ஜனவரி மாதம் என்பது புதிய தொடக்கங்களைப் பற்றியது. மேலும், ஒரு புதிய வேலையை விட புதிதாக ஏதாவது இருக்கிறதா? நீங்கள் எங்களிடம் கேட்டால் அல்ல.
இந்த மாதத்தில் நீங்கள் ஒரு புதிய கிக் தரையிறங்க திட்டமிட்டால், நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி. ஆச்சரியமான கலாச்சாரங்கள் மற்றும் தற்பெருமை-தகுதியான சலுகைகள் முதல் ஆதரவு மேலாண்மை மற்றும் வளர்ச்சிக்கு ஏராளமான இடங்கள் வரை, இந்த 20 நிறுவனங்கள் அனைத்தும் அருமை. மற்றும், அந்த கேக் மீது ஐசிங்? அவர்கள் அனைவரும் இப்போது பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்.
எனவே, உங்களுடைய மறுதொடக்கத்தைத் தட்டவும், உங்கள் கனவுகளின் வேலையை நீங்களே அடித்துக் கொள்ளவும் இது நேரம். புதிய தொடக்கத்திற்கு அது எப்படி?
1. முன்பதிவு.காம்
எங்கள் அலுவலகம்
முன்பதிவு.காமில் நிறைய செய்யலாம். 130, 000 க்கும் மேற்பட்ட இடங்களில் 28 மில்லியனுக்கும் அதிகமான பட்டியல்களில் இருந்து பயனர்கள் எந்த வகையான தங்குமிடங்களையும் தேடலாம் மற்றும் பதிவு செய்யலாம். அவர்கள் அங்கு இருக்கும்போது செய்ய வேண்டிய வேடிக்கையான விஷயங்களைக் காணலாம். அதைச் சுற்றி வரும்போது-அது விமான நிலையத்திலிருந்து வந்தாலும் சரி, அல்லது புக்கிங்.காம் மூலம் ஆராய்வதற்கான சக்கரங்களின் தொகுப்பும் கூட.
வேகமாக வளர்ந்து வரும் ஒரு நிறுவனத்தில் சேர நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தால், முன்பதிவு.காமில் உங்கள் இடத்தைக் கண்டுபிடித்தீர்கள். ஒவ்வொரு நாளும் 1.2 மில்லியனுக்கும் அதிகமான அறை இரவுகள் முன்பதிவு செய்யப்படுவதால், இந்த நிறுவனம் இந்த ஆண்டு பெரியதாகவும் சிறப்பாகவும் இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கிறது. புதிய பண்புகள் மற்றும் தயாரிப்புகளை தொடர்ந்து சேர்ப்பது என்பது, விரைவான வளர்ச்சியை ஆதரிக்க புக்கிங்.காம் அதன் மாறுபட்ட மற்றும் சர்வதேச அணியில் ஏராளமான புதிய நபர்களை சேர்க்க விரும்புகிறது என்பதாகும்.
2. இலக்கு
எங்கள் அலுவலகம்
இலக்கு விருந்தினர்-வெறித்தனமானது-அவர்கள் நன்கு வடிவமைக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளை மலிவு விலையில் பெற முற்படுகிறார்கள் - இது நிறுவனத்தின் ஸ்தாபனத்திலிருந்து சிறிது மாற்றப்பட்டது. ஆனால் இலக்கின் வெற்றி புதிய தொழில்நுட்பத்தை மாற்றுவதற்கும் தழுவுவதற்கும் அதன் விருப்பத்தில் வேரூன்றியுள்ளது. மலிவு விலைகள் நன்கு விளம்பரப்படுத்தப்பட்டுள்ளன, ஆனால் குறிப்பிடத்தக்கவை ஆர்டர் பிக்கப், டிரைவ் அப், ஷிப்ட் அதே நாள் டெலிவரி சேவை மற்றும் ரெஸ்டாக் போன்ற இலக்குகளின் புதுமையான பூர்த்தி விருப்பங்கள்.
