இது இங்கே இருக்கிறது-காதல் மாதம், சாக்லேட் இதயங்கள் மற்றும் பூக்கள்.
ஆனால், பாரம்பரிய காதல் அதிர்வுகளை நீங்கள் உண்மையில் உணரவில்லை என்றால், உங்களை மயக்க வைக்கும் ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடிக்க இந்த மாதத்தைப் பயன்படுத்துவது எப்படி? மாறிவிடும், இது உண்மையில் காதல் தாக்கப்படுவதை உணர சரியான நேரம், ஏனென்றால் இந்த 20 நிறுவனங்களும் உங்கள் வணக்கத்திற்கு தகுதியானவை. மற்றும் - போனஸ்! All அவர்கள் அனைவரும் இப்போது பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்.
எனவே, ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்து, கடைசி நிமிட இரவு முன்பதிவுகளைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கும் மன அழுத்தத்தை நீங்களே காப்பாற்றுங்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு புதிய கிக் கண்டுபிடிப்பதை விட சிறந்தது எதுவுமில்லை, இது உங்களை சூடாகவும், தெளிவற்றதாகவும், இதயக் கண்களாகவும் உணரவைக்கும். ஏய், ஹால்மார்க், அதற்கான அட்டை எங்கே?
3. கலிலியோ
எங்கள் அலுவலகம்
கலிலியோ 8-ஆம் வகுப்பு முதல் குழந்தைகளுக்கு முன்-கே குழந்தைகளுக்கான புதுமையான கல்வி கோடைக்கால முகாம் திட்டங்களை வடிவமைத்து இயக்குகிறார் exp ஆய்வுக் கற்றலை ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் பயமின்றி தோல்வியடைகிறது.
கலிலியோவின் குழுவை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் ஊக்குவிக்கும் ஒரு விஷயம் இருந்தால், அது நிறுவனத்தின் நோக்கம் மற்றும் அதன் பின்னால் உள்ளவர்கள் மீதான நம்பிக்கை. ஒவ்வொரு ஊழியரும் நிறுவனத்தின் முன்னேற்றத்தில் எவ்வாறு முதலீடு செய்யப்படுகிறார்கள் என்பதை தலைவர்கள் உணர்ந்து, பெரிய முடிவுகளுக்கு அனைவருக்கும் மேசையில் ஒரு இருக்கையை வழங்குகிறார்கள். "கலிலியோவின் எதிர்காலம் இங்குள்ள அனைவருக்கும் சொந்தமானது-இது ஒரு இரும்புத் திரைக்குப் பின்னால் உள்ள நிர்வாகிகளின் குழு மட்டுமல்ல" என்று பணியாளர்கள் அவுட்ரீச்சின் இணை இயக்குநர் விவா அஸ்மேலாஷ் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.
4. க்ரூப்ஹப்
எங்கள் அலுவலகம்
நகர்ப்புறங்களில் பசியுள்ள குடிமக்களுக்கு எளிதான ஆன்லைன் மெனு பார்வை, உணவு வரிசைப்படுத்தல் மற்றும் உணவு விநியோக சேவைகளை கொண்டு வருவதே க்ரூபூப்பின் நிறுவனத்தின் நோக்கம். சிகாகோவை அடிப்படையாகக் கொண்டு, நிறுவனம் ஆன்லைன் வரிசையை ஒழுங்குபடுத்த உதவும் வகையில் உணவக பங்காளிகள் மற்றும் பசியுள்ள உண்பவர்களுடன் நெருக்கமாக செயல்படுகிறது. க்ரூப் உணவகத் தொழில்துறையின் இருபுறமும் சிறந்த உணவு அனுபவங்களை செயலாக்குகிறது, வழங்குகிறது மற்றும் வழங்குகிறது business வணிகங்கள் வளர உதவுகிறது மற்றும் மக்களுக்கு உணவளிக்கின்றன.
ஊழியர்களுக்கு வேலைக்கு வெளியே வாழ்க்கை இருப்பதை க்ரூப்ஹப் ஒருபோதும் அங்கீகரிக்கத் தவறவில்லை, மேலும் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலைக்கு முன்னுரிமை அளிப்பது க்ரூப்ஹப் கலாச்சாரத்தின் முக்கிய பகுதியாகும். ஆனால், நிறுவனம் இன்னும் அலுவலகத்திற்குள் வாழ்க்கையை இனிமையாக்க முயற்சிக்கிறது. நீங்கள் எங்களிடம் கேட்டால், க்ரூப்ஹபின் ஆன்-சைட் ரெஸ்டாரன்ட் மற்றும் அலுவலகத்தின் தனியார் கூரை டெக்கில் குழு மகிழ்ச்சியான மணிநேரங்களிலிருந்து வரும் ருசியான கேக் மிகவும் மோசமாக இல்லை.
