உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் அதிக முதலீடு செய்துள்ளீர்கள். ஒரு சிறந்த உலகில், உங்களிடம் முதலீடு செய்யப்படுவதற்கு சமமாக ஒரு முதலாளியை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள்.
உள்ளிருந்து ஊக்குவித்தல், வளர்ச்சியை வலியுறுத்துதல், தொழில்முறை வளர்ச்சியை ஊக்குவித்தல் மற்றும் உங்கள் பங்களிப்புகளுக்கு உங்களை அங்கீகரித்தல் - இவை அனைத்தும் உங்கள் அடுத்த நிறுவனத்தில் நீங்கள் தேடும் விஷயங்கள்.
அதிர்ஷ்டவசமாக, அது ஒரு குழாய் கனவு மட்டுமல்ல. இந்த 20 அற்புதமான நிறுவனங்கள் நிரூபிக்கும்போது, நீங்கள் நம்பும் அளவுக்கு உங்களை நம்பும் ஒரு முதலாளியைக் கண்டுபிடிப்பது சாத்தியமாகும். வேலை செய்ய இந்த அற்புதமான இடங்களைப் பாருங்கள், உங்கள் திறந்த நிலைகளில் ஒன்றிற்காக உங்கள் தொப்பியை வளையத்திற்குள் தூக்கி எறிந்து, நீங்கள் மதிப்பும் ஆதரவும் பெறும் ஒரு வேலைக்குத் தயாராகுங்கள்.
1. கிளியர்லிங்க்
எங்கள் அலுவலகம்
கிளியர்லிங்க் டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் மற்றும் விற்பனை மாற்று சேவைகளை ஒருங்கிணைத்து ஒரு முழுமையான சேவை அணுகுமுறையை வழங்குவதன் மூலம் ஒரு பிராண்டின் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மதிப்பு சேர்க்கிறது. 2003 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட கிளியர்லிங்க், சால்ட் லேக் சிட்டி, யுடி, ஓரெம், யூடி, மற்றும் ஸ்காட்ஸ்டேல், ஏஇசட் ஆகிய மூன்று இடங்களில் 1, 500 க்கும் மேற்பட்ட சந்தைப்படுத்துபவர்கள், தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் விற்பனை நிபுணர்களைப் பயன்படுத்துகிறது. AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco, மற்றும் DISH உள்ளிட்ட உலகின் சில முன்னணி பிராண்டுகளுடன் கிளியர்லிங்க் பங்காளிகள் தங்கள் அணுகலை விரிவுபடுத்துவதற்கும் வாடிக்கையாளர் நுண்ணறிவுகளை ஆழப்படுத்துவதற்கும்.
கிளியர்லிங்கில் சலுகைகளுக்கு பஞ்சமில்லை. ஆனால், மக்கள் மிகவும் நேசிப்பது அதன் ஊழியர்களுக்கான நிறுவனத்தின் உறுதிப்பாடாகும். "எங்கள் ஊழியர்களுக்கு வெற்றிபெறவும் வளரவும் நாங்கள் வாய்ப்புகளை வழங்குகிறோம், ஆனால் அவை அனைத்தும் வழக்கமானவை அல்ல" என்று கிளியர்லிங்கின் குழு உறுப்பினர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட சுயாட்சி பற்றி தலைமை சந்தைப்படுத்தல் அதிகாரி டெட் ரோக்ஸ்பரி விளக்குகிறார், “நாங்கள் அவர்களுக்கு சோதனை மற்றும் தோல்விக்கு இடமளிக்கிறோம் முறையான வளர்ச்சி. ”
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை கிளியர்லிங்கில் காண்க2. சின்க்ளேர் பிராட்காஸ்ட் குழு
எங்கள் அலுவலகம்
தொழில்துறையில் மிகப்பெரிய மற்றும் பன்முகப்படுத்தப்பட்ட தொலைக்காட்சி ஒளிபரப்பு நிறுவனங்களில் ஒன்றாக, சின்க்ளேர் பிராட்காஸ்ட் குழு மக்களை எல்லா இடங்களிலும் உள்ளடக்கத்துடன் இணைக்கிறது. நாடு முழுவதும் 80 க்கும் மேற்பட்ட இடங்களைக் கொண்ட, சின்க்ளேர் டிவியின் அனைத்து முக்கிய நெட்வொர்க்குகளுடனும் தொடர்புகளைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் நாட்டின் முன்னணி உள்ளூர் செய்தி வழங்குநராக இருப்பதைத் தவிர, வேறு எந்த நிறுவனத்தையும் விட அதிகமான தொலைக்காட்சி நிலையங்களுக்கு சொந்தமான, செயல்படும் மற்றும் விற்பனை சேவைகளை வழங்குவதில் ஒரு கை உள்ளது.
