடி, மக்களின் உடல்நலம் மற்றும் நல்வாழ்வை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்துவது பிலிப்ஸின் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் பலனளிக்கிறது. அதையும் மீறி, குழு உறுப்பினர்கள் அதை விரும்புகிறார்கள்-பிலிப்ஸ் ஒரு பெரிய நிறுவனம் என்ற போதிலும், அது சிறிய நிறுவனத்தின் ஆத்மாவைக் கொண்டுள்ளது. இந்த அமைப்பு கலாச்சாரத்தின் முக்கியத்துவத்திற்கு ஒரு பெரிய முக்கியத்துவத்தை அளிக்கிறது, ஒரு கலாச்சார மாற்றக் குழுவை நிறுவுவதற்கு கூட செல்கிறது, இது அலுவலக சூழலை மேம்படுத்துவதற்கான புதிய வழிகளைத் தொடர்ந்து தேடுகிறது.
பிலிப்ஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்14. ஃபர்ஸ்ட் லுக் மீடியா
எங்கள் அலுவலகம்
ஃபர்ஸ்ட் லுக் மீடியா என்பது பொழுதுபோக்கு மற்றும் பத்திரிகையின் கலவையாகும் - இது ஒரு இலாப நோக்கற்ற வணிக வணிகமாகவும், இலாப நோக்கற்ற செயல்பாடாகவும் தனித்தனியாக கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது, இவை இரண்டுமே விளைவுகளின் கதைகள் மூலம் கலாச்சாரத்தையும் சமூகத்தையும் பாதிக்கும் என்ற பகிரப்பட்ட குறிக்கோளுடன்.
வளர்ந்து வரும் மற்றும் நிறுவப்பட்ட குரல்களை வளர்ப்பதன் மூலம், ஃபர்ஸ்ட் லுக் மீடியாவில் உள்ள குழு சுயாதீனமான கதைசொல்லலை ஆதரிக்கும் நிறுவனத்தின் பார்வையை மேலும் அதிகரிக்க கட்டாய உள்ளடக்கத்தை கண்டுபிடித்து வழங்குகிறது. மேலும், இது அனைத்து ஊழியர்களும் வலுவாக உணரும் ஒரு பணி. “ஃபர்ஸ்ட் லுக் மீடியா எதைக் குறிக்கிறது என்பதை நான் விரும்புகிறேன். சுயாதீன படைப்பாளர்களை ஆதரிப்பதற்கான ஒரு நோக்கம் மற்றும் மந்திரத்தைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தில் சேர நான் மகிழ்ச்சியடைந்தேன், ”என ஸ்கிரிப்ட் புரோகிராமிங் மற்றும் உள்ளடக்க இயக்குனர் நிக்கோலா போரென்ஸ்டீன் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.
ஃபர்ஸ்ட் லுக் மீடியாவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்15. செட்டரஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
செட்டரஸ் சிறு வணிக தொழில்முனைவோருக்கு நீங்கள் செய்த கணக்கியல் மற்றும் தரப்படுத்தப்பட்ட அறிக்கையிடலுடன் அதிகாரம் அளிக்கிறது. செட்டரஸின் எட்ஜ் அமைப்பு குவிக்புக்ஸில் ஆன்லைனில் உள்ளீடுகளை தானியங்குபடுத்துகிறது மற்றும் பியர் பெஞ்ச்மார்க் செய்யப்பட்ட அறிக்கையிடலை வழங்க நிதி தரவை ஒருங்கிணைக்கிறது. தொழில்முனைவோருக்கு ஒரு நிறுத்த தீர்வை வழங்க, வணிக உரிமையாளர்களின் நேரத்தையும் பணத்தையும் மிச்சப்படுத்த நிறுவனம் தொழில்நுட்பத்தை மக்களுடன் இணைக்கிறது. ஒரு கருவியை விட, செட்டரஸ் ஒரு முழுமையான புத்தக பராமரிப்பு தீர்வாகும்.