க்ரூப்ஹப்பில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்5. ஆல்ஸ்டேட்
எங்கள் அலுவலகம்
வளர்ச்சி மற்றும் கண்டுபிடிப்புகளுக்கான அதன் உறுதிப்பாட்டின் மூலம், ஆல்ஸ்டேட் காப்பீட்டு இடத்தில் புதிய தொழில்நுட்பத்தின் தலைவராக தன்னை நிலைநிறுத்துகிறது. நிறுவனம் தொழில்முறை மேம்பாடு மற்றும் தொழில் திட்டமிடல் ஆகியவற்றில் வலுவான முக்கியத்துவத்தை அளிக்கிறது. வாய்ப்புகள் மற்றும் ஆய்வுகளைத் தழுவுவதற்கான அதன் கலாச்சாரம் ஊழியர்களுக்கு புதிய விஷயங்களை முயற்சிப்பதை எளிதாக்குகிறது மற்றும் அவர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையை எங்கு எடுக்க விரும்புகிறார்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிப்பார்கள். உலகெங்கிலும் உள்ள சந்தர்ப்பவாதிகளுடன், ஆல்ஸ்டேட் மார்க்கெட்டிங் முதல் தயாரிப்பு வரை விலை நிர்ணயம் மற்றும் கார்ப்பரேட் உறவுகள் மற்றும் அதற்கு அப்பாற்பட்ட பகுதிகளில் பணியமர்த்துகிறது.
நீங்கள் வெற்றிபெற வேண்டும் என்று உண்மையிலேயே விரும்பும் ஒரு முதலாளியைக் கொண்டிருப்பதை விட சிறந்தது எதுவுமில்லை? ஆல்ஸ்டேட் அப்படி நினைக்கவில்லை, அதனால்தான் நிறுவனத்தின் தலைவர்கள் தங்கள் ஊழியர்களின் பலம் மற்றும் உந்துதல்களை அறிந்து கொள்வதை உறுதி செய்கிறார்கள். அணியின் ஆர்வங்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் எவ்வாறு சிறப்பாக செயல்படுகிறார்கள் என்பதை அவர்கள் அறிந்தவுடன், ஆல்ஸ்டேட் மேலாளர்கள் தங்கள் ஊழியர்களை வெற்றிபெற வாய்ப்புகளுடன் இணைக்க முடியும். ஆதரிக்கப்படுவதை உணர தயாரா? நீங்கள் அதிர்ஷ்டத்தில் இருக்கிறீர்கள் - ஆல்ஸ்டேட் தற்போது 500 க்கும் மேற்பட்டவர்களுக்கு (ஆம், நாங்கள் சொன்னது 500 ) திறந்த நிலைகளுக்கு.
ஆல்ஸ்டேட்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்9. ஆர்கன் கார்ப்பரேஷன்
எங்கள் அலுவலகம்
ஒரு குடும்பத்தால் நடத்தப்படும் நிறுவனம், ஆர்கென் பல் மருத்துவத்திற்கான புதுமையான சேவைகள் மற்றும் தயாரிப்புகள் மூலம் மக்களின் வாழ்க்கையை மேம்படுத்த அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது. உலகின் மிகப் பெரிய விலைமதிப்பற்ற உலோக பல் உலோகக் கலவைகளை உருவாக்கும் ஒரு அடித்தள வணிகத்துடன், ஆர்கென் 3 டி பிரிண்டிங் மற்றும் பிற தொழில்நுட்பங்களில் மூலோபாய முதலீடுகளைச் செய்துள்ளார், மேலும் அனைத்து அளவிலான பல் ஆய்வகங்களுக்கும் டிஜிட்டல் தீர்வுகளை வழங்கும் இறுதி வழங்குநராக தன்னை நிலைநிறுத்திக் கொண்டார்.