எல்லோரும் ஒரு கடையைப் போலவே இலக்கை அறிந்திருக்கிறார்கள், நேசிக்கிறார்கள், எனவே சில்லறை விற்பனையாளர் ஒரு முதலாளியைப் போலவே அன்பானவர் என்பதை மட்டுமே இது அர்த்தப்படுத்துகிறது. முற்போக்கான கலாச்சாரம் முதல் சமூகத்திற்குத் திரும்பக் கொடுப்பதற்கான அர்ப்பணிப்பு வரை, குழு உறுப்பினர்கள் பெரும்பாலும் நிறுவனத்தை ஒரு பார்ச்சூன் 500 நிறுவனமாக தோற்றமளிக்கும் தொடக்கமாக விவரிக்கிறார்கள். எளிமையாகச் சொல்வதானால், டார்கெட்டில் ஒரு தொழில் மூலம், நீங்கள் புல்செயைத் தாக்கியுள்ளீர்கள். மிகவும் நோக்கம்.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை இலக்காகக் காண்க4. வெற்றி அகாடமி சார்ட்டர் பள்ளிகள்
எங்கள் அலுவலகம்
வெற்றி அகாடமி பொதுக் கல்வியில் சாத்தியமானதை மறுவரையறை செய்கிறது. எல்லா பின்னணியிலிருந்தும் குழந்தைகள் கல்லூரியிலும் வாழ்க்கையிலும் வெற்றிபெற முடியும் என்பதை நிரூபிக்கும் விதிவிலக்கான உலகத் தரம் வாய்ந்த பள்ளிகளை உருவாக்குவதே அவர்களின் நோக்கம். வெற்றி அகாடமி பள்ளிகள் கல்வியில் சிறந்து விளங்குதல், தன்மை மேம்பாடு மற்றும் பாடநெறி சாதனை ஆகியவற்றிற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டன.
வெற்றி அகாடமியில், பள்ளியை ஒட்டுமொத்த சமூகத்திற்கும் சிறந்த இடமாக மாற்ற அனைவரும் ஒன்றிணைந்து செயல்படுகிறார்கள். மேலும், இது போன்ற ஒரு முக்கியமான பணியுடன், அமைப்பு வெறித்தனமாக வளர்ந்து வருகிறது. கடந்த ஆகஸ்ட் மாதத்தில் சக்ஸஸ் அகாடமி ஏழு புதிய பள்ளிகளைத் திறந்தது, மேலும் இந்த ஆண்டு இன்னும் திறக்கத் திட்டமிட்டுள்ளது-அதாவது அந்த சுவாரஸ்யமான வளர்ச்சியை ஆதரிக்க ஏராளமான திறந்த நிலைகள் நிரப்பப்பட உள்ளன.
வெற்றி அகாடமி சார்ட்டர் பள்ளிகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்6. எஸ்ரி
எங்கள் அலுவலகம்
எஸ்ரி புவியியல் தகவல் அமைப்பு G அல்லது ஜிஐஎஸ் - மென்பொருள் மேம்பாட்டில் சந்தைத் தலைவராக உள்ளார். அதன் தொழில்நுட்பம் புவியியல் அறிவியலை ஜி.ஐ.எஸ்-இன் உயர் தொழில்நுட்ப வரைபடங்களுடன் இணைந்து உலகத்தை சிறப்பாகச் செயல்படுத்துகிறது. வாடிக்கையாளர்களுக்கு மிகவும் திறமையான நகரங்களை வடிவமைக்கவும், சுத்தமான நீர் மற்றும் மின்சாரத்தை வழங்கவும், குற்றங்களை எதிர்த்துப் போராடவும், மெதுவான காலநிலை மாற்றத்திற்கும், நோய்களைத் தடுக்கவும் உதவுவதன் மூலம், உலகை இயக்கும் மற்றும் எதிர்காலத்தை வடிவமைக்கும் வரைபடங்களை உருவாக்க எஸ்ரி உதவுகிறது.
நெகிழ்வான மற்றும் பின்வாங்கப்பட்ட கலாச்சாரத்திலிருந்து அணி பொட்லக்ஸ் மற்றும் பணியாளர் விளையாட்டு லீக்குகள் வரை, எஸ்ரியில் பணியாற்றுவதைப் பற்றி நிறைய நேசிக்கிறேன். சலுகைகள் ஒருபுறம் இருக்க, இது தொழில்முறை வளர்ச்சி மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்பாகும், இது ஊழியர்கள் மிகவும் பாராட்டுகிறது. மேலும், தற்போது 200 க்கும் மேற்பட்ட பதவிகள் கிடைத்துள்ள நிலையில், குழு உறுப்பினர்கள் மட்டுமே வளர்ச்சியை அனுபவிப்பதில்லை என்பதைக் காண்பது எளிது - நிறுவனம் அவர்களுடன் இருக்கிறது.
எஸ்ரியில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்7. சிரியஸ் தீர்மானங்கள்
எங்கள் அலுவலகம்
சிறந்த விற்பனை, தயாரிப்பு மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் குழுக்கள் எதிர்கொள்ளும் சில கடினமான சவால்களுக்கு நன்கு ஆராய்ச்சி செய்யப்பட்ட மற்றும் செயல்படக்கூடிய தீர்வுகளை வழங்குவதன் மூலம் மூலோபாய தேர்வுகளை செய்ய வாடிக்கையாளர்களுக்கு சிரியஸ் டெசிஷன்ஸ் அதிகாரம் அளிக்கிறது.