“இந்த சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் தங்கள் புத்தகங்களுக்கு பதிலாக தங்கள் வணிகங்களில் தங்கள் நேரத்தை செலவிட உதவுவது உங்களுக்கு மிகுந்த மகிழ்ச்சியைத் தருகிறது” என்கிறார் விற்பனை இணை மைக்கேல் முர்ரே. Ceterus இல், கணக்கியல் வல்லுநர்கள் ஒரு தொழில்நுட்ப தொடக்கத்தின் உற்சாகமான சூழ்நிலையை அனுபவிக்கும் போது தங்கள் திறமைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பைப் பெற விரும்புகிறார்கள்-நெகிழ்வான அட்டவணைகள் மற்றும் வேடிக்கையான நிறுவன வெளியீடுகள் உட்பட.
செட்டரஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்17. டிராப்பாக்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
டிராப்பாக்ஸில், துணிச்சலான தொழில்நுட்ப சவால்களைத் தீர்ப்பதற்கும், மக்கள் ஒன்றிணைந்து செயல்படுவதை எளிதாக்கும் தயாரிப்புகளை உருவாக்குவதற்கும் மக்கள் சுயாட்சியுடன் சிறிய, திரவ அணிகளில் ஒத்துழைக்கின்றனர். ஆஸ்டினில் உள்ள சேனல் விற்பனைக் குழுவில் கிளேட்டன் ஜனவரி கூறுகையில், "டிராப்பாக்ஸில் உள்ள அனைவருக்கும் உரிமையும் பொறுப்புணர்வும் மிக உயர்ந்த உணர்வைக் கொண்டுள்ளது."
சிக்கலான நோய்களுக்கான தீர்வுகளைக் கண்டறிய தரவுகளைப் பகிர விஞ்ஞானிகளுக்கு உதவுகிறதா, விற்பனை பிரச்சாரங்களை உருவாக்க வடிவமைப்பாளர்களையும் சந்தைப்படுத்துபவர்களையும் ஒன்றிணைக்கிறதா, அல்லது திரைப்படத் தயாரிப்பாளர்கள் ஒரு கடினமான வெட்டு வேலை செய்கிறார்களா, டிராப்பாக்ஸ் என்பது உலகெங்கிலும் உள்ள படைப்பாளர்களையும் கண்டுபிடிப்பாளர்களையும் ஒன்றிணைக்கும் பசை. டிராப்பாக்ஸில் ஒவ்வொரு நாளும் 3.3 பில்லியன் பகிர்வு இணைப்புகள் மற்றும் ஒரு பில்லியனுக்கும் அதிகமான கோப்புகள் சேமிக்கப்படுவதால், உங்கள் தாக்கத்திற்கான சாத்தியம் மிகப்பெரியது.
டிராப்பாக்ஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்18. சான் பிரான்சிஸ்கோ குரோனிக்கிள்
எங்கள் அலுவலகம்
நேர்மையான, அச்சமற்ற, திடுக்கிடும் அசல் அறிக்கையிடலுடன், சான் பிரான்சிஸ்கோ குரோனிக்கிள் அதன் விவேகமான வாசகர்களை பே ஏரியாவிலிருந்து செய்தி மற்றும் பொழுதுபோக்கு கதைகளில் ஈடுபடுத்துகிறது. வடக்கு கலிஃபோர்னியாவின் மிகப் பெரிய செய்தித்தாள்களில் ஒன்றாக, குரோனிக்கிள் உலகத் தரம் வாய்ந்த பத்திரிகையை வாசகர்களை தைரியமாகவும், பிரகாசமாகவும், மற்றவர்களை விட அச்சமற்றதாகவும் கொண்டுவருவதில் பெருமை கொள்கிறது.
குரோனிகலில் உள்ள குழு சிக்கல்களைப் பற்றி எழுதுவதைத் தாண்டி தீர்வுகளைத் தேடுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. உண்மையில், சமூகத்தில் முக்கியமான பிரச்சினைகள் குறித்து விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துவது குரோனிக்கலில் உள்ள பல ஊழியர்களை பெருமையுடன் நிரப்புகிறது. செய்தித்தாள் சமீபத்தில் சான் பிரான்சிஸ்கோ வீடற்ற திட்டத்திற்கு தலைமை தாங்கியது, இது வீடற்றவர்களுக்கான காரணங்கள் மற்றும் தீர்வுகள் குறித்த கதைகளை உள்ளடக்குவதற்காக நகரம் முழுவதும் 80 க்கும் மேற்பட்ட ஊடகங்களை ஒன்றிணைத்துள்ளது.