நம்பமுடியாத தொழில்முறை வளர்ச்சி என்பது சின்க்ளேர் பிராட்காஸ்ட் குழுவில் பணியாற்றுவதை மக்கள் ஏன் விரும்புகிறார்கள் என்பதற்கான ஒரு மூலக்கல்லாகும். நிறுவனம் திறமையான பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் மேம்பாட்டு படிப்புகளில் முதலீடு செய்கிறது, இது ஏற்கனவே ஈர்க்கக்கூடிய குழு அவர்களின் முழு தொழில்முறை திறனை அடைய உதவுகிறது - அந்தளவுக்கு நிறுவனம் ஒவ்வொரு பணியாளரின் வளர்ச்சி மற்றும் வாழ்க்கைப் பாதையில் உறுதியாக உள்ளது மற்றும் உள் ஊக்குவிப்புக்கான நிரூபிக்கப்பட்ட தட பதிவுகளைக் கொண்டுள்ளது.
சின்க்ளேர் ஒளிபரப்புக் குழுவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்3. இடைவெளி இன்க்.
எங்கள் அலுவலகம்
டோரிஸ் மற்றும் டான் ஃபிஷர் 1969 ஆம் ஆண்டில் முதல் இடைவெளி கடையை ஒரு எளிய யோசனையுடன் திறந்து வைத்தனர் a ஒரு ஜோடி ஜீன்ஸ் கண்டுபிடிப்பதை எளிதாக்குவதற்கும் மேலும் பலவற்றைச் செய்வதற்கான அர்ப்பணிப்புக்கும். கடந்த 46 ஆண்டுகளில், நிறுவனம் ஒரு கடையில் இருந்து உலகளாவிய பேஷன் வணிகமாக வளர்ந்துள்ளது, அதாவது இடைவெளி, வாழை குடியரசு, பழைய கடற்படை, அத்லெட்டா மற்றும் இன்டர்மிக்ஸ். உலகெங்கிலும் 90 நாடுகளில் 3, 300 நிறுவனத்தால் இயக்கப்படும் கடைகள், கிட்டத்தட்ட 400 உரிமையாளர் கடைகள் மற்றும் ஈ-காமர்ஸ் தளங்கள் மூலம் கேப்பின் ஆடைகள் கிடைக்கின்றன, இன்னும் வளர்ந்து வருகின்றன.
கேப் இன்க் இல், ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் தங்கள் பாத்திரங்களைக் கற்றுக் கொள்ளவும் வளரவும் தொடர்ந்து சவால் விடுகிறார்கள், இது அலுவலகத்தை ஒரு உற்சாகமான மற்றும் பலனளிக்கும் இடமாக மாற்றுகிறது annual மற்றும் வருடாந்திர செயல்திறன் மதிப்புரைகளைத் தவிர்ப்பது. இடைவெளியின் வளர்ச்சி மனப்பான்மை தொழில் இயக்கம் மீது கவனம் செலுத்துகிறது, மேலும் நிறுவனத்தில் முன்னேற அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் சம வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. இது மிகவும் நெகிழ்வுத்தன்மையாகும், இது குழு உறுப்பினர்களை ஒட்டிக்கொள்ள தூண்டுகிறது.
கேப் இன்க் இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்.4. கத்து
எங்கள் அலுவலகம்
Yelp என்பது ஒரு இலவச வலைத்தளம் மற்றும் மொபைல் பயன்பாடாகும், இது சிறந்த உள்ளூர் வணிகங்கள், சேவைகள் மற்றும் இடங்களைக் கண்டறிந்து மதிப்பாய்வு செய்ய மக்களுக்கு உதவுகிறது - மற்றும் உலகெங்கிலும் உள்ள பிற யெல்பர்களுடன் இணைக்கவும்.
