உங்கள் பணி ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகிறது என்பதை நீங்கள் அறிய விரும்புகிறீர்கள். மேலும், தொழில்களை உலுக்கி, எதிர்காலத்தை மாற்றுவதில் அதன் பார்வைகளைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தில் பணியாற்றுவதை விட இதைச் செய்வதற்கான சிறந்த வழி என்ன?
இந்த 18 நிறுவனங்களைப் பாருங்கள், அங்கு நீங்கள் ஒரு உண்மையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்த முடியும் your உங்கள் முதலாளி மற்றும் உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையில் மட்டுமல்ல, ஒட்டுமொத்த உலகிலும்.
1. பேஸ்புக்
எங்கள் அலுவலகம்
பேஸ்புக்கின் நோக்கம் சமூகத்தை கட்டியெழுப்புவதற்கும் உலகை நெருக்கமாகக் கொண்டுவருவதற்கும் மக்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பதாகும். பயன்பாடுகள் மற்றும் சேவைகளின் குடும்பத்தின் மூலம், பேஸ்புக் உலகெங்கிலும் உள்ள பில்லியன்கணக்கான மக்களை இணைக்கும், அவர்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானவற்றைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான வழிகளை வழங்கும் மற்றும் மக்களை நெருக்கமாகக் கொண்டுவரும் ஒரு வித்தியாசமான நிறுவனத்தை உருவாக்குகிறது. புதிய தயாரிப்புகளை உருவாக்குவதா அல்லது ஒரு சிறு வணிகத்திற்கு அதன் விரிவாக்கத்தை விரிவாக்க உதவினாலும், பேஸ்புக்கில் உள்ளவர்கள் இதயத்தை உருவாக்குபவர்கள். அதன் உலகளாவிய அணிகள் தொடர்ந்து செயல்படுகின்றன, சிக்கல்களைத் தீர்க்கின்றன, மேலும் சமூகத்தை உருவாக்குவதற்கும் அர்த்தமுள்ள வழிகளில் இணைப்பதற்கும் உலகெங்கிலும் உள்ள மக்களை மேம்படுத்துவதற்கு ஒன்றிணைந்து செயல்படுகின்றன.
பேஸ்புக்கில், புதுமை, தொழில்நுட்பம் மற்றும் சமூக தாக்கம் ஒவ்வொரு நாளும் வெட்டுகின்றன. அனைத்து துறைகளிலும் உள்ள அணிகள் ஐந்து முக்கிய மதிப்புகளால் வழிநடத்தப்படுகையில் பில்லியன்களை பாதிக்கும் திட்டங்களில் செயல்படுகின்றன fast வேகமாக நகரும், தாக்கத்தில் கவனம் செலுத்துங்கள், தைரியமாக இருங்கள், திறந்திருங்கள் மற்றும் சமூக மதிப்பை உருவாக்குதல். இது மெய்நிகர் அல்லது வளர்ந்த யதார்த்தம், இயந்திர கற்றல், செயற்கை நுண்ணறிவு அல்லது உள்கட்டமைப்பு திட்டங்கள் என இருந்தாலும், உலகத்தை நெருக்கமாகக் கொண்டுவருவதற்கான நிறுவனத்தின் நோக்கம் குறித்து பேஸ்புக்கர்கள் ஆர்வமாக உள்ளனர்.
பேஸ்புக்கில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்2. வான்கார்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
வான்கார்ட் உலகின் மிகப்பெரிய முதலீட்டு நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும். 40 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, அமைப்பின் அமைப்பு தொழில்துறையில் தனித்துவமாக உள்ளது. வான்கார்ட் வாடிக்கையாளருக்கு சொந்தமானது, அதாவது நிதி பங்குதாரர்கள் இந்த நிதியை சொந்தமாக வைத்திருக்கிறார்கள், இது வான்கார்டுக்கு சொந்தமானது. இன்று, நிறுவனம் குறைந்த விலை முதலீட்டில் ஒரு தலைவராகவும், முதலீட்டாளர்களின் நலன்களுக்காக உறுதியான வக்கீலாகவும் பரவலாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. வான்கார்ட்டின் முக்கிய நோக்கம் "அனைத்து முதலீட்டாளர்களுக்கும் ஒரு நிலைப்பாட்டை எடுப்பது, அவர்களை நியாயமாக நடத்துவது மற்றும் முதலீட்டு வெற்றிக்கு சிறந்த வாய்ப்பை வழங்குவது."
சென்டர் இல் வான்கார்ட்டைப் பாருங்கள்.
ஒவ்வொரு வான்கார்ட் ஊழியரும் உலகம் முதலீடு செய்யும் முறையை மாற்றும் நோக்கத்தால் தூண்டப்படுகிறார்கள். ஆனால், அவர்கள் அலுவலகத்திற்குள் ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தாதபோது? அவர்கள் அதற்கு வெளியே நல்லது செய்கிறார்கள். ஆண்டு முழுவதும், வான்கார்ட்டின் குழுவினர் தங்கள் சமூகங்களை வலுவாக மாற்றுவதற்காக தங்கள் நேரத்தையும் முயற்சிகளையும் பல்வேறு வகையான நடவடிக்கைகளுக்கு நன்கொடை செய்கிறார்கள்.