ஆர்கன் புன்னகையை உருவாக்கும் வியாபாரத்தில் இருக்கிறார், எனவே நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் மகிழ்ச்சியான கொத்து என்பதில் ஆச்சரியமில்லை. அவர்கள் மிகவும் விரும்புவதைப் பார்க்கும்போது, பலர் ஆர்கனைப் பற்றி தங்களுக்கு பிடித்த விஷயமாக சூடான, வரவேற்பு மற்றும் குடும்ப கலாச்சாரத்தை மேற்கோள் காட்டுகிறார்கள். "குடும்பத்தின் ஒரு பகுதியாக இங்கு பணிபுரியும் அனைவரையும் நாங்கள் பார்க்கிறோம்" என்று நிறுவனத்தின் உற்பத்தி பொறியாளர்களில் ஒருவர் கூறுகிறார். "இந்த பெரிய வணிகத்தில் இருப்பது மிகவும் தனித்துவமானது, இது இன்னும் ஒரு சிறிய வணிகமாக உணர்கிறது."
ஆர்கன் கார்ப்பரேஷனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்10. அப்பியன்
எங்கள் அலுவலகம்
அப்பியன் ஒரு உலகத்தரம் வாய்ந்த குறைந்த குறியீடு பயன்பாட்டு மேம்பாட்டு தளத்தை உருவாக்குகிறார், இது வணிகங்களுக்கு சக்திவாய்ந்த மற்றும் தனித்துவமான மென்பொருள் பயன்பாடுகளை விரைவாக தனிப்பயன் குறியீட்டிற்கு பதிலாக நெகிழ்வான காட்சி மாதிரிகளுடன் விரைவாக உருவாக்க உதவுகிறது. அப்பியனின் இயங்குதளத்தில் உருவாக்கப்பட்ட பயன்பாடுகள் நிறுவனங்கள் டிஜிட்டல் மாற்றம் மற்றும் போட்டி வேறுபாட்டை இயக்க உதவுகின்றன.
அப்பியனில், ஊழியர்கள் ஒருபோதும் மாட்டிக்கொள்வதை உணரவில்லை. நிறுவனத்திற்குள் கற்றுக்கொள்ளவும் முன்னேறவும் நிறைய இடம் இருப்பதை அவர்கள் அறிவார்கள். மேலும், ஒரு குழு உறுப்பினர் அணிகளில் முன்னேறும்போது, மைக்ரோமேனேஜ்மென்ட் குறித்த பயம் ஒருபோதும் இருக்காது. தலைவர்களுக்கும் மேலாளர்களுக்கும் தங்கள் அணிகளை மேற்பார்வையிட நிறைய சுதந்திரம் வழங்கப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் அவர்கள் வளரவும் உண்மையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தவும் தேவையான ஆதரவையும் கருத்தையும் பெறுகிறார்கள்.
அப்பியனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்11. ஜாப்போஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
ஜாப்போஸ் ஒரு ஆன்லைன் ஷூ மற்றும் துணிக்கடை ஆகும், இது ஷாப்பிங்கை விரைவாகவும், எளிதாகவும், மேலும் நுகர்வோர் நட்பாகவும் மாற்ற உறுதிபூண்டுள்ளது.
ஜாப்போஸில் உள்ள குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் உண்மையான வண்ணங்களை அலுவலகத்தில் காட்ட முடிகிறது என்ற உண்மையைப் பாராட்டுகிறார்கள். நிறுவனம் ஊழியர்களாக இருக்க ஊக்குவிக்கிறது - எனவே அவர்களின் நகைச்சுவையையோ அல்லது மோசமான நடன நகர்வுகளையோ மறைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்பதை அவர்கள் அறிவார்கள். "உண்மையான நபர்களை நாங்கள் நேசிக்கிறோம், வெளிப்பாடாக இருக்க விரும்புகிறோம், தங்கள் சருமத்தில் சுதந்திரமாகவும் வசதியாகவும் உணர்கிறோம், மேலும் அவர்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறார்கள் என்பதில் ஆற்றலையும் ஆர்வத்தையும் காட்ட முடியும்" என்று பயனர் அனுபவ வடிவமைப்பாளர் லிசா மார்ஷல் கூறுகிறார்.
ஜாப்போஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்12. மெடாலியா
எங்கள் அலுவலகம்
மெடாலியா என்பது கிளவுட் அடிப்படையிலான வாடிக்கையாளர் அனுபவ மென்பொருள் தளமாகும் customers இது வாடிக்கையாளர்களின் கருத்துக்களைப் பிடிக்கவும் அதை நிகழ்நேரத்தில் புரிந்துகொள்ளவும் நிறுவனங்களுக்கு உதவுகிறது.
