ஒரு வேலையைக் கொண்டிருப்பது திங்கள் கிழமைகளை பயமுறுத்துவதும், ஒவ்வொரு முறையும் உங்கள் கணினியின் முன் நிறுத்தும்போது பெருமூச்சு விடுவதும் என்று நினைக்கிறீர்களா? சரி, அது அப்படி இருக்க வேண்டியதில்லை - குறிப்பாக இந்த 20 இடங்களில் ஒன்றில் நீங்கள் பணிபுரியும் போது.
அது சரி - இந்த நிறுவனங்களில் உள்ள ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் தங்கள் படியில் ஒரு வசந்தம், முகத்தில் ஒரு புன்னகை மற்றும் அவர்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலை வெல்ல உற்சாகத்துடன் வேலைக்குச் செல்கிறார்கள். மற்றும் சிறந்த பகுதி? இந்த அணிகள் அனைத்தும் அவர்களுடன் சேர புதிய நபர்களைத் தேடுகின்றன.
எனவே, அந்த விண்ணப்பத்தை மீண்டும் தொடங்கவும், உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கவும், நீங்கள் இனி வார இறுதி நாட்களில் வாழ வேண்டியதில்லை.
4. கலிலியோ
எங்கள் அலுவலகம்
2002 ஆம் ஆண்டு முதல், கல்வி கோடைக்கால முகாம் திட்டங்களை சமூகங்களுக்குள் கிடைக்கச் செய்வதன் மூலம் சிறந்து விளங்குவதற்கான கூட்டு வழிகளை கலிலியோ ஊக்கப்படுத்தியுள்ளார். கலிலியோ அவர்களின் அறிவுசார் திறமைகளை வளர்த்து ஆராய்வதன் மூலம் குழந்தைகளில் படைப்பாற்றல் மற்றும் புதுமைகளை அதிகரிக்க பாடுபடுகிறார். ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட கேம்பரின் திறனும் கலை, அறிவியல், தொழில்நுட்பம் மற்றும் வெளிப்புற விளையாட்டை உள்ளடக்கிய சிறந்த கற்றல் கருவிகளைப் பயன்படுத்தி சிறந்த பயிற்றுநர்கள், ஆலோசகர்கள் மற்றும் பயிற்சியாளர்களின் குழுக்களால் அற்புதமாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
ஊழியர்களின் கூற்றுப்படி, கலிலியோவில் பணிபுரிவது உண்மையிலேயே ஒரு வெற்றியாகும். மேலாண்மை மற்றும் சக ஊழியர்களிடமிருந்து நம்பமுடியாத தொழில்முறை வழிநடத்துதலுடன், எந்த இலக்கையும் அடையமுடியாது. இன்னும் சிறப்பாக? அவர்கள் ஒரு சக்கரத்தில் இன்னொரு கோக் போல் உணரவில்லை. "கலிலியோவின் எதிர்காலம் இங்குள்ள அனைவருக்கும் சொந்தமானது-இது ஒரு இரும்புத் திரைக்குப் பின்னால் உள்ள நிர்வாகிகள் குழு மட்டுமல்ல" என்று அவுட்ரீச் மேலாளர் விவா அஸ்மேலாஷ் கூறுகிறார்.
கலிலியோவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்6. ஹோம்அவே
எங்கள் அலுவலகம்
விடுமுறை வாடகை துறையில் உலகத் தலைவரான ஹோம்அவே, 190 நாடுகளில் தங்குவதற்கு இரண்டு மில்லியனுக்கும் அதிகமான இடங்களைக் கொண்ட கடற்கரை வீடுகள், அறைகள் மற்றும் கான்டோக்களை முன்பதிவு செய்யும் இடமாகும். எந்தவொரு இடத்திற்கும் சரியான விடுமுறை வாடகையை கண்டுபிடித்து முன்பதிவு செய்வதை இந்த தளம் எளிதாக்குகிறது, பெரும்பாலும் பாரம்பரிய ஹோட்டல் தங்குமிடங்களின் விலையை விட குறைவாகவே. ஹோம்அவே என்பது பிராண்டுகளின் எக்ஸ்பீடியா குழும குடும்பத்தின் ஒரு பகுதியாகும்.
வீடு போன்ற இடமில்லை. அதாவது, நீங்கள் ஹோம்அவேயில் வேலை செய்யாவிட்டால் which இந்த விஷயத்தில், நீங்கள் உங்கள் வேலையை மிகவும் நேசிக்கிறீர்கள், ஒருவேளை நீங்கள் அலுவலகத்தில் இருப்பீர்கள். நிறுவனம் தனது ஆதரவான மற்றும் குடும்ப சூழ்நிலையையும், வழிகாட்டுதலுக்கு முக்கியத்துவம் கொடுப்பதையும், மக்கள் பயணிக்கும் வழியை மாற்றுவதற்கான முன்னோக்கு சிந்தனை நோக்கத்தையும் கொண்டு ஊழியர்களை உற்சாகமாக திரும்பி வர வைக்கிறது.