யெல்பின் வெளிப்படையான, ஆதரவான கலாச்சாரம் அதன் மக்களை சிறந்து விளங்க வைக்கிறது. நிலையான ஆக்கபூர்வமான பின்னூட்டங்கள், இலக்கை மையமாகக் கொண்ட ஒரு உட்கார்ந்து, குழு கூட்டங்கள் மற்றும் சிறப்பாகச் செய்த ஒரு வேலைக்கு நன்றி கூச்சல்கள் ஒவ்வொரு பணியாளரின் சாதனைகள், லட்சியங்கள் மற்றும் தனித்துவமான பலங்களை வலுப்படுத்துகின்றன. ஊழியர்கள் சுயாதீனமான யோசனைகளைச் செயல்படுத்தவும், அவர்கள் கற்றுக் கொள்ளும்போது நம்பிக்கையுடன் வழிநடத்தவும் சுதந்திரமாக இருக்கிறார்கள், யெல்ப் அவர்களுக்குப் பின்னால் நிற்கிறார் என்பதை அறிவார்கள்.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்5. வழிகாட்டி புள்ளி
எங்கள் அலுவலகம்
வழிகாட்டுதலானது நிபுணத்துவத்தைக் கண்டுபிடிப்பதில் நிபுணர். நிறுவன முதலீட்டாளர்கள், கார்ப்பரேட் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் பெரிய ஆலோசனை நிறுவனங்களை அவர்களின் அனைத்து ஆராய்ச்சி தேவைகளுக்கும் தொழில் வல்லுநர்களுடன் இணைக்கிறார்கள். இந்நிறுவனம் இளம் தொழில் வல்லுநர்களுக்கு தங்கள் தொழில் வாழ்க்கையை வேகமான சூழலில் வளர்ப்பதற்கும், அதிநவீன தொழில்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்வதற்கும் ஒரு இடத்தை வழங்குகிறது. கையேடு புள்ளி ஒரு உற்சாகமான வளர்ச்சியை அனுபவித்து வருகிறது, மேலும் அதன் அணிகளில் சேர புதிய திறமைகளை ஆர்வத்துடன் எதிர்பார்க்கிறது its அதன் ஒவ்வொரு அலுவலகத்திலும் உள்ள அணிகள் இறுக்கமான பிணைப்பு, நேர்மறையான குழுக்கள், சமமான கடின உழைப்பாளி புதிய நிபுணர்களுடன் நிறுவனத்தை முன்னோக்கி செலுத்துவதை எதிர்நோக்குகின்றன.
வழிகாட்டி புள்ளியில், திறமை வளர்க்கப்படுகிறது, மேலும் ஆராயவும் கற்றுக்கொள்ளவும் எண்ணற்ற வாய்ப்புகள் உள்ளன H மனிதவள மேம்பாடு மற்றும் நிர்வாகம் ஊழியர்களை அவர்கள் விரும்பும் பகுதிகளுக்கு வழிகாட்டும். இயக்கத்தை மேம்படுத்துதல், மேல்நோக்கி மற்றும் பக்கவாட்டில், வழிகாட்டி புள்ளி என்பது மாறும் வளர்ச்சியின் ஒரு இடமாகும், இது உந்துதல் சுய-தொடக்கக்காரர்களை மதிக்கிறது. "நான்கரை ஆண்டுகளில் நான் மூன்று முறை பதவி உயர்வு பெற்றேன்" என்று மூலோபாய ஆராய்ச்சி ஆராய்ச்சியின் உலகளாவிய தலைவர் எலியட் ஜோன்ஸ் கூறுகிறார்.
வழிகாட்டி புள்ளியில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்6. டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட்
எங்கள் அலுவலகம்
1841 முதல், டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட் நிறுவனங்கள் தங்கள் தரவு மற்றும் நுண்ணறிவுகளுடன் வணிக செயல்திறனை மேம்படுத்த உதவுகின்றன, இது டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட் டேட்டா கிளவுட் மற்றும் அதன் தீர்வுகள் மூலம் கிடைக்கிறது. 300 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வணிக பதிவுகளிலிருந்து உருவாக்கப்பட்ட இந்த நுண்ணறிவுகளால், வாடிக்கையாளர்கள் வருவாயை விரைவுபடுத்தலாம், செலவுகளைக் குறைக்கலாம், ஆபத்தை நிர்வகிக்கலாம் மற்றும் தங்கள் வணிகங்களை மாற்றலாம்.
டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட் ஊழியர்களை மேம்படுத்துவதில் ஆர்வமாக உள்ளது, அதனால்தான் நிறுவனம் மேல்-கீழ் கற்றலை ஆதரிக்கிறது. நிறுவனத்தில் அதிக பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்வது பற்றி மேலும் அறிய குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் மேலாளர்களின் அழைப்புகளைத் தாண்டி வரவேற்கப்படுகிறார்கள். ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த கற்றலைத் தொடர ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்-இது மாநாடுகளில் கலந்துகொள்வதன் மூலமாகவோ அல்லது ஆன்லைனில் படிப்புகளை எடுப்பதன் மூலமாகவோ இருந்தாலும், டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட் குழு உறுப்பினர்களை தங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு விளிம்பைப் பெற ஆதரிக்கிறது.
டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்7. காண்டசென்ட் ஆரோக்கியம்
எங்கள் அலுவலகம்
சரியான நேரத்தில் சரியான நிபுணரால் சரியான வாசிப்பை நோயாளிகளுக்கு வழங்க ஒவ்வொரு வழங்குநரையும் இயக்குவதன் மூலமும், அதிகாரம் அளிப்பதன் மூலமும் நோயறிதலின் துல்லியம், வேகம் மற்றும் மதிப்பை கணிசமாக மேம்படுத்தும் நோக்கில் கேண்டசென்ட் ஹெல்த் உள்ளது. நிறுவனத்தின் முதல்-வகையான தேர்வுமுறை சேவை மருத்துவமனைகளின் மிகப்பெரிய சுமைகளைத் தணிக்க உதவுகிறது, எனவே வழங்குநர்கள் உண்மையில் முக்கியமானது-நோயாளி கவனிப்பு ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்த முடியும்.
கேண்டசென்ட் ஹெல்த் நிறுவனத்தில், ஊழியர்களுக்கு மற்றவர்களுடன் அறிவைப் பகிர்ந்து கொள்வதில் ஆர்வம் உண்டு. கற்றல் கலாச்சாரத்தை ஆதரிப்பதற்காக, இந்த நிறுவனத்தில் காலாண்டு பொறியியல் உச்சி மாநாடுகள், பழுப்பு பை மதிய உணவு மற்றும் கற்றல் அமர்வுகள், முறைசாரா டவுன் ஹால்ஸ் மற்றும் எப்போதும் பிஸியாக இருக்கும் ஸ்லாக் சேனல்கள் உள்ளன, ஊழியர்கள் தங்கள் வேலையில் புதிய மற்றும் சுவாரஸ்யமானவை என்ன என்பதை அறிந்து கொள்ள உதவுகின்றன, அவர்களின் தொழில், மற்றும் அவர்களின் வாழ்க்கை.
கேண்டசென்ட் ஆரோக்கியத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்8. ஜி.சி.ஜி.
எங்கள் அலுவலகம்
ஜி.சி.ஜி என்பது முன்னாள் வக்கீல்கள், அத்துடன் துணை சட்ட வல்லுநர்கள், நிதி மற்றும் வங்கி வல்லுநர்கள், மென்பொருள் பொறியாளர்கள், உள்ளக சட்ட அறிவிப்பு நிபுணர்கள், கிராஃபிக் கலைஞர்கள் மற்றும் சட்ட சேவை நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் நீதிமன்றங்களுக்கு உரிமைகோரல் நிர்வாக சேவைகளை வழங்கும் வாடிக்கையாளர் சேவை வல்லுநர்கள். வர்க்க நடவடிக்கை, திவால்நிலை, வெகுஜன சித்திரவதை மற்றும் ஒழுங்குமுறை குடியேற்றங்கள் data அத்துடன் தரவு மீறல் மறுமொழி திட்டங்கள்.
ஜி.சி.ஜி.யில், ஊழியர்கள் மிகப் பெரிய வளங்கள், மேலும் நிறுவனம் தொடர்ந்து ஈடுபட, அபிவிருத்தி செய்ய மற்றும் அணியை அங்கீகரிக்க புதிய வழிகளைத் தேடுகிறது. ஜி.சி.ஜி ஊழியர்களின் வளர்ச்சி மற்றும் தொழில் வளர்ச்சியின் உரிமையை எடுக்க ஊக்குவிக்கிறது. "புதிய சவால்களுக்கு முன்னேற எங்கள் தலைமையால் எனக்கு அதிகாரம் உள்ளது. ஜி.சி.ஜியின் குழு உறுப்பினர்கள் மீது நிறைய நம்பிக்கை உள்ளது, ”என்று ஜூனியர் மென்பொருள் டெவலப்பர், சிஸ்டம்ஸ் & டெக்னாலஜி வனேசா நாஃப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.