சான் பிரான்சிஸ்கோ குரோனிக்கலில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்19. விரிட்
எங்கள் அலுவலகம்
விரிட் என்பது வளர்ந்து வரும் சில்லறை விற்பனையாளர்களுக்கு ஒரு விரிவான தொழில்நுட்ப தீர்வை வழங்கும் ஈ-காமர்ஸ் நிபுணர்களின் குழு. விரிட்டின் தனித்துவமான பிரசாதத்தில் தனியுரிம நிறுவன-தர ஹோஸ்ட் செய்யப்பட்ட மின்வணிக தளம், வலைத்தள மேம்பாடு மற்றும் ஒருங்கிணைப்புகள் மற்றும் முடிவுகள் சார்ந்த குழுவிலிருந்து தொடர்ந்து தொழில்நுட்ப மற்றும் மூலோபாய ஆதரவு ஆகியவை அடங்கும்.
விரிடில் தலைமைத்துவம் ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட பணியாளரின் பணியும் முக்கியமானது என்பதை எப்போதும் வலியுறுத்துவதை உறுதி செய்கிறது. அவர்கள் பெரிய படத்தில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறார்கள் என்பதைத் தவிர, விரிட் குழு உறுப்பினர்களும் நிறுவனத்திற்குள் வளர அறையை விரும்புகிறார்கள் - மற்றும் அங்கு செல்ல உதவும் துணை மேலாளர்கள். "நாங்கள் அனைவரும் இங்கு நிறைய தொப்பிகளை அணிந்துகொள்கிறோம், எனவே தொழில் வளர்ச்சி அல்லது மாற்றத்திற்காக நீங்கள் ஒரு புதிய நிறுவனத்தைத் தேட வேண்டியதில்லை" என்று கணக்கு மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் மேலாண்மை மேகன் லில்லி விளக்குகிறார்.
விரிடில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்20. ஜி 5
எங்கள் அலுவலகம்
ரியல் எஸ்டேட் மார்க்கெட்டிங் உகப்பாக்கலில் முன்னணியில், ஜி 5 என்பது ஒரு முன்கணிப்பு மார்க்கெட்டிங் சாஸ் நிறுவனமாகும், இது AI மற்றும் பிற வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி சந்தைப்படுத்துபவர்களுக்கு அவற்றின் தாக்கத்தை அதிகரிக்க உதவுகிறது. அதன் நுண்ணறிவு சந்தைப்படுத்தல் கிளவுட் மூலம், முன்கணிப்பு பகுப்பாய்வு, 1: 1 வாடிக்கையாளர் பயணங்கள், மிகைப்படுத்தப்பட்ட தனிப்பயனாக்கப்பட்ட வாடிக்கையாளர் அனுபவங்கள் மற்றும் தொடர்ச்சியான செலவு மேம்படுத்தல் மூலம் ஜி 5 நிகரற்ற அளவிடுதல் மற்றும் முடிவுகளை வழங்குகிறது. அமெரிக்கா மற்றும் கனடா முழுவதிலும் உள்ள 7, 000 க்கும் மேற்பட்ட சொத்துக்களில் ஒரு தசாப்தத்திற்கும் மேலான அனுபவத்துடன், ஜி 5 சமீபத்தில் இன்க் இதழால் வேகமாக வளர்ந்து வரும் தனியார் அமெரிக்க நிறுவனங்களில் ஒன்றாகவும், வட அமெரிக்காவின் மிக வேகமாக வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் ஒன்றாகவும் டெலோயிட் பெயரிடப்பட்டது.
ஜி 5 குழு உறுப்பினர்கள் உண்மையிலேயே ஒரு சொல்லைக் கொண்டுள்ளனர் மற்றும் அவர்களின் பணியின் உரிமையை எடுக்க அதிகாரம் பெற்றவர்கள். மேலாண்மை என்பது கைகூடும்-தலைவர்கள் வாடிக்கையாளர்களிடம் உள்ள சிக்கல்களைத் தொடர்புகொள்கிறார்கள், ஆனால் பொருத்தமான மற்றும் ஆக்கபூர்வமான தீர்வுகளுடன் வருவது உண்மையில் வேலையைத் தயாரிக்கும் ஊழியர்களால் செய்யப்படுகிறது. இந்த நெகிழ்வான அணுகுமுறை பணியாளர்கள் திரும்பி வருவதை அனுபவிக்கும் பணியிடத்தை உருவாக்குகிறது.
G5 இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