நிறுவனத்தின் தலைமை ஊழியர்களை ஊக்குவிக்க அதிக முயற்சி செய்கிறது, இது அனைத்தும் முதல் நேர்காணலில் தொடங்குகிறது. தற்போதைய சிரியஸ் டெசிஷன்ஸ் ஊழியர்கள் தங்கள் நேர்காணல்களை நடத்தும் எல்லோரிடமிருந்தும் முன்னோடியில்லாத அளவிலான ஆதரவை உணர்ந்ததை நினைவில் கொள்கிறார்கள், மேலும் ஒரு இணை நிறுவனருடன் ஒரு சந்திப்பைச் சேர்ப்பது செயல்முறைக்கு அசாதாரணமானது அல்ல. அந்த சந்திப்புக்கு தயாரா? இப்போது நிறுவனத்தின் பல திறந்த நிலைகளில் ஒன்றைப் பயன்படுத்துங்கள்.
சிரியஸ் தீர்மானங்களில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்9. சினாப்டிக்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
பெயர் குறிப்பிடுவதுபோல், சினாப்டிக்ஸ் மற்றும் எலக்ட்ரானிக்ஸ் துறைமுகமான சினாப்டிக்ஸ் முதலில் தொழில்நுட்ப சாதனங்களில் நரம்பியல் நெட்வொர்க்குகளைப் பயன்படுத்த ஆர்வமுள்ள விஞ்ஞானிகளால் நிறுவப்பட்டது. 1992 ஆம் ஆண்டில் முதல் டச்-பேட்டின் வளர்ச்சியுடன் மனித இடைமுக சாதனங்களில் முன்னிலை வகித்த சினாப்டிக்ஸ் இப்போது 1, 600 க்கும் மேற்பட்ட காப்புரிமைகள், 1, 700 ஊழியர்கள் மற்றும் 1.7 பில்லியன் டாலர் சந்தை மதிப்பை உள்ளடக்கியது.
1, 600 க்கும் மேற்பட்ட காப்புரிமைகள், 1, 700 ஊழியர்கள் மற்றும் 1.7 பில்லியன் டாலர் சந்தை மதிப்புடன், சினாப்டிக்ஸ் சில பெரிய விஷயங்களைச் செய்துள்ளது. ஆனால், நிறுவனம் எப்போது வேண்டுமானாலும் குறைக்கத் திட்டமிடவில்லை. தனிப்பட்ட மின்னணுவியலுக்கான சந்தை எப்போதும் விரிவடைந்து வருவதால், தொழில்நுட்பம் மேம்பட்டு மேலும் சந்தைகள் திறக்கப்படுவதால் மட்டுமே மனித இடைமுக தொழில்நுட்பத்தின் தேவை வளரும். சினாப்டிக்ஸ் தற்போது அதன் விரிவாக்க குழுவில் டன் உந்துதல் மற்றும் உணர்ச்சிவசப்பட்ட மக்களைச் சேர்த்துக் கொண்டிருக்கிறது என்று சொல்லத் தேவையில்லை.
சினாப்டிக்ஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்11. மொஹாக் இண்டஸ்ட்ரீஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
மொஹாக் இண்டஸ்ட்ரீஸ் உலகின் மிகப்பெரிய தளம் தயாரிக்கும் நிறுவனம் மற்றும் 100 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக தரமான தரையையும் உருவாக்குகிறது. நிறுவனம் ஒரு புதுமையான மற்றும் விருது பெற்ற வடிவமைப்புக் குழுவைப் பயன்படுத்துவதோடு மட்டுமல்லாமல், சுற்றுச்சூழல் பொறுப்புள்ள நடைமுறைகளிலும் பெருமளவில் முதலீடு செய்கிறது - மேலும் அமெரிக்காவில் அதன் கம்பள தயாரிப்புகளில் 100 சதவீதத்தை கூட கூட்டுகிறது.
மொஹாக்கின் துரிதப்படுத்தப்பட்ட விற்பனை மேம்பாட்டுத் திட்டம் பற்றி மேலும் அறிக.