புதிய பணியாளர்களை பணியமர்த்தும்போது மெடாலியா எதைத் தேடுகிறார்? ஒரு வளர்ச்சி மனநிலை - இது உங்கள் திறமைகளை வியத்தகு முறையில் வளர்க்க முடியும் என்ற நம்பிக்கை. நிறுவனம் தங்கள் தவறுகளிலிருந்து கற்றுக் கொள்ளலாம், குறைக்கலாம், தங்கள் சொந்த திறமைகளை அதிகரிக்க முடியும் என்று நிறுவனம் நம்புகிறது - மேலும் இது ஊழியர்களிடம் முதலீடு செய்து அவர்களின் திறனை உணர உதவுகிறது.
மெடாலியாவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்14. ப்ரெஸி
எங்கள் அலுவலகம்
2009 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட, ப்ரெஸி என்பது கிளவுட் அடிப்படையிலான விளக்கக்காட்சி மென்பொருள் கருவியாகும், இது பயனர்கள் தங்கள் பார்வையாளர்களுடன் சக்திவாய்ந்த முறையில் இணைக்க உதவுகிறது. நிலையான விளக்கக்காட்சி ஸ்லைடுகளைப் போலன்றி, ப்ரெஜியின் பெரிதாக்கக்கூடிய கேன்வாஸ் பெரிய படம் மற்றும் சிறந்த விவரங்களுக்கிடையேயான உறவைக் காட்டுகிறது, யோசனைகளை சூழலில் வைப்பது மற்றும் பார்வையாளர்களை ஒரு தனித்துவமான மற்றும் பார்வைக்கு உற்சாகமான வழியில் ஈடுபடுத்துகிறது.
Prezi ஊழியர்கள் தங்கள் மேலாளர்கள் அவர்களை முழுமையாக நம்புகிறார்கள் என்பதன் மூலம் அதிகாரம் பெற்றதாக உணர்கிறார்கள். யாரோ ஒருவர் தொடர்ந்து தங்கள் தோள்பட்டை பார்த்துக் கொண்டிருப்பதற்குப் பதிலாக, அணியில் உள்ள அனைவருக்கும் தங்கள் வேலைகளைச் சிறப்பாகச் செய்ய சுதந்திரம் வழங்கப்படுகிறது. வாராந்திர மகிழ்ச்சியான நேரம், பூல் மேஜையில் போட்டிகள் மற்றும் திங்கள் மாலை யோகா வகுப்புகள் விஷயங்களையும் பாதிக்காது. அவர்களுடன் சேரத் தயாரா? ப்ரெஸி தற்போது ஒரு டன் திறந்த நிலைகளுக்கு பணியமர்த்தப்படுகிறார்.
Prezi இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்15. பல்ஸ்பாயிண்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
நிரல் தொழில்நுட்பம், உள்ளடக்க சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் சுகாதார செயல்படுத்தல் ஆகியவற்றில் பல்ஸ்பாயிண்ட் முன்னணி உலகளாவிய அதிகாரமாகும். வாடிக்கையாளரின் மிகவும் புத்திசாலித்தனமான சுகாதார மையமாகக் கொண்ட பார்வையுடன், பல்ஸ்பாயிண்ட் தீவிர சுகாதார தனிப்பயனாக்கலுக்கு முன்னோடியாக உள்ளது, உண்மையான உலக விளைவுகளுக்கான நோயாளிகள் மற்றும் வழங்குநர்களின் கண்டுபிடிப்பு மற்றும் செயல்பாட்டை துரிதப்படுத்துகிறது.
பல்ஸ்பாயிண்ட் முக்கிய திறன்களில் தனியுரிம தரவு திறன்கள், இயற்கை மொழி செயலாக்கம் மற்றும் டிஜிட்டல் சாதனங்களில் சென்றடைதல் ஆகியவை அடங்கும். இந்த திறன்களின் வலிமையின் அடிப்படையில், பல்ஸ்பாயிண்ட் அனைத்து தொழில் செங்குத்துகளுக்கும் வெற்றிகரமான நிரல் பரிமாற்றம் மற்றும் உள்ளடக்க சந்தைப்படுத்தல் விநியோக தளத்தை நிர்வகிக்கிறது.