GCG இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்10. கெல்லிமிட்செல்
எங்கள் அலுவலகம்
கெல்லிமிட்செல் ஒரு விருது பெற்ற, பெண்களுக்கு சொந்தமான தேசிய தொழில்நுட்ப பணியாளர் நிறுவனம், பார்ச்சூன் 500 மற்றும் உயர் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கு உலக அளவில் சேவை செய்கிறது. இது ஒரு வேலையைத் தேடும் சாத்தியமான வேட்பாளராக இருந்தாலும் அல்லது பணியமர்த்த விரும்பும் ஒரு முதலாளியாக இருந்தாலும், நாடு முழுவதும் உள்ள நிறுவனங்களுக்கு விரைவாகவும் திறம்படவும் அவர்களின் அனைத்து பணியாளர்களின் தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்ய உதவும் வகையில் கெல்லிமிட்செல் தகவல் தொழில்நுட்ப ஊழியர்களின் பொறுப்பாளராக செயல்படுகிறார்.
அதன் விரைவான வளர்ச்சியுடன் கூட, கெல்லிமிட்செல் அதன் ஊழியர்களின் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை வளர்ச்சியில் பெரிதும் முதலீடு செய்துள்ளார்-அவர்கள் உள் அல்லது ஆலோசகர்களாக இருந்தாலும் சரி-ஏனெனில் இது நிறுவனத்தின் குறிக்கோள்களை நிறைவேற்ற அவர்களுக்கு சிறந்ததாக இருக்கும். "நாங்கள் வளர்ந்து வரும் நிறுவனமாக இருந்தாலும், எங்களுக்கு இன்னும் உயர் நிர்வாகத்திற்கான அணுகல் உள்ளது, மேலும் அவர்கள் எங்கள் வேலைகளில் வெற்றிபெற வேண்டிய கருவிகளை எனக்கும் எனது குழுவினருக்கும் கொடுத்திருக்கிறார்கள்" என்று கெல்லிமிட்சலின் கிளையண்ட் நிச்சயதார்த்த மேலாளர் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.
கெல்லிமிட்சலில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்13. WEX
எங்கள் அலுவலகம்
மைனேவின் தெற்கு போர்ட்லேண்டின் தலைமையகத்திலிருந்து சாவ் பாலோ, லண்டன், ரோம், சிங்கப்பூர், மெல்போர்ன் மற்றும் அதற்கு அப்பால் உள்ள இடங்கள் வரை, 3, 500 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட WEX இன் குழு மதிப்பு அடிப்படையிலான வணிக கட்டண செயலாக்கம் மற்றும் தகவல் மேலாண்மை தீர்வுகளில் வழிவகுக்கிறது. புதுமையான தொழில்நுட்பம், கட்டணம் மற்றும் தரவுத் தீர்வுகள் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் வணிக கூட்டாளர்களுக்கும் அவர்கள் சிறப்பாகச் செயல்படுவதில் கவனம் செலுத்த உதவுகின்றன their அவர்களின் வணிக வளர்ச்சி நோக்கங்களை அடைய.
WEX இன்க் இன் துணைப்பிரிவான WEX Health இல் உள்ள வாழ்க்கை, கற்றல் மற்றும் மேம்பாட்டுக்கு வழிகாட்டுதல், மாநாடுகள் மற்றும் கல்வித் திருப்பிச் செலுத்துதல் ஆகியவற்றின் மூலம் ஏராளமான வாய்ப்புகள் உள்ளன - அத்துடன் ஏணியில் ஏறுவதற்கான அறை. "இங்கே அதிக பொறுப்பிற்கான வளர்ச்சியும் வாய்ப்புகளும் மிகவும் உற்சாகமானவை-இங்குள்ள எனது காலத்தில் நிறுவனம் அதிவேகமாக வளர்ந்துள்ளது" என்று லீட் ரெக்கார்ட்ஸ் மேனேஜ்மென்ட் ஸ்பெஷலிஸ்ட் ஜெனிபர் பரோ கூறுகிறார்.