வான்கார்ட்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்3. டி-மொபைல்
எங்கள் அலுவலகம்
டி-மொபைல் என்பது ஒத்துழைப்பு, படைப்பாற்றல் மற்றும் வேகமான மாற்றத்திற்கான இடம். அன்-கேரியர் மற்றும் அமெரிக்காவின் மிகவும் விரும்பப்படும் வயர்லெஸ் நிறுவனம் என்ற வகையில், அவர்களின் 50, 000 க்கும் மேற்பட்ட வாடிக்கையாளர் ஆர்வமுள்ள குழு உறுப்பினர்கள் தொழில்நுட்பத்தின் எதிர்காலத்தை உருவாக்குவதற்கும், வயர்லெஸை நன்மைக்காக மாற்றுவதற்கும் தங்கள் பணியில் ஒன்றுபட்டுள்ளனர்.
டி-மொபைல் வளர்ந்து வீட்டு பொழுதுபோக்கு சந்தையில் விரிவடையும் போது, அது வெறுமனே அணிகளில் சேரத் தெரியவில்லை - இது விளையாட்டை முழுவதுமாக மாற்றுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. 5 ஜி, ஐஓடி மற்றும் பொது கிளவுட் மூலோபாயம் முதல் பிளாக்செயின் மற்றும் ஜாஸ் மூலம் மூல திட்டங்களைத் திறக்க அணிகள் செயல்படுகின்றன. எதிர்காலத்தில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலமும், தேவைகள் மற்றும் போக்குகளை எதிர்பார்ப்பதன் மூலமும், டி-மொபைல் தனது வாடிக்கையாளர் தளத்தையும், போட்டியாளர்களையும் நம்பமுடியாத புதுமையான யோசனைகளைக் கொண்டு தொடர்ந்து பிரமிப்பைத் தருகிறது.
டி-மொபைலில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்4. இல்லுமியோ
எங்கள் அலுவலகம்
மைக்ரோ-பிரிவின் தலைவரான இல்லுமியோ, தரவு மையங்கள் மற்றும் மேக சூழல்களுக்குள் மீறல்கள் பரவுவதைத் தடுக்கிறது. மோர்கன் ஸ்டான்லி, பி.என்.பி பரிபாஸ், சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் மற்றும் ஆரக்கிள் நெட்சூட் போன்ற நிறுவனங்கள் இணைய அபாயத்தைக் குறைக்கவும் ஒழுங்குமுறை இணக்கத்தை அடையவும் இல்லுமியோவைப் பயன்படுத்துகின்றன. இல்லுமியோவின் தகவமைப்பு பாதுகாப்பு இயங்குதளம் real எந்தவொரு தரவு மையத்திலும், பொது மேகத்திலும் அல்லது வெற்று-உலோகம், மெய்நிகராக்க இயந்திரங்கள் மற்றும் கொள்கலன்களில் கலப்பின மேகக்கணி வரிசைப்படுத்தல்களில் செயல்படும் மைக்ரோ-பிரிவுடன் இணைந்து நிகழ்நேர பயன்பாட்டு சார்பு மற்றும் பாதிப்பு வரைபடத்துடன் முக்கியமான தகவல்களை தனித்துவமாக பாதுகாக்கிறது. மேலும் தகவலுக்கு, www.illumio.com/what-we-do ஐப் பார்வையிடவும் அல்லது illIllumio ஐப் பின்பற்றவும்.
இல்லுமியோ போன்ற வளர்ந்து வரும் நிறுவனத்தில் பணியாற்றுவதன் மிகப்பெரிய நன்மைகளில் ஒன்று, ஒட்டுமொத்த தயாரிப்பு மற்றும் வணிகத்தில் ஊழியர்கள் ஏற்படுத்தும் அனைத்து தாக்கங்களும் ஆகும். ஒவ்வொரு நபரின் வேலையும் இறுதி செய்யப்பட்ட தயாரிப்பு மற்றும் வணிகத்தின் வெற்றியை நேரடியாக பாதிக்கிறது. கூடுதலாக, ஒவ்வொரு நபருக்கும் தயாரிப்பு மற்றும் வணிகத்தின் புதிய அம்சங்களை அறிய குறுக்குத் துறை வேலை செய்வதற்கான வாய்ப்பு உள்ளது data மேலும் தரவு பாதுகாப்பின் எதிர்காலத்தில் நீடித்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.