மொஹாக் பற்றி பேசும்போது, ஒரு வார்த்தை மீண்டும் மீண்டும் வளர்கிறது: புதுமையானது. உலகின் மிகப்பெரிய தளம் தயாரிப்பாளராக, மொஹாக் நிலைமையை சவால் செய்வதற்கும் புதிய தயாரிப்பு வழங்கல்களை ஆராய்வதற்கும் அர்ப்பணித்துள்ளார். ஊழியர்களிடமிருந்து நீங்கள் அடிக்கடி கேட்கும் மற்றொரு சொல்? குடும்ப. "நாங்கள் ஒரு பார்ச்சூன் 500 நிறுவனமாக இருந்தாலும், ஒரு குடும்பம் நடத்தும் வணிகமாக மொஹாக் உணர்கிறார்" என்று ஆபரேஷன்ஸ் லாஜிஸ்டிக்ஸ் இயக்குனர் ரெபேக்கா ரிச்சன் கூறுகிறார்.
மொஹாக் இண்டஸ்ட்ரீஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்15. ஜி 5
எங்கள் அலுவலகம்
ரியல் எஸ்டேட் மார்க்கெட்டிங் உகப்பாக்கலில் முன்னணியில், ஜி 5 என்பது ஒரு முன்கணிப்பு மார்க்கெட்டிங் சாஸ் நிறுவனமாகும், இது AI மற்றும் பிற வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி சந்தைப்படுத்துபவர்களுக்கு அவற்றின் தாக்கத்தை அதிகரிக்க உதவுகிறது. அதன் நுண்ணறிவு சந்தைப்படுத்தல் கிளவுட் மூலம், முன்கணிப்பு பகுப்பாய்வு, 1: 1 வாடிக்கையாளர் பயணங்கள், மிகைப்படுத்தப்பட்ட தனிப்பயனாக்கப்பட்ட வாடிக்கையாளர் அனுபவங்கள் மற்றும் தொடர்ச்சியான செலவு மேம்படுத்தல் மூலம் ஜி 5 நிகரற்ற அளவிடுதல் மற்றும் முடிவுகளை வழங்குகிறது. அமெரிக்கா மற்றும் கனடா முழுவதிலும் உள்ள 7, 000 க்கும் மேற்பட்ட சொத்துக்களில் ஒரு தசாப்தத்திற்கும் மேலான அனுபவத்துடன், ஜி 5 சமீபத்தில் இன்க் இதழால் வேகமாக வளர்ந்து வரும் தனியார் அமெரிக்க நிறுவனங்களில் ஒன்றாகவும், வட அமெரிக்காவின் மிக வேகமாக வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் ஒன்றாகவும் டெலோயிட் பெயரிடப்பட்டது.
வளர்ச்சி G5 இல் வேலை செய்வது போன்றவற்றின் முக்கிய தூணாக மாறியுள்ளது. "ஜி 5 க்கு கிடைத்த வளர்ச்சி வாய்ப்பு, நான் பணியாற்றிய எந்தவொரு தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கும் இரண்டாவதாக இல்லை" என்று கோ-டு-சந்தை திட்டங்களின் இயக்குனர் கேட்டி கிப்சன் கூறுகிறார். டெலாய்ட்டின் வட அமெரிக்காவின் வேகமாக வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் பட்டியலில் தொடர்ச்சியாக ஐந்து ஆண்டுகள் இருப்பதால், ஜி 5 இன்னும் விரைவான முன்னேற்றத்திற்கு தயாராக உள்ளது-இதன் விளைவாக, ஆர்வத்துடன் அதன் அணியில் சேர்க்கிறது.
G5 இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்18. நம்பகமான அலை
எங்கள் அலுவலகம்
டிரஸ்ட்வேவ் நிறுவனங்களுக்கு அவர்களின் தகவல் பாதுகாப்பு மற்றும் இணக்க திட்டங்களின் நிர்வாகத்தை மாற்ற தேவையான சேவைகள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்களை வழங்குகிறது. நெறிமுறை ஹேக்கர்கள் மற்றும் ஆராய்ச்சியாளர்கள் உட்பட கிளவுட்-நிர்வகிக்கப்பட்ட பாதுகாப்பு சேவைகள், ஒருங்கிணைந்த தொழில்நுட்ப கருவிகள் மற்றும் பாதுகாப்பு நிபுணர்களின் குழுக்களை வழங்குவதன் மூலம் - டிரஸ்ட்வேவ் தனது வாடிக்கையாளர்களுக்கு உலகெங்கிலும் உள்ள 96 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் நிலையான மற்றும் ஸ்மார்ட் பாதுகாப்பு வணிக தீர்வுகளை வழங்குகிறது.