WEX இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்14. பேஸ்புக்
எங்கள் அலுவலகம்
பேஸ்புக்கின் நோக்கம் சமூகத்தை கட்டியெழுப்புவதற்கும் உலகை நெருக்கமாகக் கொண்டுவருவதற்கும் மக்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பதாகும். பயன்பாடுகள் மற்றும் சேவைகளின் குடும்பத்தின் மூலம், பேஸ்புக் உலகெங்கிலும் உள்ள பில்லியன் கணக்கான மக்களை இணைக்கும், அவர்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானவற்றைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான வழிகளைத் தருவதோடு, மக்களை நெருக்கமாகக் கொண்டுவரும் ஒரு வித்தியாசமான நிறுவனத்தை உருவாக்குகிறது. புதிய தயாரிப்புகளை உருவாக்குவதா அல்லது ஒரு சிறு வணிகத்திற்கு அதன் விரிவாக்கத்தை விரிவாக்க உதவினாலும், பேஸ்புக்கில் உள்ளவர்கள் இதயத்தை உருவாக்குபவர்கள். அதன் உலகளாவிய அணிகள் தொடர்ந்து செயல்படுகின்றன, சிக்கல்களைத் தீர்க்கின்றன, மேலும் சமூகத்தை உருவாக்குவதற்கும் அர்த்தமுள்ள வழிகளில் இணைப்பதற்கும் உலகெங்கிலும் உள்ள மக்களை மேம்படுத்துவதற்கு ஒன்றிணைந்து செயல்படுகின்றன.
பேஸ்புக் தனது மக்களின் தொழில் முன்னேற்றத்திலும் நல்வாழ்விலும் ஆழமாக முதலீடு செய்கிறது. பேஸ்புக் மற்றும் அதற்கு அப்பால் எதிர்காலத்திற்கான தொழில் வழிகாட்டுதலையும் தரமான பயிற்சியையும் பெறுவதோடு கூடுதலாக, ஊழியர்களுக்கு தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பணி அட்டவணைகளை அமைப்பதற்கான நெகிழ்வுத்தன்மை உள்ளது hours மணிநேரங்களால் தாக்கத்தால் முன்னேற்றத்தை அளவிடுகிறது. ஆன்லைனில் சமூகங்களையும் அணிகளையும் இணைக்கும், பேஸ்புக் பெரும்பாலும் ஊழியர்களை நட்பு வேடிக்கைக்காக ஒருங்கிணைக்கிறது company திட்டமிடல் நிறுவன தோட்டி வேட்டை, படகோட்டம், ஸ்கை பயண நிகழ்வுகள் மற்றும் பல.
பேஸ்புக்கில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்15. நோட்டல்
எங்கள் அலுவலகம்
நோட்டல் நிறுவனங்களுக்கான சுறுசுறுப்பான தலைமையக தளத்துடன் அலுவலக சந்தையை மாற்றியமைக்கிறது. நீண்டகால குத்தகைகளை கடந்த காலத்தை உருவாக்குவது, நிறுவப்பட்ட மற்றும் வளர்ந்து வரும் பிராண்டுகளுக்கான தனிப்பயன் இடங்களை நோட்டல் வடிவமைத்து, உருவாக்குகிறது, செயல்படுத்துகிறது, எனவே அவர்கள் தங்கள் வணிகங்களை விருப்பப்படி வளர்க்கவும், ஒருபோதும் கட்டப்படாதவற்றை உருவாக்கவும் சுதந்திரமாக இருக்க முடியும்.
பிசினஸ் இன்சைடர் டாப் 50 ஸ்டார்ட்அப் மற்றும் நியூயார்க்கின் வெப்பமான புதிய பணியிட மாதிரி என பெயரிடப்பட்ட நோட்டல் நியூயார்க், சான் பிரான்சிஸ்கோ மற்றும் லண்டனில் கிட்டத்தட்ட 1 மில்லியன் சதுர அடியில் 40 க்கும் மேற்பட்ட இடங்களைக் கொண்டுள்ளது. 2016 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட நோட்டல் million 90 மில்லியனுக்கும் அதிகமான நிதி திரட்டியுள்ளது. நோட்டலின் உறுப்பினர் வலையமைப்பில் ஸ்டார்பக்ஸ், செடார், ஸ்டாஷ் மற்றும் கிங் போன்ற நிறுவனங்கள் அடங்கும். Www.Knotel.com ஐப் பார்வையிடவும்.
நோட்டல் குழு உறுப்பினர்கள் எல்லைகளைத் தள்ளுவதற்கான ஒரு லட்சிய புத்திசாலித்தனத்தால் இயக்கப்படுகிறார்கள். நிறுவனம் தன்னைச் செய்பவர்களின் சமூகமாகக் கருதி, அதன் ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் யோசனைகளின் உரிமையை எடுத்துக்கொள்வதற்கும், அவற்றை ஆதரிக்கும்-வேடிக்கையாகவும், வேலை செய்யக்கூடிய சூழலிலும் செயல்படுத்தவும் வாய்ப்பளிக்கிறது. "கற்றல் சூழல் நம்பமுடியாதது" என்று பொது ஆலோசகர் அமித் கன்னா பகிர்ந்து கொள்கிறார். "நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் பல நபர்கள் உங்களிடம் உள்ளனர், அவர்கள் வழிகாட்டிகளாக பணியாற்றுகிறார்கள், அதைச் செய்து மகிழ்கிறார்கள்."