இல்லுமியோவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்5. ரோபாட்டிக்ஸ் பெறுங்கள்
எங்கள் அலுவலகம்
ஃபெட்ச் ரோபாட்டிக்ஸ் ஆன்-டிமாண்ட் ஆட்டோமேஷனின் முன்னோடி. அதன் ஃபெட்ச்கோர் கிளவுட் ரோபாட்டிக்ஸ் இயங்குதளம் ஒரே தன்னாட்சி மொபைல் ரோபோ அல்லது ஏஎம்ஆர் தீர்வை வழங்குகிறது, இது மணிநேரங்கள் அல்லது வாரங்களுக்கு எதிராக மணிநேரங்களில் வரிசைப்படுத்துகிறது மற்றும் பொருள், கையாளுதல் மற்றும் தரவு சேகரிப்பு உட்பட பல பயன்பாடுகளை ஒரு பொதுவான, ஒருங்கிணைந்த, மேகக்கணி சார்ந்த தளத்துடன் வழங்குகிறது. ஃபெட்ச் ரோபாட்டிக்ஸ் ஆயத்த தயாரிப்பு மற்றும் விரிவாக்க அமைப்புகளை வழங்குகிறது, அவை கிடங்குகள், தொழிற்சாலைகள் மற்றும் விநியோக மையங்களில் உள்ள பகுதிகளிலிருந்து பலகைகளை கண்டுபிடித்து, கண்காணிக்க மற்றும் நகர்த்தும்.
ரோபோடிக்ஸ் ஊழியர்களைப் பெறுங்கள் எதிர்காலத்தில் ஒரு நட்டு மற்றும் ஆட்டத்தை ஒரு நேரத்தில் உருவாக்குகிறார்கள் science அறிவியல் புனைகதைகளில் கற்பனை செய்யப்பட்ட உயர் செயல்படும் ரோபோக்களை யதார்த்தமாக மாற்றுகிறார்கள். அவர்களின் ரோபோ அமைப்புகளின் நுணுக்கமான சோதனை மற்றும் மேம்பாட்டிற்குப் பிறகு, கிடங்கு கூட்டாளர்களை மிகவும் திறமையாக வேலை செய்ய உதவுவதற்காக ரோபோடிக்ஸ் ஊழியர்கள் நிறுவனத்தின் பணி சார்ந்த மெய்நிகர் கன்வேயர் மற்றும் டேட்டா சர்வே ரோபோக்களை களத்திற்கு அனுப்புகிறார்கள்.
ரோபோட்டிக்ஸைப் பெறுவதில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்6. சிர்கா ஹெல்த்கேர்
எங்கள் அலுவலகம்
சிர்கா ஹெல்த்கேர் விலங்கு சுகாதாரத் துறையில் முயற்சிகளை மையமாகக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் மருந்து, மருத்துவ சாதனம், நோயறிதல் மற்றும் உயிரி தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் உள்ளிட்ட பல வீரர்களின் தேவைகளையும் வழங்குகிறது. சிர்கா ஹெல்த்கேர் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பிராண்ட் மூலோபாயம் மற்றும் மார்க்கெட்டிங் நிர்வகிக்க உதவுகிறது மற்றும் அச்சு அல்லது ஊடாடும் டிஜிட்டல் மீடியாவில் இருந்தாலும் ஆக்கபூர்வமான மற்றும் ஈர்க்கக்கூடிய விளம்பரங்களை உருவாக்குகிறது.
சர்க்கா ஹெல்த்கேரில் பணியாளர்கள் அலுவலகத்தின் திறந்த கட்டமைப்பால் அலுவலகத்தை விரும்புகிறார்கள். சக ஊழியர்கள் மற்றும் குழு உறுப்பினர்களுடன் சுதந்திரமாக தொடர்பு கொள்ளும் திறன் மேம்பட்ட ஒத்துழைப்பு மற்றும் குழு பிணைப்பை அனுமதிக்கிறது. "நடை-மற்றும்-பேச்சு" வெளிப்புற சந்திப்புகள் மற்றும் சாதாரண மற்றும் வேடிக்கையான உட்புற சந்திப்பு இடைவெளிகளில் சேர்க்கவும், மேலும் சிர்கா ஹெல்த்கேர் சுகாதார சந்தைப்படுத்தல் வளர்ச்சியில் கூட்டு வெற்றிக்கான செய்முறையை உருவாக்கியுள்ளது.
சிர்கா ஹெல்த்கேரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்7. நுகர்வோர் அறிக்கைகள்
எங்கள் அலுவலகம்
ஒவ்வொரு நாளும், ஒவ்வொரு வேலையிலும், சிஆரில் உள்ள குழு நுகர்வோர் மற்றும் சமூகத்திற்கு ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகிறது. பாதையில் அதன் ஆய்வகங்கள் அல்லது கார்களில் தயாரிப்புகளைச் சோதிப்பதன் மூலமாகவோ, அச்சமற்ற விசாரணைகள் மூலம் மோசடிகளை அம்பலப்படுத்துவதன் மூலமாகவோ அல்லது நுகர்வோரின் நலன்களைப் பாதுகாக்கும் கொள்கைகளுக்காக வாதிடுவதன் மூலமாகவோ, சிஆர் மக்களின் வாழ்க்கையில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. பொதுமக்கள் நம்பக்கூடிய நம்பகமான சுயாதீனமான குரல், நுகர்வோர் அறிக்கைகள் 21 ஆம் நூற்றாண்டின் கருவிகளைப் பயன்படுத்தி அதன் சேவை பாரம்பரியத்தைத் தொடர்கின்றன-அதிநவீன டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பம், அதிநவீன பகுப்பாய்வு மற்றும் முடிவெடுப்பதற்கான ஆதார அடிப்படையிலான அணுகுமுறை.