ஹோம்அவேயில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்9. வாஷிங்டன் REIT
எங்கள் அலுவலகம்
வாஷிங்டன் REIT என்பது வாஷிங்டன், டி.சி மெட்ரோ பகுதியில் உள்ள உயர்தர பல குடும்பங்கள், அலுவலகம் மற்றும் சில்லறை சொத்துக்களின் மதிப்பு-உருவாக்கம்-மைய உரிமையாளர் மற்றும் ஆபரேட்டர். ரியல் எஸ்டேட்டின் குத்தகை, மறுவளர்ச்சி மற்றும் தரைவழி மேம்பாடு ஆகியவற்றின் மூலம் நிறுவனம் மதிப்பை உருவாக்குகிறது, மூலோபாய வளர்ச்சி வாய்ப்புகளைக் கண்டறிய ஒரு தனித்துவமான ஆராய்ச்சி அடிப்படையிலான அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்துகிறது. வாஷிங்டன் REIT நிறுவனம் வளர்ச்சியை மாற்றுவதற்கான ஒரு ஆக்கிரோஷமான மூலோபாய திட்டத்தை மேற்கொண்டுள்ளது. இது வெறும் ஆரம்பம் தான்.
நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, “எங்கள் சிறந்த சொத்துக்கள் ஒவ்வொரு இரவும் வீட்டிற்குச் செல்வதற்காக இங்கிருந்து வெளியேறுகின்றன” என்று கூறும்போது, நீங்கள் ஊழியர்கள் உண்மையிலேயே மதிப்பிடப்பட்ட மற்றும் பாராட்டப்படும் ஒரு இடத்தில் இருக்கிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். மேலும், வாஷிங்டன் REIT இன் குழு உறுப்பினர்கள் மிகவும் விரும்பும் விஷயங்களில் ஒன்றாகும். திறந்த தகவல்தொடர்பு பாணி மற்றும் அணுகக்கூடிய நிர்வாகத்துடன், ஊழியர்கள் நிறுவனம் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதில் ஈடுபடுவதையும் முதலீடு செய்வதையும் உணர்கிறார்கள்-அதாவது ஒவ்வொரு நாளும் வேலைக்கு அமர்ந்து அவர்கள் உண்மையிலேயே மகிழ்கிறார்கள்.
வாஷிங்டன் REIT இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்11. இழுப்பு
எங்கள் அலுவலகம்
2011 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட ட்விச், விளையாட்டாளர்கள், டெவலப்பர்கள் மற்றும் வெளியீட்டாளர்களுக்காக ஒரு சமூகம் மற்றும் சமூக வீடியோ தளத்தை உருவாக்கத் தொடங்கினார், மேலும் இது விரைவில் அதன் வகையான பிரபலமான கடையாக மாறியது. இன்று, 1.7 மில்லியன் ட்விட்ச் ஒளிபரப்பாளர்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் 100 மில்லியனுக்கும் அதிகமான பார்வையாளர்களுக்கு வீடியோக்களை ஸ்ட்ரீம் செய்கிறார்கள், இது நண்பர்களையும் ரசிகர்களையும் தனித்துவமான உள்ளடக்கத்துடன் இணைக்கும் ஒரு புதிய சமூக வலைப்பின்னலைக் குறிக்கிறது.
இழுப்பு வேகமாக வளர்ந்து கொண்டிருக்கலாம், ஆனால் ஊழியர்கள் வணங்கும் தொடக்க மனநிலையை பராமரிக்க நிறுவனம் கடுமையாக உழைக்கிறது. மேலாண்மை என்பது ஆலோசனை, ஆதரவு மற்றும் கிடைக்கும் தன்மை ஆகியவற்றில் உள்ளது, ஆனால் அது வேலை பாணிக்கு வரும்போது கைகூடும். அதையும் மீறி, நிறுவனத்தின் சலுகைகள்-வழக்கமான கேமிங் நிகழ்வுகளில் கலந்துகொள்ளும் விருப்பம் மற்றும் ஏராளமான நல்ல உணவுகள் போன்றவை-ஊழியர்களை ஈடுபாடாகவும் மகிழ்ச்சியாகவும் வைத்திருக்கின்றன.