நோட்டலில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்17. இலக்கு
எங்கள் அலுவலகம்
இலக்கு விருந்தினர்-வெறித்தனமானது-அவர்கள் நன்கு வடிவமைக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளை மலிவு விலையில் பெற முற்படுகிறார்கள் - இது நிறுவனத்தின் ஸ்தாபனத்திலிருந்து சிறிது மாற்றப்பட்டது. ஆனால் இலக்கின் வெற்றி புதிய தொழில்நுட்பத்தை மாற்றுவதற்கும் தழுவுவதற்கும் அதன் விருப்பத்தில் வேரூன்றியுள்ளது. மலிவு விலைகள் நன்கு விளம்பரப்படுத்தப்பட்டுள்ளன, ஆனால் குறிப்பிடத்தக்கவை ஆர்டர் பிக்கப், டிரைவ் அப், ஷிப்ட் அதே நாள் டெலிவரி சேவை மற்றும் ரெஸ்டாக் போன்ற இலக்குகளின் புதுமையான பூர்த்தி விருப்பங்கள்.
இலக்கு என்பது மேலாண்மை பாணியின் ஒரு பெரிய பகுதியாகும். மக்கள் எவ்வாறு சிறப்பாக செயல்படுகிறார்கள் என்பதற்கு ஒரு அளவு-பொருந்தக்கூடிய அனைத்தும் இல்லை, எனவே ஊழியர்களுக்கு ஏற்ற பாணியில் பணியாற்றுவதற்கான நெகிழ்வுத்தன்மை உள்ளது. "எனது மேலாளர்கள் அனைவரும் எனது வெற்றியில் உண்மையிலேயே முதலீடு செய்யப்பட்டுள்ளனர், மேலும் உயர்-தெரிவுநிலை திட்டங்களுக்கு என்னை நியமிக்கிறார்கள்" என்று இலக்கு தொழில்நுட்ப தலைமைத்துவ திட்டத்தில் பங்கேற்கும் ஆஷ்லே மாண்ட்கோமெரி விளக்குகிறார். "எங்கள் திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கான கருவிகளை அவை எங்களுக்கு வழங்குகின்றன."
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை இலக்காகக் காண்க18. eMarketer
எங்கள் அலுவலகம்
டிஜிட்டல் புரட்சியின் போது 1996 இல் உருவாக்கப்பட்டது, eMarketer மார்க்கெட்டிங் ஆராய்ச்சியின் தனித்துவமான மற்றும் நம்பகமான ஆதாரமாக உயர் தரங்களை அமைக்கிறது the வேகமாக வளர்ந்து வரும் டிஜிட்டல் உலகத்துடன் வேகத்தை வைத்திருக்கிறது. பரந்த அளவிலான நுகர்வோர் போக்குகள், சந்தைப்படுத்தல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் மூலோபாயம்-முன்னணி போட்டி சந்தைப்படுத்துபவர்கள் மற்றும் வணிகங்கள் உலகளவில் செழிக்க உதவுவது பற்றிய நம்பகமான, கூர்மையான மற்றும் புறநிலை பார்வைகளை வழங்குவதற்காக ஈமர்கெட்டர் தரவை சேகரித்து தோண்டி எடுக்கிறது.