நுகர்வோர் அறிக்கைகள் தயாரிப்பு பாதுகாப்பு மற்றும் நிலைத்தன்மை, உடல்நலம், உணவு மற்றும் டிஜிட்டல் தனியுரிமை போன்ற கடுமையான தலைப்புகளைக் கையாளுகின்றன people மக்கள் மனதில் மற்றும் பணப்பையில் முன்னணியில் இருக்கும் பிரச்சினைகள். மதிப்பீடுகளை விட, நுகர்வோர் அறிக்கைகள் நுகர்வோர் பிரச்சினைகளை சிக்கலான தலைப்புகளை செயலில் உள்ள தகவல்களுக்கு வடிகட்ட வடிவமைக்கப்பட்ட பத்திரிகைக்கு ஆதார அடிப்படையிலான அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தி ஆராய்கின்றன. ஒரு உண்மையான உண்மை அடிப்படையிலான அமைப்பாக, நுகர்வோர் அறிக்கைகள் தயாரிப்பு சோதனை, சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் தயாரிப்பு மேம்பாட்டுக்கு இதே சான்று அடிப்படையிலான அணுகுமுறையைக் கொண்டு வருகின்றன.
நுகர்வோர் அறிக்கைகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்8. எம்.டி.ஏ.
எங்கள் அலுவலகம்
தசைநார் டிஸ்டிராபி அசோசியேஷனில் ஒரு தொழில் - அல்லது எம்.டி.ஏ purpose என்பது நோக்கத்துடன் கூடிய ஒரு தொழில். அறிவியலில் அதன் கண்டுபிடிப்புகளின் மூலம், எம்.டி.ஏ சிகிச்சைகள் மற்றும் குணப்படுத்துதல்களின் வளர்ச்சியை துரிதப்படுத்துகிறது, மேலும் கவனிப்பில் அதன் கண்டுபிடிப்புகளின் மூலம் நரம்புத்தசை நோயால் பாதிக்கப்பட்டவர்களின் வாழ்க்கையை மேம்படுத்தும் திட்டங்கள் மற்றும் சேவைகளை வழங்குகிறது. ஆராய்ச்சி முன்னேற்றங்களைக் கண்டுபிடிப்பதன் மூலமும், குழந்தைகள் மற்றும் பெரியவர்களைப் பராமரிப்பதன் மூலமும், சேவைகள் மற்றும் ஆதரவுடன் குடும்பங்களை மேம்படுத்துவதன் மூலமும் ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் எம்.டி.ஏவின் பணியில் உதவுகிறார்கள்.
குடும்பங்கள் பெறும் பராமரிப்பின் தரத்தை மேம்படுத்துவதற்கான வழிகளை எம்.டி.ஏ தொடர்ந்து தேடுகிறது. அதாவது எம்.டி.ஏ சேவை செய்யும் பெரியவர்கள் மற்றும் குழந்தைகளின் தேவைகளைக் கேட்பது. இந்த தகவலுடன் இயங்கும், அவர்கள் சிகிச்சையை விரைவுபடுத்துவது மற்றும் நோயாளிகளுக்கு நீண்ட காலம் வாழவும் வலுவாக வளரவும் வாய்ப்பளிப்பது குறித்து மூலோபாய ரீதியாக சிந்திக்கிறார்கள்.
எம்.டி.ஏவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்9. அடுத்த நூற்றாண்டு
எங்கள் அலுவலகம்
செப்டம்பர் 11 பயங்கரவாத தாக்குதல்களுக்கு நேரடி பதிலளிக்கும் விதமாக அடுத்த நூற்றாண்டு பிப்ரவரி 4, 2002 அன்று நிறுவப்பட்டது. புதுமையான மென்பொருள் பயன்பாடுகளுடன் உயரடுக்கு தொழில்நுட்ப குழுக்களை இணைப்பதன் மூலம் அமெரிக்காவையும் அதன் நட்பு நாடுகளையும் பாதுகாப்பதற்கான முக்கியமான நுண்ணறிவு தீர்வுகளை வழங்குவதில் நிறுவனம் தன்னை ஈடுபடுத்திக் கொண்டுள்ளது, இறுதியில் இறுதி பயனர்கள் கடினமான சூழ்நிலைகளில் சிறந்த முடிவுகளை எடுக்க அனுமதிக்கிறது.
கிளாஸ்டூரின் 2018 வேலை செய்ய சிறந்த இடங்களின் சிறு முதல் நடுத்தர வணிக பிரிவில் அடுத்த நூற்றாண்டு # 3 இடத்தைப் பிடித்தது, இது நாட்டின் நூறாயிரக்கணக்கான நிறுவனங்களுக்கு எதிராக போட்டியிடுகிறது.