பல்ஸ்பாயிண்ட் எப்போதுமே அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதில் சிறந்தவர்களைத் தேடுகிறார்கள்-அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல். வழங்குவதற்கு தனித்துவமான எதையாவது-திறன்கள், ஆர்வம் மற்றும் அர்ப்பணிப்பு உள்ள எவரும் விண்ணப்பிக்க ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள் என்று நிறுவனம் நம்புகிறது. எளிமையாகச் சொன்னால், பல்ஸ்பாயிண்ட் திறமைக்கான இடத்தைக் கண்டுபிடிக்கும். மேலும், தற்போது வெளியிடப்பட்ட சில திறந்த பாத்திரங்களுடன், நீங்கள் எங்கு பொருந்துகிறீர்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க அவர்கள் வெகு தொலைவில் இருக்க வேண்டியதில்லை.
பல்ஸ் பாயிண்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்16. IVY
எங்கள் அலுவலகம்
IVY: சமூக பல்கலைக்கழகம் என்பது தொழில்முனைவோர், புதுமையான தலைவர்கள், கொள்கை வகுப்பாளர்கள், படைப்பாளிகள் மற்றும் உயரும் தலைவர்களின் தேசிய சமூகமாகும். ஐ.வி.ஒய் 1, 000 க்கும் மேற்பட்ட வருடாந்திர நிகழ்வுகள் மற்றும் தொழில்முனைவோர், கலை, கொள்கை மற்றும் சமூக தாக்கத்தில் முன்னணி மனதைக் கொண்ட அனுபவங்கள் மூலம் உலகத்தை மாற்றும் ஒத்துழைப்புகளைத் தூண்டுகிறது. கடந்த நான்கு ஆண்டுகளில், பார்வையாளர்கள் நியூயார்க், டி.சி, சிகாகோ, லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ், சான் பிரான்சிஸ்கோ, பாஸ்டன் மற்றும் மியாமி ஆகிய நாடுகளில் 250, 000 ஊக்கமளிக்கும் பின்தொடர்பவர்களாக வளர்ந்துள்ளனர். IVY வளர்ந்து வரும் தலைவர்களை ஒன்றிணைத்து, உலகில் மிகவும் உருமாறும் நபர்கள், யோசனைகள் மற்றும் அனுபவங்களை அவர்களுக்கு அறிமுகப்படுத்துகிறது. பணி? மனித ஒற்றுமை, முன்னேற்றம் மற்றும் பூர்த்தி ஆகியவற்றை ஊக்குவிக்கும் 21 ஆம் நூற்றாண்டின் மறுமலர்ச்சியைத் தொடங்க. மேலும் அறிய, IVY.com ஐப் பார்வையிடவும்.
ஒரு இவ்வுலக மற்றும் சலிப்பான வேலை உங்கள் மிகப்பெரிய பயமா? IVY இல், நீங்கள் அதைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டியதில்லை. குழு எப்போதும் சுறுசுறுப்பாகவும் புதுமையான யோசனைகளைப் பகிர்ந்துகொள்வதிலும், நிறுவனத்தை முன்னோக்கி தள்ள புதிய விஷயங்களை முயற்சிப்பதிலும் ஈடுபட்டுள்ளது. “நீங்கள் வேலைக்கு வந்து ஒவ்வொரு நாளும் ஒரே மாதிரியான செயல்களைச் செய்யும் இடம் இதுவல்ல” என்று சமூக வளர்ச்சி இயக்குனர் கரோலின் பவுலஸ் விளக்குகிறார், “இங்குள்ள அனைவருக்கும் இந்த அமைப்பின் திசையை வடிவமைக்க வாய்ப்பு உள்ளது.”
IVY இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்18. லேபிள் நுண்ணறிவு
எங்கள் அலுவலகம்
லேபிள் இன்சைட் நுகர்வோர் தினசரி அடிப்படையில் அவர்கள் பயன்படுத்தும் மற்றும் நுகரும் தயாரிப்புகளில் என்ன இருக்கிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உதவுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. தரவு விஞ்ஞானத்தின் மூலம் முழுமையான தயாரிப்பு வெளிப்படைத்தன்மையை உருவாக்கும் மென்பொருள் தீர்வுகளை வழங்குவதன் மூலம், பிராண்டுகள் மற்றும் சில்லறை விற்பனையாளர்கள் தொடர்புகொள்வதையும் முக்கியமான தயாரிப்புத் தரவைப் பகிர்ந்து கொள்வதையும் இந்த அமைப்பு மாற்ற முடியும்.