"இங்கு பணிபுரிவது பற்றிய ஒரு சிறந்த பகுதி என்னவென்றால், நீங்கள் ஒரு போர்டு அறையில் அமர்ந்திருந்தால், தலைமை நிர்வாக அதிகாரியை நீங்கள் பயிற்சியாளர்களிடமிருந்து சொல்ல முடியாது" என்று வாடிக்கையாளர் உறவுகள் நிர்வாகத்தின் மேலாளர் ரேச்சல் பெலிக்ஸ்-பிளாக்மொன் விளக்குகிறார். அந்த திறந்த கதவு கொள்கை மற்றும் கூட்டு சூழல் டிரஸ்ட்வேவ் ஊழியர்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றி விரும்பும் பல விஷயங்களில் ஒன்றாகும். நாங்கள் அலுவலகங்களுக்கு இடையேயான ஒர்க்அவுட் குழுக்கள் மற்றும் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலைக்கு முக்கியத்துவம் கொடுத்துள்ளோம்?
டிரஸ்ட்வேவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்19. டி.எம்.சி அட்லாண்டா
எங்கள் அலுவலகம்
2003 ஆம் ஆண்டில் வெறும் எட்டு பேருடன் நிறுவப்பட்ட டி.எம்.சி அட்லாண்டா, நாடு முழுவதும் 50 அலுவலகங்களில் 700 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களாக வளர்ந்துள்ளது, இதன் விளைவாக இயக்கப்படும் தத்துவம் மற்றும் அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு வாழ்நாள் முழுவதும் வாடிக்கையாளர்களைக் கொண்டுவருவதற்கான அர்ப்பணிப்பு. அடுத்த சில ஆண்டுகளில், நாடு முழுவதும் நூற்றுக்கணக்கான புதிய அலுவலகங்களுக்கு விரிவாக்க டி.எம்.சி நம்புகிறது then பின்னர் உலகம்.
2003 இல் வெறும் எட்டு பேருடன் நிறுவப்பட்ட டி.எம்.சி அட்லாண்டா நாடு முழுவதும் 50 அலுவலகங்களில் 700 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களாக வளர்ந்துள்ளது. ஆனால், நிறுவனம் எங்கும் முடிக்கப்படவில்லை-தற்போது கிடைக்கக்கூடிய பல பதவிகளுக்கு சான்றுகள். அலுவலகத்தில் வேடிக்கை மற்றும் நம்பமுடியாத ஆதரவான மேலாண்மை பாணியுடன், ஊழியர்களை மகிழ்ச்சியாக வைத்திருக்க என்ன தேவை என்பதை டி.எம்.சி அட்லாண்டாவுக்குத் தெரியும் - அதே நேரத்தில் அவர்களை மிகச் சிறந்தவர்களாக மாற்றவும்.
டி.எம்.சி அட்லாண்டாவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்20. மெட்ஸ்டார் தேசிய மறுவாழ்வு வலையமைப்பு
எங்கள் அலுவலகம்
யு.எஸ். நியூஸ் & வேர்ல்ட் ரிப்போர்ட்டில் மருத்துவர்களால் புனர்வாழ்வுக்கான "சிறந்த மருத்துவமனைகளில்" ஒன்றாக மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது, எம்.என்.ஆர்.என் இன் இடைநிலை சுகாதார வல்லுநர்கள் அறிவு மற்றும் இரக்கத்தை சமீபத்திய மறுவாழ்வு ஆராய்ச்சி மற்றும் அதிநவீன தொழில்நுட்பத்துடன் இணைத்து மேம்பட்ட மருத்துவ சிகிச்சை திட்டங்களுக்கு ஏற்ப வடிவமைக்கின்றனர் பெரியவர்கள் மற்றும் குழந்தைகள் நரம்பியல் மற்றும் எலும்பியல் நிலைமைகளைத் தடுக்க உதவுங்கள்.
எம்.என்.ஆர்.என் இல் உள்ள ஒவ்வொரு ஊழியரும் நோயாளிகளுக்கு மீட்கவும், கற்றுக்கொள்ளவும், தங்களைக் கவனித்துக் கொள்ளவும், அன்றாட வாழ்க்கையை சிறப்பாக வாழவும் உதவுவதற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்டிருக்கிறார்கள். மேலும், நிறுவனத்தின் கடின உழைப்பு நிச்சயமாக கவனிக்கப்படாது. "அதிகமான வக்கீல்கள் புனர்வாழ்வின் அவசியத்தைக் காண்கிறார்கள், எனவே எம்.என்.ஆர்.என் நெட்வொர்க் தொடர்ந்து வளர்ந்து வருகிறது" என்று வெளிநோயாளர் உடல் சிகிச்சை நிபுணர் ஜெய்சி ஸ்டீவன்ஸ் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.
மெட்ஸ்டார் தேசிய மறுவாழ்வு வலையமைப்பில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