அடுத்த நூற்றாண்டில் நிகழ்த்தப்படும் பணி எப்போதும் எளிதானது அல்ல, ஆனால் சில பயனுள்ள பாத்திரங்கள் எப்போதும் இல்லை. நெக்ஸ்ட் செஞ்சுரியில் ஒரு பாத்திரத்தில், தொழில்துறையில் பணிபுரியும் பெரும்பாலானோரின் திறமையை விடவும் அதற்கு அப்பாலும் திறமை தேவை. நேற்றையதை விட இன்று சிறப்பாக இருக்க ஒரு இடைவிடாத ஏக்கம் தேவை. நிறுவனம் "விஷயங்களை" உருவாக்கவில்லை - இது உயிர்களைக் காப்பாற்ற உதவும் கைவினைத் தீர்வுகள், இது ஒரு வாழ்க்கையை வளர்ப்பதற்கு ஒரு சவாலான மற்றும் அதிக பலனளிக்கும் இடமாக அமைகிறது.
அடுத்த நூற்றாண்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்10. RXBAR
எங்கள் அலுவலகம்
ஆர்எக்ஸ் என்பது ஒரு சுத்தமான-லேபிள் சிற்றுண்டி பிராண்ட் ஆகும், இது ஒரு சில எளிய பொருட்களிலிருந்து தயாரிக்கப்படுகிறது மற்றும் பி.எஸ் இல்லை.
ஆர்எக்ஸ் உண்மையான மற்றும் சுவையான தின்பண்டங்களை உருவாக்குவதன் மூலம் உணவை எளிதாக்குகிறது. இது நேர்மையானது மற்றும் நேரடியானது over அதிகப்படியான கூற்றுக்கள், சான்றிதழ்கள் அல்லது வித்தைகள் இல்லை. RXBAR, RXBAR கிட்ஸ் மற்றும் RX நட் வெண்ணெய் உள்ளிட்ட தயாரிப்புகளுடன், RX உணவை சுவைக்கிறது மட்டுமல்லாமல், ஆரோக்கியமானதாகவும், சத்தானதாகவும் இருக்கும்.
நெரிசலான சந்தையில் மற்ற தயாரிப்புகளிலிருந்து தன்னை வேறுபடுத்திக் கொள்ள RXBAR அதன் சேவை சார்ந்த தத்துவத்தைப் பயன்படுத்துகிறது. வாடிக்கையாளர் கருத்துக்கள் மிகவும் தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளப்படுகின்றன, ஏனெனில் ஊழியர்கள் தொடர்ந்து தங்கள் வாடிக்கையாளர் தளத்தை நன்கு புரிந்துகொள்ள முயற்சி செய்கிறார்கள். RXBAR இன் ஆரோக்கியமான மற்றும் அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய பணிச்சூழல் ஊழியர்களுக்கு சிறந்த வாடிக்கையாளர் அனுபவங்களை வழங்குவதை சாத்தியமாக்குகிறது R ஏனெனில் RXBAR இல் பணிபுரியும் நபர்கள் மதிப்புமிக்கவர்களாக இருப்பதால், அவர்கள் நுகர்வோரை உண்மையான வழியில் ஈடுபடுத்த முடியும்.
RXBAR இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்11. கூட்டு ஆரோக்கியம்
எங்கள் அலுவலகம்
நாடு முழுவதும் உள்ள பல அமெரிக்கர்களைப் போலவே, கூட்டு சுகாதாரமும் தற்போதைய சுகாதார முறைமை உடைந்துவிட்டது என்பதை ஒப்புக்கொள்கிறது-அதுவே நிறுவனம் எடுத்துக்கொண்டிருக்கும் பெரிய சவால். அதிநவீன தொழில்நுட்பம் மற்றும் பச்சாத்தாபத்தின் ஆரோக்கியமான அளவைக் கொண்டு, கூட்டு ஆரோக்கியம் அமெரிக்கா முழுவதும் 115, 000 க்கும் மேற்பட்ட உறுப்பினர்களுக்கு சுகாதார நலன்களின் அனுபவத்தை தரையில் இருந்து மீண்டும் உருவாக்குகிறது.
கூட்டு சுகாதாரமானது ஒரு வலிமையான பணியைக் கொண்டுள்ளது-அமெரிக்க சுகாதார அமைப்பை சிரமமின்றி செய்ய. நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் மாறுபட்ட பின்னணியில் இருந்து வந்தாலும், அவர்கள் இந்த துணிச்சலான பார்வையால் ஒன்றுபட்டுள்ளனர். ஒரு கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம் பச்சாத்தாபம், நம்பகத்தன்மை, ஆர்வம் மற்றும் கடினமான சிக்கல்களைத் தீர்க்க வேண்டியதன் அவசியத்தை மையமாகக் கொண்டு, அன்றாட மக்களுக்கான சுகாதார அனுபவத்தை உண்மையிலேயே புதுப்பிக்கத் தேவையான மிஷன்-உந்துதல் குழுவை உருவாக்குகிறார்கள்.