ட்விச்சில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்12. வேலை
எங்கள் அலுவலகம்
மேடையில் 3, 500 க்கும் மேற்பட்ட நிபுணத்துவ நிபுணத்துவ சேவைகளில் திறமையான ஃப்ரீலான்ஸர்கள் சேவைகளை வழங்குவதால், வணிகங்கள் மற்றும் சுயாதீன தொழிலாளர்களை இணைப்பதை அப்வொர்க் எளிதாக்குகிறது web மற்றும் வலை அபிவிருத்தி முதல் கணக்கியல் வரையிலான திட்டங்களில் இணைவது. தளத்தின் டெஸ்க்டாப் மற்றும் மொபைல் பதிப்புகள் இரண்டும் கிடைக்கின்றன, எனவே வாடிக்கையாளர்கள் வளையங்களைத் தாண்டாமல் வேலைகளைச் செய்ய விரைவாகவும் பாதுகாப்பாகவும் தனிப்பட்டவர்களைக் கண்டுபிடித்து, நேர்காணல் செய்யலாம், ஒத்துழைக்கலாம் மற்றும் பணம் செலுத்தலாம்.
"கடினமாக உழைக்க, கடினமாக விளையாடு" தத்துவம் மற்றும் வரம்பற்ற ஊதிய விடுமுறை நேரம் ஆகியவற்றைக் கொண்டு, நீங்கள் ஒரு வேலைப்பணி ஊழியராக இருக்கும்போது பாராட்ட நிறைய இருக்கிறது. ஆனால், சலுகைகள் ஒருபுறம் இருக்க, இது நிறுவனத்தின் பலனளிக்கும் பணியாகும், இது குழு உறுப்பினர்களை மிகவும் பூர்த்தி செய்கிறது. "உலகெங்கிலும் உள்ள திறமைகளுக்கு பொருளாதார வாய்ப்புகளை வழங்கும் ஒரு நிறுவனத்தில் பணியாற்றுவதில் நான் மிகவும் பெருமைப்படுகிறேன். ஒவ்வொரு நாளும் உலகை கொஞ்சம் சிறியதாக மாற்றுவதை நான் விரும்புகிறேன், ”என்று மத்திய சந்தை குழு முன்னணி கரேன் நுயென் கூறுகிறார்.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்14. கூட்ட
எங்கள் அலுவலகம்
கன்வென் முழு சேவை, தொழில்நுட்பத்தால் இயக்கப்பட்ட சந்திப்பு, நிகழ்வு மற்றும் நெகிழ்வான பணி இடங்களின் நெட்வொர்க்கை இயக்குகிறது. கன்வென் நியூயார்க் நகரம், பாஸ்டன், பிலடெல்பியா, லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் மற்றும் வாஷிங்டன் டி.சி ஆகிய இடங்களில் உலகளவில் விரிவாக்கத் திட்டமிட்டுள்ளது. இந்நிறுவனம் அமெரிக்காவின் 100 மிகவும் நம்பிக்கைக்குரிய நிறுவனங்களில் ஒன்றாக ஃபோர்ப்ஸ், லிங்க்ட்இன் இன் இன்-டிமாண்ட் ஸ்டார்ட்அப்களில் ஒன்று, இன்க் இதழின் அமெரிக்காவின் மிக வேகமாக வளர்ந்து வரும் நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும், மற்றும் பார்ச்சூன் இதழால் நியூயார்க்கில் # 11 சிறந்த பணியிடங்கள்.
கற்றல் மற்றும் மேம்பாடு நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தின் முக்கிய தூண்கள் என்ற உண்மையை விரும்பும் உந்துதல் மற்றும் உணர்ச்சிமிக்க வாழ்நாள் கற்றவர்களின் குழுவை கன்வென் உருவாக்கியுள்ளார். ஆன் போர்டிங் போது, ஊழியர்கள் விரிவான நோக்குநிலைகளைப் பெறுகிறார்கள், மேலும் நிறுவனம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது மற்றும் ஒவ்வொரு அம்சத்தையும் யார் மேற்பார்வையிடுகிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள அனைத்து துறைகள் மற்றும் வசதிகளுக்கு சுற்றுப்பயணம் மேற்கொள்ளப்படுகிறார்கள்.
கன்வேனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்15. நெம்புகோல்
எங்கள் அலுவலகம்
அணிகள் மூல, நேர்காணல் மற்றும் சிறந்த திறமைகளை அமர்த்துவதற்கான சக்திவாய்ந்த, நவீன ஆட்சேர்ப்பு மென்பொருளை லீவர் உருவாக்குகிறார். ஆட்சேர்ப்பை ஒத்துழைப்பு, தடையற்ற மற்றும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக மனிதனாக மாற்றுவதன் மூலம், லீவர் உலகத்தை உறுதியுடன் பணியமர்த்த உதவும் ஒரு பணியில் ஈடுபட்டுள்ளார்.