நிலையான கற்றல் ஈமார்க்கெட்டர் கலாச்சாரத்திற்குள் பதிந்துள்ளது-தொழில்துறையில் பல்துறை முன்னோக்குகளை வளர்ப்பதற்கு வாசிப்பு ஒரு அத்தியாவசிய நடைமுறையாக உள்ளது. டிஜிட்டல் நிபுணத்துவத்திற்கான செல்லக்கூடிய நிறுவனமாக நன்கு நிலைநிறுத்த, ஈமர்கெட்டரின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, ஊழியர்கள் திறந்த தொடர்புடைய புத்தகங்களைத் தகர்த்துவிடுவதை உறுதிசெய்கிறார்-பல்வேறு அணிகளுக்கு நிதானமாகப் படிப்பதற்கும் உத்வேகம் அளிப்பதற்கும் பல பரிந்துரைக்கப்பட்ட மற்றும் சிந்தனையைத் தூண்டும் வணிக சிறந்த விற்பனையாளர்களைக் கடந்து செல்கிறது.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை eMarketer இல் காண்க19. பெடரல் பீரோ ஆஃப் இன்வெஸ்டிகேஷன் (எஃப்.பி.ஐ)
எங்கள் அலுவலகம்
பெடரல் பீரோ ஆஃப் இன்வெஸ்டிகேஷன் 1908 ஆம் ஆண்டில் நாட்டின் முதன்மையான கூட்டாட்சி சட்ட அமலாக்க நிறுவனமாக உருவாக்கப்பட்டது. இன்று, இந்த அமைப்பு அமெரிக்க உளவுத்துறை சமூகத்தை உள்ளடக்கிய 17 அரசு நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும், இது மில்லியன் கணக்கான அமெரிக்கர்களை கடிகாரத்தை சுற்றி பாதுகாக்கிறது. பயங்கரவாத எதிர்ப்பு, பயங்கரவாத நுண்ணறிவு, குற்றவியல் விசாரணை மற்றும் இணைய பாதுகாப்பு உள்ளிட்ட பல துறைகளையும் எஃப்.பி.ஐ கொண்டுள்ளது. அமெரிக்க மக்களைப் பாதுகாப்பதும், அமெரிக்காவின் அரசியலமைப்பை ஆதரிப்பதும் எஃப்.பி.ஐயின் நோக்கம்.
முன்மாதிரியான சேவைகள் மற்றும் தயாரிப்புகளை வழங்குவதற்காக ஊழியர்கள் அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தில் முன்னேற்றத்துடன் புதுப்பித்த நிலையில் இருக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை பணியகம் அங்கீகரிக்கிறது. அதன்படி, ஊழியர்கள் தங்கள் அறிவை ஆழப்படுத்தவும், அவர்களின் திறமைகளை தொடர்ந்து அரசுப் பணிகளுக்குப் பயன்படுத்தவும் உள் மற்றும் வெளிப்புற பயிற்சித் திட்டங்கள், கருத்தரங்குகள் மற்றும் மாநாடுகளை நிறுவனம் வழங்குகிறது. கூடுதலாக, உள்வரும் ஆட்களுக்கு உலகத்தரம் வாய்ந்த ஜிம்னாசியம் மற்றும் பயிற்சி வசதிகளுக்கு முழு அணுகல் உள்ளது.
பெடரல் பீரோ ஆஃப் இன்வெஸ்டிகேஷனில் (எஃப்.பி.ஐ) அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்20. ஸ்காட்ஸ்டேல் நகரம், AZ
எங்கள் அலுவலகம்
அரிசோனாவின் மாநில தலைநகரான பீனிக்ஸ் கிழக்கு விளிம்பில், ஸ்காட்ஸ்டேல் அதன் இயற்கை அழகு, அதன் அற்புதமான கலை காட்சி மற்றும் உலகத் தரம் வாய்ந்த ரிசார்ட்ஸ் ஆகியவற்றால் புகழ்பெற்றது. நகர்ப்புறத்திற்கும் இயற்கையுக்கும் இடையில் பிளவுபட்டுள்ள ஒரு நகரம், வேலை மற்றும் விளையாட்டு, ஸ்காட்ஸ்டேல் ஒரு அழகிய மற்றும் வரவேற்கத்தக்க நகரம்-அனைவருக்கும் ஏதோவொன்று.
நகராட்சி சேவையில் ஒருமுறை, புதிய திறன்களைப் பெறவும், துறைகளுக்குள் உயரவும் அல்லது புதியவற்றுக்கு மாற்றவும் எப்போதும் வாய்ப்பு உள்ளது. கற்றல் மற்றும் சுய முன்னேற்றத்தின் கலாச்சாரத்தை வளர்க்கும் போது ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை மற்றும் சிறந்த வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை மையமாகக் கொண்ட ஒரு ஆதரவான சூழலை உருவாக்க நகர அளவிலான நிர்வாகம் முயல்கிறது. கல்வி வாய்ப்புகள் முதல் கல்வித் திருப்பிச் செலுத்துதல் வரை, ஊழியர்கள் தொடர்ந்து தங்களது சிறந்தவர்களாக இருக்க ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.
ஸ்காட்ஸ்டேல், AZ நகரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