கூட்டு ஆரோக்கியத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்12. ஆசிரியர்கள் ஆசிரியர்களுக்கு சம்பளம்
எங்கள் அலுவலகம்
2006 ஆம் ஆண்டில் ஒரு நியூயார்க் பொதுப் பள்ளி ஆசிரியரால் நிறுவப்பட்டது, ஆசிரியர்கள் சம்பள ஆசிரியர்கள் வளங்கள், பாடம் திட்டங்கள் மற்றும் பொருட்களின் பரிமாற்றத்தை எளிதாக்குவதன் மூலம் கல்வியாளர்களுக்கு தங்கள் மாணவர்களுக்கு சிறந்த சேவையை வழங்க உதவும் வகையில் உருவாக்கப்பட்டது. அப்போதிருந்து, வலைத்தளம் அதன் முக்கியத்துவத்தைத் தாண்டி ஒரு பரந்த சேவை மற்றும் சந்தையாக பரந்த பிரசாதங்களுடன் வளர்ந்துள்ளது, இது உலகளவில் 4 மில்லியனுக்கும் அதிகமான ஆசிரியர்களால் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
கல்வியைப் பொறுத்தவரை, குறைந்த அனுபவமோ அல்லது கற்பித்தல் பற்றிய புரிதலோ கொண்ட சக்திவாய்ந்த நலன்களுக்கு நிறுவனங்களை சீர்குலைப்பதும், அவர்களின் கருத்துக்களையும் முறைகளையும் கல்வியாளர்கள் மீது திணிப்பது பொதுவானது. அதற்கு பதிலாக, டிபிடி முதலில் ஆசிரியர்களுக்கு சேவை செய்வதன் மூலம் மாணவர்களுக்கு சேவை செய்கிறது கல்வியாளர்களைக் கேட்பது மற்றும் அவர்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப தீர்வுகளை வடிவமைப்பது. இந்த "கேளுங்கள் மற்றும் கற்றுக்கொள்" மனப்பான்மை TpT இன் வெற்றியைத் தொடர்கிறது.
ஆசிரியர்கள் சம்பள ஆசிரியர்களிடம் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்13. உலக 50
எங்கள் அலுவலகம்
உலக அளவில் மதிப்பிற்குரிய அமைப்புகளின் மூத்த நிர்வாகிகளுக்கு யோசனைகள், தீர்வுகள் மற்றும் கூட்டு கண்டுபிடிப்பு ஆகியவற்றை தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் நேர்மையாக பகிர்ந்து கொள்வதற்கான முக்கிய ஆதாரம் உலக 50 ஆகும். உலக 50 சமூகம் ஆறு கண்டங்களில் உள்ள 600 உலகளவில் மரியாதைக்குரிய நிறுவனங்களைச் சேர்ந்த 1, 200 க்கும் மேற்பட்ட மூத்த நிர்வாகிகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது. 2004 இல் நிறுவப்பட்ட உலக 50 அதன் உறுப்பினர்கள் மற்றும் அவர்களின் அமைப்புகளின் வெற்றியை துரிதப்படுத்துகிறது. உறுப்புரிமை உலகத் தரம் வாய்ந்த கூட்டங்கள் மற்றும் ஆண்டு முழுவதும் பியர்-டு-பியர் மற்றும் டீம்-டு-டீம் ஒத்துழைப்புக்கு இணையற்ற அணுகலை வழங்குகிறது, இது வேறு எங்கும் காணப்படாத நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது.
மற்ற தொழில்களில் தலைவர்களுக்கான கற்றலுக்கான உலக 50 இன் முதலீடு அதன் சொந்த பணியிடத்திற்கு நீண்டுள்ளது. நிறுவனம் வருடாந்திர உள் உச்சிமாநாட்டை நடத்துகிறது, அங்கு கூட்டாளிகள் மற்றும் சிறப்பு விருந்தினர்கள் கருத்துக்களை பரிமாறிக்கொள்கிறார்கள். உலகில் என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பற்றி அதிகமான ஊழியர்கள் அறிந்திருக்கிறார்கள், அவர்கள் தங்கள் உறுப்பினர்களுக்கு சிறப்பாக சேவை செய்ய முடியும் - மற்றும் அவர்கள் செய்யக்கூடிய பெரிய வித்தியாசம் என்று உலக 50 நம்புகிறது.
உலக 50 இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்14. thredUP
எங்கள் அலுவலகம்
கேப் முதல் குஸ்ஸி வரையிலான 25, 000 க்கும் மேற்பட்ட பிராண்டுகளின் உருப்படிகளுடன், பெண்கள் மற்றும் குழந்தைகள் சரக்கு ஆடைகளுக்கான நாட்டின் முன்னணி ஆன்லைன் சந்தையாக த்ரெட்அப் விரைவாக மாறி வருகிறது. வழக்கமான சில்லறை விலைகளை விட கிட்டத்தட்ட 90% குறைவான விலையில் புதிய ஆடைகளை வழங்குவதன் மூலம் நுகர்வோர் ஆடைகளைப் பற்றி சிந்திக்கும் முறையை மீண்டும் கண்டுபிடிப்பதை நிறுவனம் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, மேலும் வாடிக்கையாளர்கள் தங்களது இனி தேவைப்படாத பொருட்களை தனிப்பயனாக்கப்பட்ட சுத்தமான அவுட் கிட் மூலம் மறுவிற்பனை செய்ய அனுமதிக்கிறது. ஆடைகள், காலணிகள் மற்றும் பாகங்கள் பணம் மற்றும் கடன் ஈடாக.