லீவர் ஊழியர்கள் தங்கள் வேலையை விரும்புகிறார்கள், அவர்களும் ஒன்றாக இருப்பதை உண்மையாக அனுபவிக்கிறார்கள். மேலும், அலுவலக புத்தகக் கழகம் மற்றும் தினசரி மதிய உணவுகள் போன்றவற்றின் மூலம் நிறுவனம் இந்த நெருக்கமான பிணைப்புகளை வளர்க்கிறது, அங்கு சக ஊழியர்கள் வேலை பிரச்சினைகள் முதல் அலுவலகத்திற்கு வெளியே அவர்களின் ஆர்வங்கள் வரை அனைத்தையும் பற்றி அரட்டை அடிக்கலாம். லெவரூஸ் என அழைக்கப்படும் லீவரின் குழு உறுப்பினர்கள் தங்களை சக ஊழியர்களை விட அதிகமாக கருதுகின்றனர் - அவர்களும் நண்பர்கள்.
லீவரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்16. சிம்பொனி
எங்கள் அலுவலகம்
சிம்பொனி என்பது சந்தைகள், நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்களை பாதுகாப்பாக இணைக்கும் கிளவுட் அடிப்படையிலான செய்தி மற்றும் ஒத்துழைப்பு தளமாகும். திறந்த மற்றும் வளர்ந்து வரும் பயன்பாட்டு சுற்றுச்சூழல் அமைப்பால் இயக்கப்படுகிறது, மேலும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு சொந்தமான குறியாக்க விசைகள் மூலம் பாதுகாக்கப்படுகிறது, சிம்பொனியின் தகவல் தொடர்பு தளம் உலகளாவிய ஒழுங்குமுறை இணக்கத்தை பராமரிக்கும் போது பணிப்பாய்வு உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கிறது. ஏற்கனவே நிதிச் சேவைத் துறைக்கான தேர்வுக்கான தளமாக, சிம்பொனி தகவல் சார்ந்த வணிகங்களில் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க திறமையற்ற பணிப்பாய்வுகளை நீக்குகிறது.
சிம்பொனியின் முக்கிய மதிப்புகளில் ஒன்று, “வேலை வேடிக்கையாக இருக்க வேண்டும், அல்லது ஏன் கவலைப்பட வேண்டும்?” - அவர்கள் செய்யும் எல்லாவற்றிலும் பிரதிபலிக்கும் ஒரு குறிக்கோள். சிம்பொனி அலுவலகம் நெர்ஃப் துப்பாக்கி சண்டைகள், அணியை உருவாக்கும் உடற்பயிற்சி நிகழ்வுகள் மற்றும் வேடிக்கையான மற்றும் முறைசாரா ஆஃப்சைட் நிகழ்வுகளுக்கு புதியதல்ல. நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் அவ்வப்போது புதிய காபி பாட் அரட்டைக்கு வெளியே இணைக்க அனுமதிக்கும் புதிய மரபுகளை தொடர்ந்து கனவு காண்கிறார்கள்.
சிம்பொனியில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்20. ஹெல்த்கேர் சோர்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
ஹெல்த்கேர் சோர்ஸ் என்பது சுகாதாரத் துறைக்கான திறமை மேலாண்மை தீர்வுகளை வழங்கும் முன்னணி நிறுவனமாகும், இது அமெரிக்கா முழுவதும் 3, 000 க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு சேவை செய்கிறது. நிறுவனத்தின் குவாலிட்டி டேலண்ட் சாப்ட்வேர் சூட், சுகாதார நிறுவனங்களுக்கு அதிக நோயாளிகளை மையமாகக் கொண்ட பணியாளர்களை உருவாக்க உதவுகிறது. நிறுவனத்தின் கிளவுட் அடிப்படையிலான தளம் மென்பொருள், உள்ளடக்கம், சேவைகள் மற்றும் பகுப்பாய்வுகள் விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு, குறிப்பு சோதனை, நடத்தை மற்றும் திறன்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட திறன் மதிப்பீடுகள், இழப்பீட்டு பகுப்பாய்வு, செயல்திறன் மற்றும் கற்றல் மேலாண்மை, மின் கற்றல் பாடநெறி, கல்வி மற்றும் ஆலோசனை சேவைகளுக்கு உதவுகிறது.
எந்தவொரு ஹெல்த்கேர் சோர்ஸ் குழு உறுப்பினரிடமும் நிறுவனத்தின் பிடித்த பகுதி என்ன என்று கேளுங்கள், அவர்கள் அனைவரும் அற்புதமான கலாச்சாரத்தைக் குறிப்பிட விரைவாக இருப்பார்கள். இது நன்மைகள் மற்றும் சலுகைகள் மட்டுமல்ல-அவற்றில் சில சிறந்தவை இருந்தாலும்-அணிக்கு தங்களின் சிறந்த பதிப்புகளாக இருக்கவும், எதிர்பார்ப்புகளை மீறவும் உதவும் “லைவ் இட்!” மதிப்புகளின் முக்கிய தொகுப்பு.
ஹெல்த்கேர் சோர்ஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