லேபிள் இன்சைட்டில் தொழில் வளர்ச்சி என்பது வாழ்க்கையின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். மேலாளர்கள் இலக்குகளை நிர்ணயிப்பதற்கும், அடைவதற்கும் உதவ வழிகாட்டிகளாக செயல்படுகிறார்கள், மேலும் ஊழியர்கள் தங்கள் திறன்களை வலுவடையச் செய்யும் மாநாடுகள் மற்றும் வகுப்புகளில் கலந்து கொள்ள இலவசம். ஊழியர்களின் தொழில் வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சியை எளிதாக்குவதற்காக நிறுவனம் ஒரு வழிகாட்டல் திட்டத்தையும் (காபி, மதிய உணவு அல்லது கற்றல் பொருட்களை வாங்குவதற்கான மாதாந்திர கொடுப்பனவுடன்!) கொண்டுள்ளது.
லேபிள் நுண்ணறிவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்19. யூனிலீவர்
எங்கள் அலுவலகம்
எந்தவொரு நாளிலும், 2.5 பில்லியன் மக்கள் யூனிலீவர் தயாரிப்புகளை அழகாகப் பார்க்கவும், நன்றாக உணரவும், மேலும் வாழ்க்கையிலிருந்து வெளியேறவும் பயன்படுத்துகிறார்கள். ஊட்டச்சத்து சீரான உணவுகள் முதல் மகிழ்ச்சியான ஐஸ்கிரீம்கள், ஆடம்பரமான ஷாம்புகள் மற்றும் அன்றாட வீட்டுப் பொருட்கள் வரை, நிறுவனம் 400 க்கும் மேற்பட்ட பிராண்டுகளிலிருந்து பல்வேறு வகையான தயாரிப்புகளை உருவாக்குகிறது. பிராண்ட் எதுவாக இருந்தாலும், யூனிலீவர் உடல்நலம் மற்றும் நல்வாழ்வை மேம்படுத்தும் நிலையான தயாரிப்புகளை உருவாக்க ஆழ்ந்த உறுதிபூண்டுள்ளது.
உலகின் மிகவும் போற்றப்பட்ட நிறுவனங்களில் ஒன்றாக, யூனிலீவர் அண்டார்டிகாவைத் தவிர ஒவ்வொரு கண்டத்திலும் டஜன் கணக்கான நாடுகளில் இயங்குகிறது. இது ஒரு சர்வதேச சுழற்சியில் பணிபுரிந்தாலும், உலகளாவிய அணிகளில் பணிபுரிந்தாலும், அல்லது நிறுவனத்தின் கல்வி உதவித் திட்டத்துடன் வெளிநாட்டில் படித்தாலும், யூனிலீவர் உண்மையிலேயே ஊழியர்களுக்கு உலகளாவிய அனுபவத்தை வழங்குகிறது.
யூனிலீவரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்20. கோல்ட்மேன் சாச்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
கோல்ட்மேன் சாச்ஸில், உங்கள் திறமைகளும் அனுபவங்களும் எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கான சாத்தியக்கூறுகளின் உலகத்தை உருவாக்கும். சமீபத்திய ஐபிஓ மற்றும் சந்தை நுண்ணறிவுகளிலிருந்து தூய்மையான எரிசக்தி மற்றும் உள்கட்டமைப்புக்கான முதலீடுகள் வரை, எங்கள் அணிகள் ஒவ்வொன்றும் உலகெங்கிலும் முன்னேற்றத்தைத் தூண்டும் கண்டுபிடிப்புகளுக்கு பங்களிக்கின்றன. Goldmansachs.com/careers இல் விஷயங்களை சாத்தியமாக்குங்கள்
வோல் ஸ்ட்ரீட்டில் ஒரு வாழ்க்கை முறையானது, வெட்டு-தொண்டை மற்றும் பழமைவாதமானது என்று நினைக்கிறீர்களா? மீண்டும் யோசி. கோல்ட்மேன் சாச்ஸில் உள்ள குழு, அலுவலகத்திலும் வெளியேயும் ஒன்றாக வேடிக்கை பார்ப்பதை உண்மையிலேயே அனுபவிக்கிறது. கட்சிகள் முதல் தனிப்பட்ட மைல்கற்களைக் கொண்டாடுவது, ராக் க்ளைம்பிங் வகுப்புகள் மற்றும் உள்ளூர் பார்களில் கரோக்கி வரை அனைத்திலும் ஊழியர்கள் பங்கேற்கிறார்கள். நீங்களே பார்க்க வேண்டுமா? நிறுவனத்தின் நூற்றுக்கணக்கான திறந்த நிலைகளில் ஒன்றிற்கு விண்ணப்பிக்கவும்.
கோல்ட்மேன் சாச்ஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