ஒவ்வொரு ஊழியரும் தாங்கள் பெரிய நிறுவனப் படத்தின் ஒரு அங்கமாக இருப்பதை உண்மையாக உணர வேண்டும் என்று thredUP விரும்புகிறது - எனவே, அவர்கள் நிறுவன பங்கு விருப்பங்களில் உள்ள அனைவருக்கும் தங்கள் பெரிய நன்மை தொகுப்பின் ஒரு பகுதியாக வழங்குகிறார்கள். இந்த வழியில், ஒவ்வொரு நபரும் தங்களது அன்றாட பொறுப்புகளின் உரிமையை அவர்கள் தங்களையும் நிறுவனத்தையும் எதிர்காலத்தில் முன்னோக்கி நகர்த்துகிறார்கள் என்ற முழு அறிவோடு எடுக்க முடியும்.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை thredUP இல் காண்க15. அப்பியன்
எங்கள் அலுவலகம்
அப்பியன் ஒரு உலகத்தரம் வாய்ந்த குறைந்த குறியீடு பயன்பாட்டு மேம்பாட்டு தளத்தை உருவாக்குகிறார், இது வணிகங்களுக்கு சக்திவாய்ந்த மற்றும் தனித்துவமான மென்பொருள் பயன்பாடுகளை விரைவாக தனிப்பயன் குறியீட்டிற்கு பதிலாக நெகிழ்வான காட்சி மாதிரிகளுடன் விரைவாக உருவாக்க உதவுகிறது. அப்பியனின் இயங்குதளத்தில் உருவாக்கப்பட்ட பயன்பாடுகள் நிறுவனங்கள் டிஜிட்டல் மாற்றம் மற்றும் போட்டி வேறுபாட்டை இயக்க உதவுகின்றன.
அப்பியனில், நிர்வாக நிலைகள் மிகவும் தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளப்படுகின்றன. ஒரு ஊழியர் அணிகளில் முன்னேறும்போது, அவரது தீர்ப்பு மற்றும் முடிவெடுக்கும் திறன்களில் நிறைய நம்பிக்கை வைக்கப்படுகிறது. மேலாளர்கள் தங்கள் அணிகளை நிர்வகிக்க நிறைய சுதந்திரம் வழங்கப்படுகிறார்கள், அதே நேரத்தில் அவர்கள் வளரத் தேவையான ஆதரவையும் கருத்தையும் பெறுகிறார்கள் மற்றும் உண்மையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவார்கள்.
அப்பியனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்16. eMarketer
எங்கள் அலுவலகம்
டிஜிட்டல் புரட்சியின் போது 1996 இல் உருவாக்கப்பட்டது, eMarketer மார்க்கெட்டிங் ஆராய்ச்சியின் தனித்துவமான மற்றும் நம்பகமான ஆதாரமாக உயர் தரங்களை அமைக்கிறது the வேகமாக வளர்ந்து வரும் டிஜிட்டல் உலகத்துடன் வேகத்தை வைத்திருக்கிறது. பரந்த அளவிலான நுகர்வோர் போக்குகள், சந்தைப்படுத்தல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் மூலோபாயம்-முன்னணி போட்டி சந்தைப்படுத்துபவர்கள் மற்றும் வணிகங்கள் உலகளவில் செழிக்க உதவுவது பற்றிய நம்பகமான, கூர்மையான மற்றும் புறநிலை பார்வைகளை வழங்குவதற்காக ஈமர்கெட்டர் தரவை சேகரித்து தோண்டி எடுக்கிறது.
டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் வணிகத்தில் 20 க்கும் மேற்பட்ட முற்போக்கான ஆண்டுகளில், ஈமார்க்கெட்டரின் குறிக்கோள் அமைக்கும் நுட்பங்கள் ஒரு சிறந்த நற்பெயரைப் பெற்ற தொழில்துறையுடன் உருவாகியுள்ளன. முக்கிய செயல்திறன் குறிகாட்டிகளில் நிறுவனம் கவனம் செலுத்துவதால், ஒவ்வொரு துறையின் தாக்கம் மற்றும் முயற்சிகளுடன் தரவு தொடர்புகளை பகுப்பாய்வு செய்தல், சாதனைகளுக்கான பொறுப்புணர்வுடன் அணிகளை மேம்படுத்துதல் மற்றும் முன்னேற்றங்களை மேம்படுத்துவதற்கான உத்திகள் ஆகியவற்றை மேம்படுத்துவதால் வெற்றி விரிவான அளவீடுகளுடன் அளவிடப்படுகிறது.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை eMarketer இல் காண்க17. காயமடைந்த வாரியர் திட்டம்
எங்கள் அலுவலகம்
காயமடைந்த வாரியர் திட்டம் - அல்லது WWP America அமெரிக்காவின் காயமடைந்த வீரர்கள் அதிகாரம், வேலை மற்றும் அவர்களின் சமூகங்களில் ஈடுபடுவதை மாற்றியமைக்கிறது. WWP போர்வீரர்களுடனும் அவர்களது குடும்பத்தினருடனும் இணைந்து சிவில் வாழ்க்கையில் மீண்டும் மாறுவதால் வெற்றியை நோக்கிய பாதைகளை உருவாக்குகிறது. நேரடி திட்டங்கள் மற்றும் சேவைகளின் மூலம், WWP போர்வீரர்களை அவர்களின் வளர்ந்து வரும் தேவைகளை நிவர்த்தி செய்ய ஆதரவு மற்றும் வளங்களின் வலைப்பின்னலுடன் இணைக்கிறது. WWP குழு தாக்கத்தை உருவாக்குவதில் ஆர்வமாக உள்ளது 2003 மற்றும் 2003 முதல் அரை மில்லியனுக்கும் அதிகமான போர்வீரர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்களின் வாழ்க்கையை மேம்படுத்தியுள்ளது. உண்மையில், பல டபிள்யுடபிள்யுபி ஊழியர்கள் அவர்களே முன்னாள் வீரர்கள் மற்றும் அதன் திட்டங்கள் மற்றும் சேவைகளின் நன்மைகளை நேரில் கண்டிருக்கிறார்கள்.
WWP குழு உறுப்பினர்கள் பணி சார்ந்தவர்கள் மற்றும் அவர்களின் முக்கிய மதிப்புகளால் வழிநடத்தப்படுகிறார்கள். ஒரு திறந்த, கண்டுபிடிப்பு மற்றும் மகிழ்ச்சியான பணியிடமானது வருகை தரும் வீரர்களுக்கு வசதியாக இருக்க உதவுகிறது மற்றும் ஒவ்வொரு நாளும் தங்கள் சிறந்ததைக் கொண்டுவர அணியை ஊக்குவிக்கிறது. ஒத்துழைப்பு, புதுமையான யோசனைகள் மற்றும் திறந்த தகவல்தொடர்புக்கு முக்கியத்துவம் அளிப்பதன் மூலம், குழு உறுப்பினர்கள் ஒருவருக்கொருவர் ஆதரவளித்து, தங்கள் சொந்த தொழில் வளர்ச்சியில் ஊக்கத்தைப் பெறுகிறார்கள், அனைத்துமே மூத்த சமூகத்திற்கு சேவை செய்யும் போது மற்றும் ஆதரிக்கும்.
காயமடைந்த வாரியர் திட்டத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்18. நெக்ஸஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
ரியல் எஸ்டேட் தொழிலுக்கு செலுத்த வேண்டிய கணக்குகள் மற்றும் கொடுப்பனவு ஆட்டோமேஷன் மென்பொருளை வழங்கும் முன்னணி நிறுவனமாக நெக்ஸஸ் உள்ளது. அதன் கொள்முதல்-க்கு-செலுத்தும் தீர்வு வாடிக்கையாளர் மற்றும் சப்ளையர் தேவைகளைப் பற்றி 360 டிகிரி பார்வையை எடுக்கும், ரியல் எஸ்டேட்டுக்கு தனித்துவமான வலி புள்ளிகளை நிவர்த்தி செய்கிறது. ஆட்டோமேஷனில் மக்களை முன்னணியில் வைப்பதன் மூலம், நெக்ஸஸ் தயாரிப்பு தொகுப்பு செயல்திறன், கட்டுப்பாடு மற்றும் நுண்ணறிவை விட அதிகமாக வழங்குகிறது business இது வணிகத்தின் மையத்தில் உறவுகளைப் பராமரிப்பதை எளிதாக்குகிறது. மக்கள் இணைக்கும்போது, தொழில்நுட்பம் செயல்படுகிறது.
நெக்ஸஸில் உள்ள நிர்வாகமும் நிர்வாகிகளும் ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரையும் தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் தொழில் ரீதியாக வளர்ப்பதில் பெருமிதம் கொள்கிறார்கள். நீண்ட மற்றும் குறுகிய கால குறிக்கோள்களின் முன்னேற்றத்தை குறிக்க ஒவ்வொரு நபருடனும் தவறாமல் சந்திப்பதன் மூலம், நிறுவனம் தனது சொந்த சுவர்களுக்குள் தொழில் தலைவர்களை உருவாக்குகிறது, மேலும் செயல்பாட்டில் முழு அமைப்பையும் திறம்பட வளர்க்கிறது.
நெக்ஸஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்இங்கே தி மியூஸில், அவர்களின் அலுவலகங்கள் மற்றும் அற்புதமான வேலை பட்டியல்களை உன்னிப்பாகக் காண்பிப்பதற்காக நாங்கள் பல சிறந்த நிறுவனங்களுடன் கூட்டாளர்களாக உள்ளோம். இந்த முதலாளிகள் தளத்தில் இடம்பெறுவதற்கு எங்களுக்கு பணம் செலுத்துகிறார்கள், ஆனால் இந்த மியூஸ்-தகுதியான பிராண்டுகள் இந்த பட்டியலை அவர்கள் சேர்க்க விரும்புவதால் மட்டுமல்ல, ஆனால் அவர்களின் கலாச்சாரம், கொள்கைகள் மற்றும் பணியாளர்களின் கருத்துக்கள் அவர்கள் தகுதியுடையவர்கள் என்பதை எங்களுக்குக் காட்டியதால்.
உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
